2023/08/22 〜 2023/12/22

企業の生産性と競争力を高める！JR九州グループのバックオフィス効率...

組織全体を巻き込む一大イベントである「年末調整」は、法改正のキャッチアップ、従業員への説明・書類配布・回収・内容チェック等、スムーズな進行には何ヶ月も準備がかかるケースが多く、多くのご担当者...

2023/07/18 〜 2023/12/25

成長企業を支える働き続けたい人事評価制度とは？ | SmartHR｜シェア...

人事評価制度は、社員のやりがいをつくり、企業成長を後押しするように設計する必要があります。昨今、働き方も変化し制度への納得感の低さや形骸化が露呈、見直しを図る企業も少なくありません。しかし、...

2023/09/13 | 14:00 - 15:00

属人化は経営リスク！「労働人口減少」下でも成長と持続性を実現する...

▼開催概要 業務が属人化すると異動や入退社によって、業務が滞ったり、組織のパフォーマンスが下がったりするだけでなく、働き手の減少で生産性が下がって、マネジメントリスクが高まってしまいます。 ...

2023/09/21 | 11:30 ～ 12:30

人的資本経営の実践の２つのポイント リソース不足の改善と従業員エン...

［無料WEBセミナー］本講演では、人的資本経営の推進するために、リソース不足の改善と従業員エンゲージメントの高め方について、リンクアンドモチベーション、SmartHR両社の特徴を交えつつ、ご説明...

2023/09/12 | 13:00 - 13:40

従業員のスキル管理、できていますか？ 〜陥りがちな課題とその解決法...

企業の持続的な成長を推進する上で、従業員の能力開発や人材育成、戦略的な人員配置に注目が集まっています。 そのためには従業員がどのような業務を遂行できる力を持つのか、客観的な裏付けとなる資格やス...

離職の予兆は把握できる？組織課題の可視化とは

本資料ではSmartHRの従業員サーベイを用いて「見えないSOS」を「見える化」する方法をご紹介。エンゲージメントを改善し、突然の退職を防ぎましょう。 従業員の「離職」と聞くと、多くの担当...

SmartHRの「人事評価」で実現する、パート・アルバイトのタレントマネ...

パート・アルバイト活用に関する悩みを解決する「タレントマネジメント」を解説します。 パート・アルバイト活用において「募集をかけても人が集まらない」「採用してもすぐ辞めてしまう」「仕事へのモ...

SmartHRの「配置シミュレーション」で実現する、小売・飲食業界の配置...

小売・飲食業界が抱える「配置業務」の課題とその解決策をご紹介します。 やってもやっても終わらない小売・飲食業の「配置業務」。 「とりあえず配置」でしのぐものの、現場の混乱や従業員の離...

元ウォルト・ディズニー・カンパニー×SmartHR スペシャル対談 人材を...

元ウォルト・ディズニー・カンパニー スペシャル対談「優秀人材を惹きつける企業カルチャーの創りかた」 優れた人材が力を発揮し、強い組織を作るためにリーダーはどうあるべきか。経営という答えのな...

「人的資本の情報開示」義務化元年。取組みフェーズ別の企業実態

2023年も「人的資本の情報開示に向けた現状認識」に関する共同調査を実施しました。 「人的資本」に関する情報の開示が義務化されたこともあり、本腰を入れて人的資本経営に取り組む企業が増えてい...

採用力向上に必要な3つの「明確化」とは？―「魅力ある組織」のつくり...

採用においては「魅力的な人材を採用する」だけでなく、「魅力ある組織にする」ことも重要 労働力人口の減少や働き方に対する価値観の多様化が進み、人材の新規採用はますます難しくなっています。 採用...

物流業界に迫る「2024年問題」今のうちに3ステップで対策

物流業界に迫る「2024年問題」3つの対策とSmartHRについて解説しています。 働き方改革関連法では「自動車運転業務に対する時間外労働の上限規制適用」が猶予されていましたが、いよいよ2...