2023/01/25 | 17:30-19:00

Enablement App | 【新規セミナー】4社対談が実現！トップセールスだ...

昨今、世界最先端の営業強化法として国内でも導入が進むセールスイネーブルメント。営業組織開発や制度設計、育成やツール活用などの要素が有機的に機能することで、「人の行動」を変え、「継続的な成果」の創...

2023/03/02 | 13:00～14:00

「作って終わり」にしない、ビジョンの策定・共鳴・実装 自分ごと化す...

事業環境も雇用環境も複雑性が増す時代において、社員全員が同じ方向を向いて進むために、企業にはビジョンやパーパスが必要不可欠です。 また、策定したビジョンをそのまま置いておくのではなく、メン...

2023/02/28 | 15:00 - 16:00

人的資本経営・エンゲージメント・リスキリングetc 2022年の...

セミナー概要 「人的資本経営」「パーパス」「リスキリング」「働かないおじさん」など、 組織人事領域では2022年度も様々なキーワードがありました。 その中でも、特に注目度の高かった「人...

2023/05/31 | 13:00 - 17:00

人事データ分析スキル養成講座（入門編）～Excelで学ぶ人事実...

セミナー概要 人事考課に関するデータ、賃金や人件費に関するデータ、従業員満足度調査の結果…。 人事管理においては、ヒトやカネに関する様々なデータを扱います。 これらのデータを統計的手法...

【無料ウェビナー｜録画配信】多面的にとらえる「心理的安全性」の本...

現在、「心理的安全性」は多くの方が注目し、弊社の過去ウェビナーでも多数受講頂いております。 心理的安全性の状態＝安心して意見が言える・発言ができる状態が必要なのは理解しながらも、あるいは何...

2023/05/11 | 13:00~14:30

第324回　研修から生まれた新規ビジネスで会社を変革！DXを本気で考え...

今回の研究会は、人材育成や組織開発において重要テーマの１つである 「DX」を「本気で考える」研修プログラムや施策をテーマに開催いたします！ 当社パートナー講師で、ベンチャー企業から金融庁...

2023/07/20 | 13:30~16:30

【体験セミナー】プレイングマネージャーでもチームで成果を高めるた...

日本におけるプレイングマネージャー比率は9割を超えると言われています。業務の多様化・複雑化が進む中で組織は慢性的な人手不足が続き、マネージャーがマネジメントに時間や労力を割きにくい時代となってき...

ジンマネ vol1 今日からはじめる人材マネジメント

多様な人材が集い、活躍できる会社づくり。そんな社会を実現するための冊子です。 変化の激しい時代のなか、「人材」こそが最も大切な経営資源であるとされ、昨今注目されているのが「人材マネジメント...

味の素(株)が歩んだV字回復への道。企業変革を経た今「人財投資には価...

「うま味」の発見を起点に創業して113年。食品企業でありながら、高い技術力を武器に事業を展開する、味の素株式会社。右肩上がりに成長を続けていたものの、2016年を皮切りに株価が低下。そこに大きな...

大手企業のデジタル化実例に学ぶ業務改革DXのヒント

株式会社三井住友フィナンシャルグループの髙橋 大輔氏と、日本郵船株式会社の赤松 一氏の業務改革プロジェクトを牽引する2人の対談から、組織がDXを進めるヒントをお届けします。 電帳法やインボ...

【人材業界大手企業向け】トップ営業が育つチームと育たないチーム

人材業界向けに特化したセミナーです。人材業界の営業の特徴から、トップパフォーマーに育てるための解決策など、人材業界出身の、株式会社RevCommインサイドセール（BDR）所属の野村駿太が実例を交...

【第5回】カスタマーサービス最新事情

果全世界で8000人を超えるカスタマーサービスプロフェッショナルを対象にした調査結果 第5回『カスタマーサービス最新事情』レポートでは、8,050人のカスタマーサービスプロフェッショナルを...

従業員エンゲージメント向上のために押さえたい5つのポイント

従業員エンゲージメントを高めるための5つのポイント 近年、「従業員エンゲージメント」という言葉が注目を集めています。わかりやすくいうと「仕事と社員、あるいは、仕事と仕事をしている人の関係が...

【BIZREACH Channelレポート】社員の自律的成長で、経営改革を実...

執行役員の報酬と賞与が1円単位で同じという、完全年功序列の組織であったカゴメ株式会社。これでは健全な競争意識やモチベーションが生まれないのではないかと危機感を持った同社は適材適所の「抜擢人事...

リーダーは「やりがい」という言葉を口にするな。稲盛和夫ら先人の教...

「ピンチをチャンスに変える」。それを見事に実践したのが、大阪ミナミの王宮/道頓堀ホテルグループです。大手ビジネスチェーンの攻勢により宿泊事業が苦境に陥った同社は、未開拓だった海外の個人客に活路を...

組織を変えた「見える化」。会社存続の道を極めたらDXしていた地方メ...

1949年福井県で創業した株式会社オーカワパンは、2000年代は厳しい経営状況にあったそう。そこから、生産管理を起点とした数値の“見える化”をはじめとした改革を進め、順調に売上を伸ばしてきました...

2023/03/16 | 16:00 - 17:00

「インサイドセールス組織のヘルスチェック。統計に見る採用・育成・...

immedio社の浜田様を迎え、海外のレポート結果の考察や人材育成のポイントについて解説していきます。 2022年も終わりが差し掛かり、来期の事業計画やメンバー構成・育成方法をそろそろ考え...

従業員エンゲージメント向上のために押さえたい5つのポイント

従業員エンゲージメントを高めるための5つのポイント 近年、「従業員エンゲージメント」という言葉が注目を集めています。わかりやすくいうと「仕事と社員、あるいは、仕事と仕事をしている人の関係が...

2月の人気記事から読み解く中小企業動向

BizHintが2月に配信した記事の人気ランキングを掲載。井領明広氏の分析を踏まえて動向レポートとしてまとめました。 BizHintで配信した人気記事を読み解くと、中小企業の決裁者が注目...

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経営層と人事担当者が経営戦略の実現のために今からできることを紹介します。 経営戦略を実現するには、それに連動した人事戦略が必要です。 しかし実際のところ、経営戦略と人事戦略をどう連動...