2024/04/25 | 11:00～12:00(入室開始10:50)

【4/25 リサーチサポートWebセミナー】宿泊事業者向けカスハラダイジ...

【無料セミナーのご紹介】 この研修では、改正旅館業法の施行後の、宿泊事業者を対象としたカスタマーハラスメントに対してどの様な姿勢で、どの様な対応が選択肢として相応しいのか？それを踏まえた組織とし...

2023/09/04 〜 2023/10/06

LGBTと人事・労務対応の法実務（9/4～10/6配信） - みずほセミナー

近年、LGBTなどの性的少数者へ配慮しようとの動きが急速に高まっています。令和5年7月11日には、トランスジェンダー職員のトイレ使用制限は「違法」 として、性的少数者の職場環境について初めて...

2023/10/02 〜 2023/11/10

LGBTと人事・労務対応の法実務（10/2～11/10配信） - みずほセミナー...

近年、LGBTなどの性的少数者へ配慮しようとの動きが急速に高まっています。令和5年7月11日には、トランスジェンダー職員のトイレ使用制限は「違法」 として、性的少数者の職場環境について初めての最...

2023/08/22 | 11:00 ～ 11:30

【30分】法改正から1年、うまく機能していますか？ハラスメント対策の...

［無料WEBセミナー］2022年4月より中小企業へもパワハラ防止措置が義務化されました。 企業がすべきこととして、最低でも４点が求められております。貴社ではその後、どのような対応をされましたか？

2023/10/16 | 10:00～13:00

【オンライン】懲戒処分・問題社員の対応実務　～『調査の手順・内容...

パワハラ法の施行やテレワークの利用拡大により、子会社・取引先も含めたハラスメント対応，SNSへの不正投稿問題，デジタルデータの復元（デジタルフォレンジック）などの重要性が高まっています。これらの...

【英語】労働法診断

雇用法を常に把握し続けることは継続的な課題です。また、連邦、州、地方レベルで絶えず進化する法律や規制に取り組むことは、特にどこから始めればよいかわからない場合、ストレスがかかり、圧倒されるように...

2024/02/28 | 10:30～16:30

部下とチームの成長を促す「リーダーシップ」のすすめ【LIVE配信】 |...

VUCAなどによる業務の多様化、メンバーの専門性の高まり、年功序列制の崩壊による年上部下・シニア部下の増加などもあり、昭和や平成の時代と比べて「リーダーとしてのあり方」が変わり、「コミュニケ...

2023/11/24

物流会社のための管理職・マネージャ育成アカデミー

9/21 ( 木 ) 物流会社のリーダーシップの本質と勝てる組織作りⅠ ・リーダーシップを発揮する ・常勝集団づくりと組織活性化 10/25 ( 水 ) 物流会社の経営環境と取るべき...

2023/07/26 | 16:00~17:00

～昭和生まれのマネジャーに贈る～ 令和で注意したいマネジメントとは...

ここ数年、Z世代と呼ばれる若者、そしてコロナ禍で学生時代を過ごしてきた社会人が増え、昭和生まれのマネジャーからするとどのように接して良いのか手探り状態だというお話をよく耳にします。 昭和生...

2023/10/26 | 13:00～16:00

共感されるリーダーの声かけ | 法人向けセミナー

外部環境の変化のスピード、業務範囲の拡大、メンバーの価値観の多様化に伴い、リーダーが指示命令で強引に部下を動かす「パワーマネジメント」には限界が生じるようになりました。部下が「言われたことしかや...

2023/10/02

【オンライン／会場】事例を通して学ぶ「カスタマーハラスメントとク...

本セミナーでは、実際にクレーム対応の現場に多く立ち会い、法的アドバイスを行ってきた弁護士の立場から、企業として絶対に外してはいけないクレーム対応の基本原則を解説いたします。その上で、豊富な事例解...

【英語】安全性をセクシーにする Pt. 1 アローアップトレーニング付き...

セクシーだと感じることは、自分が所属していると感じることです。単なる生気のない指導ではなく、ユーモア、つながり、目的を通して取り組むこと。安全は精神的にも物理的にも重要です。長年にわたり、安全性...

2023/08/30 | 10:00～16:30

(G28-1W)経営者・経営幹部に必要な労働法・労務トラブル対策講座：イ...

〜労働時間、ハラスメント、問題社員、メンタルヘルス、非正規社員など〜 いま、企業にとって労働法を遵守すること（労働法コンプライアンス）が求められる時代です。自社の労務管理や対応が労働法に違反す...

2023/10/11 | 14:00～16:00

急増する労務トラベルを押さえて炎上しない職場をつくるセミナー：イ...

近年、ハラスメントやメンタル不調など、職場における労務トラブルが急増しています。退職した社員から残業代の請求を受けたり、不当解雇を訴えられるケースも珍しくありません。労務トラブルは起きてから対処...

2023/05/08 〜 2023/06/09

中堅・中小企業のための法律ポイント７選と要点理解（5/8～6/9配信）...

中堅・中小企業では、総務や管理のご担当者が経理や人事など多くの業務を一手にこなす場合も多く、法務機能は手薄になりがちです。しかし、会社経営では取引先との間に契約が必ず発生し、事業を拡大させるほど...

2023/05/01 〜 2023/06/08

管理・監督者のための労働法＝35のポイント（5/1～6/8配信） - みずほ...

様々な労働紛争が多発する今、部下管理を行ううえで労働法の知識は欠かせません。正しい知識に裏打ちされた的確な初期対応を現場で行えるか否かで、その後の展開が大きく左右されます。本セミナーでは、管...

2023/06/07 | 14:00~16:00

クレーム対応のキホン 　お客様の怒りを笑顔に変える！：イベント・セ...

近年増加している「カスターマー・ハラスメント」など、クレームは対応するスタッフにとって大きなストレスです。また、適切に対応をしないと会社の信用に影響がでることもあります。 本セミナーでは、日々...

2023/06/06 〜 2023/07/07

中堅・中小企業のための法律ポイント７選と要点理解（6/6～7/7配信）...

中堅・中小企業では、総務や管理のご担当者が経理や人事など多くの業務を一手にこなす場合も多く、法務機能は手薄になりがちです。しかし、会社経営では取引先との間に契約が必ず発生し、事業を拡大させるほど...

2023/06/01 〜 2023/07/07

管理・監督者のための労働法＝35のポイント（6/1～7/7配信） - みずほ...

様々な労働紛争が多発する今、部下管理を行ううえで労働法の知識は欠かせません。正しい知識に裏打ちされた的確な初期対応を現場で行えるか否かで、その後の展開が大きく左右されます。本セミナーでは、管...

2023/07/05 〜 2023/08/08

中堅・中小企業のための法律ポイント７選と要点理解（7/5～8/8配信）...

中堅・中小企業では、総務や管理のご担当者が経理や人事など多くの業務を一手にこなす場合も多く、法務機能は手薄になりがちです。しかし、会社経営では取引先との間に契約が必ず発生し、事業を拡大させる...