【英語】今日のサイバー環境におけるバンカーの進化する役割
サイバーセキュリティ文化は単なる認識以上のものです。すべての部門の従業員が、日々の行動というより広範な企業文化に参加することを求め、セキュリティ ポリシーに沿った慎重な意思決定を行うよう奨励して...
【英語】社内の感情の管理を改善するにはどうすればよいですか?
燃え尽き症候群、ストレス、コミットメント...:社内の感情の管理を改善する方法は?感情は常にビジネスでその役割を果たしてきましたが、感情について話すことは進化してきました。感情的な文化は、燃え尽...
Transformational Leadership & Leading Corporate Culture | Udemy ...
勝利を収めるチームと文化を構築する変革的リーダーシップの 9 つの原則 学習内容 学生は、なぜ原則が効果的なリーダーシップの中核にあるのかを学びます。 学生には、すべての偉大なリーダー...
老舗パンメーカーが「営業スキルの可視化」によって売上伸長を達成!...
1947年から続く老舗のパンメーカーである第一屋製パン株式会社。生産組織にはカイゼン文化が根付いていたものの営業はノウハウの属人化が課題となっていました。そんな中、プロジェクトを担う副社長の小山...
セッション1 企業価値創造と市場との対話|NIKKEI CHANNEL|SXを支え...
さまざまな環境・社会・経済問題への配慮やその課題を解決することで、事業の持続可能性(サステナビリティ)を図る経営の実践において、自社らしい価値を創出することやその基盤である人への投資、企業文化の...
一橋大学/「人的資本経営コンソーシアム」 伊藤邦雄氏「SXを実現する...
さまざまな環境・社会・経済問題への配慮やその課題を解決することで、事業の持続可能性(サステナビリティ)を図る経営の実践において、自社らしい価値を創出することやその基盤である人への投資、企業文化の...
日本能率協会コンサルティング 小澤勇夫氏「サステナビリティ経営課題...
さまざまな環境・社会・経済問題への配慮やその課題を解決することで、事業の持続可能性(サステナビリティ)を図る経営の実践において、自社らしい価値を創出することやその基盤である人への投資、企業文化の...
SmartHR 佐野稔文氏「未来人材を育成する、個と組織に向き合い続ける...
さまざまな環境・社会・経済問題への配慮やその課題を解決することで、事業の持続可能性(サステナビリティ)を図る経営の実践において、自社らしい価値を創出することやその基盤である人への投資、企業文化の...
【英語】コラボレーション行動データ: 従業員エクスペリエンスの向上...
企業が従業員の在宅勤務とオフィス勤務の適切なバランスをいかに実現するかに取り組む中、職場戦略は進化し続けています。企業が導入するポリシーとテクノロジーは、ハイブリッドな職場で企業文化を構築すると...
Free Career Development Tutorial - Becoming a Smart & Skilful Em...
VUCA Worldと2020年の課題 業界の仕組みに対するCovidの影響 学生と企業のギャップを埋める 企業文化と労働倫理 学生の思考を従業員の思考に変える 賢くて熟練した従業員の...
The Complete Mergers & Acquisitions Master Class! | Udemy 完全な...
非常にダイナミックにグローバル化されたビジネスの世界で M&A のエキスパートになるための総合ガイド、ACE THE DEAL! 学習内容 合併と買収 (M&A) - ビジネスの評価 -...
【英語】サイバーセキュリティの短期的な未来: パックはどこへ向かう...
サイバー対応に対する課題と期待は進化しています。脅威は量と巧妙さを増し続けており、これまで以上にビジネスに対する存続の脅威となっています。サイバー攻撃とプライバシーに関する一般の意識は高まってお...
How Al Spurs Employee Engagement and Innovation at Levi Strauss ...
During this LinkedIn live event, speakers from Levi Strauss & Co., MIT Sloan Management Review, and Boston Consulting Group outline how AI implementation improves corporate culture. このLinkedInライブイ...