社内規定：知識ゼロから学ぶ 社内規程の作成・運用のポイント

社内規程は会社が独自に定める社内ルールです。社内規程には就業規則やハラスメント防止規程などの種類があり、会社の規模や業務内容、現在の状況などに応じて作成する規程を決めていく必要があります。 ...

利益率25％を実現する職人は○○ができる！「にわか」と「本物」の違...

自動車部品の製造という「ルーティン作業」に明け暮れていた日々を打破すべく、シェア8割だった顧客の依頼を断り、新たな仕事の獲得に奔走したのがHILLTOP株式会社相談役の山本昌作さん。やがて職人技...

【アーカイブ配信】本当にリスキリングすべきスキルの見極め方

話題のリスキリングに取り組む企業が増える中、 「リスキリングで社員にどんなスキルの学習機会を提供すればよいのかわからない」 といった声をお聞きします。 多くの企業が、データを扱い、事業...

強化ポイントが洗い出せる！これからの人事に求められる能力・知識チ...

人事に求められる人材マネジメントの能力・知識を簡単に確認できるチェックリストを紹介します。 今、人事に求められる役割が変化しています。労務管理に加え「経営のパートナー」としての役割も求めら...

今さら聞けない、経営・人事のための「リスキリング」 | イベント・セ...

2022年9月7日から9日まで開催されたオンラインイベント『現代ビジネスサミット』（主催現代ビジネス）にて、 株式会社パーソル総合研究所の西尾紗瞳が登壇し、『今さら聞けない、経営・人事のための「...

2023/06/26 | 12:30 - 16:30

実験ノートの取り方、使い方と重要なポイント

知らないと怖い！？目からウロコの上手な実験ノートの取り方、使い方を解説します！ 　実験ノートは実験結果を記録する場所だけではありません．実験研究をおこなったことを示す物的証拠であるとともに...

【デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022】2.企業・個人の学びを支...

この動画は2022年10月11日に開催した「デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022 自律した学びが個人と組織の成長を促す」のアーカイブ動画です。 本ウェビナーは個人や組織が自律的に学び続け...

【デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022】開会挨拶とデジタル人材...

この動画は2022年10月11日に開催した「デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022 自律した学びが個人と組織の成長を促す」のアーカイブ動画です。 本ウェビナーは個人や組織が自律的に学び続け、...

【デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022】2.企業・個人の学びを支...

この動画は2022年10月11日に開催した「デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022 自律した学びが個人と組織の成長を促す」のアーカイブ動画です。 本ウェビナーは個人や組織が自律的に学び続け、...

【デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022】3.自己変革を促すパター...

この動画は2022年10月11日に開催した「デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022 自律した学びが個人と組織の成長を促す」のアーカイブ動画です。 本ウェビナーは個人や組織が自律的に学び続け、...

【デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022】1.調査結果から見る、学...

この動画は2022年10月11日に開催した「デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022 自律した学びが個人と組織の成長を促す」のアーカイブ動画です。 本ウェビナーは個人や組織が自律的に学び続け、...

【デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022】2.企業・個人の学びを支...

この動画は2022年10月11日に開催した「デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022 自律した学びが個人と組織の成長を促す」のアーカイブ動画です。 本ウェビナーは個人や組織が自律的に学び続け、...

2人のJavaエキスパートが考える、クラウドネイティブ時代にJava開発者...

　ヤフーでは、2017年頃よりプラットフォームのモダナイゼーションを進める中で、Javaを標準言語のひとつとして位置付けました。現在はCI/CDなども導入し、ビジネススピードの変化に対応できる基...

2023/06/02 | 14:00 - 1:00

マイコン入門編

マイコンは、さまざまな電気機器に組み込まれていますが、 使用したことがない技術者にとっては、ハードルが高い電子部品でもあります。 今回のセミナーでは、マイコンを使用するメリット、マイコンの構...

イブニングセミナー2022「経営課題における学術統合とＤＸ」 - YouTu...

イブニングセミナー2022「経営課題における学術統合とＤＸ」那須 清吾教授（地域連携機構 社会マネジメントシステム研究センター長）

完全年功序列、日本一綺麗を謳う青果仲卸に求職者が殺到。伝えるのは...

京都中央卸売市場内にある青果の仲卸業、万松青果株式会社。卸売市場での取引高が年々減少し、仲卸業者数も減少している中、万松青果はこの10年間増収増益を続けています。 「完全年功序列・家族主義・日本...

企業成長の方程式

従業員体験と顧客体験の調査・分析でわかった「成長の法則」をご紹介します。 アンケートによると、管理職の70%は従業員体験（EX）の向上が顧客体験（CX）の向上をもたらし、結果的に収益の増加につ...

部下・社員の成長を促す「評価」の仕組み・伝え方

株式会社ビズリーチで「納得と成長を生む評価方法」をテーマに開催されたセミナーレポートをお届けします。 成長を加速し、モチベーションを上げるカギとなる「評価」。しかし、少なからず評価制度や評...

知識ゼロから学ぶ 社内規程の作成・運用のポイント

社内規程は会社が独自に定める社内ルールです。社内規程には就業規則やハラスメント防止規程などの種類があり、会社の規模や業務内容、現在の状況などに応じて作成する規程を決めていく必要があります。 ...

【アーカイブ配信】なぜリスキリング施策は失敗するのか～陥りがちな...

今話題のリスキリング。 昨年には岸田首相が「リスキリング」に1兆円の支援を表明するなど、 社会全体で学び直しへ注目が集まっております。 多くの企業がリスキリング施策に取り組み始める中、...