【YouTube配信】売上が150％上がる!? 営業組織の生産性が飛躍...

【YouTube配信】売上が150％上がる!? 営業組織の生産性が飛躍的に向上する人事制度のノウハウを公開！のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労...

2022/12/11 〜 2023/03/31

【アーカイブ配信】社員の意欲を引き出すために外せない要素...

【アーカイブ配信】社員の意欲を引き出すために外せない要素～意欲が高くない社員のやる気を高めるには～のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」...

2022/12/19 〜 2023/02/16 | 日程 2022年12月19日（月）13:00〜13:30 2023年1月17日（火）13:00〜13:30 2023年2月16日（木）11:00〜11:30

技能実習生・特定技能のトラブルを防ぐ。採用選考・講習・訪問指導方...

日本で働く技能実習生、特定技能人材には様々な壁が立ちはだかります。 コミュニケーションミス、認識のずれ、価値観の違いによる職場でのトラブル… 慣れない環境の中で悩みを一人で抱え込んでしま...

2023/01/30 | 12:00 JST

【50分でわかる】優秀人材の離職を防ぐ。大転職時代に、人を惹きつけ...

▼こんな方におすすめ ・これから採用を強化していく/組織が急拡大している ・最近、優秀な社員の退職が多い ・受け身の社員が多く自律的に行動してくれない ・組織経営に限界を感じている

2023/01/24 〜 2023/03/23 | 1月 24日（火） 15:00～15:50、2月 22日（水） 10:00～10:50、3月 23日（木） 10:00～10:50

［経営者・人材採用担当者向け］活躍し続ける社員にするための新人・...

今後のビジネスパーソンとしての成否を握る重要な時期「社会人1～3年目」。 長く活躍し続ける社員となるように、順調に育成できていますでしょうか？ しかし一方で、この重要な時期の新人・若手社...

3分でわかる！従業員サーベイ

従業員の心が離れる前に…エンゲージメントは「可視化」しないと意味がない これまでも従業員エンゲージメントは離職率や生産性に相関があるとして重要性が認識されていましたが、新型コロナウイルス感...

2023/01/30 | 14:00～17:00

病棟業務改善を活用した看護部管理職育成セミナー | 法人向けセミナー...

看護人材の確保が困難、残業で看護師が疲弊している、離職が止まらない等、看護部を取り巻く状況は厳しいものになっています。しかし、中心となって改革を期待されている看護師長が最も疲れ切っている状況が多...

2023/02/17 | 12:05-12:30

本音の退職理由の5割にのぼるのは、“職場環境”！？改善のカギとなる...

2023年3月より、有価証券報告書を発行する大手企業4000社に対して人的資本の開示を義務化することが決定し、開示項目の中には「従業員の離職率」も含まれ多くの企業で人的資本可視化の動きが進んでい...

若手社員向けビジネスマインド強化研修～主体性、業務・役割の領域拡...

研修内容・特徴 若手社員が、自立・成長のスピードを速めるか、緩めるかの舵取りは、長い職業人生を楽しめるか、最悪離職に至るかの重要なターニングポイントである。 本動画では「仕事への慣れ...

1on1支援ツールKakeai（カケアイ）

従業員視点でのマネジメントを⽇常的に⽀える1on1⽀援クラウド「Kakeai」とは ⽇常的な上司と部下コミュニケーションとして1on1ミーティング（1on1）を取り入れる企業が増えています...

2023/02/02 | 13:00~14:00

【無料】【オンラインセミナー】新人・若手社員の定着～早期戦力化を...

優秀だと思った入社者が、現場で上手く立ち上がらない… 特定の部署で、早期離職が続いている… テレワークが広まったことによって、新人のケアが現場任せになってしまい、 これまで以上に配属後...

2023/02/02 | 14:00 ～ 15:30

新入社員の育成はメンターで決まる！間違ったメンターは悪循環！Z世代...

2023-02-02(木)開催。Z世代の新入社員たち。彼らの価値観や特性を知ることから始まります。また執着がないことも特徴の1つであるZ世代。間違った育成は早期離職を生み出します。Z世代に寄り添...

2023/01/30 | 12:00~14:00

【1月30日】成果と適切に連動する正しい査定制度　もう迷わない、給与...

これまでに3000以上の経営者・リーダーが受講したマネジメント理論「識学」の「査定制度」を解説します。 査定制度は従業員のモチベーションを左右する重要な要素です。適切に査定が行われていなければ...

2023/02/02 | 14:00~16:00

【2月2日】導入後700％の成長企業が語る、管理職育成の3つのポイント...

本セミナーは2部構成にて本セミナーは2部構成にて”識学を用いた成功事例”と”管理職育成の為に必須なマネジメント3項目”を翌日から即実践可能な理論と制度設計を提供致します。 「識学を用いて売...

2023/02/03 | 16:00~17:00

2/3【WEB開催】「優れたNo2の育成方法」No2を育てられる社長はこれを...

株式会社識学の代表「安藤広大」が登壇する無料WEB講座です。 識学は、これまで3,000を超える企業にマネジメントコンサルティングを行ってきました。 その効果は、口コミで広がり数多くの企...

2023/02/01 | 11:00~11:30

人と組織を成長させる 人事評価制度 とは ～創業40年 変革し続けるエ...

創業30～50年と続く企業から、このようなご相談が増えています。 －優秀な若手社員の離職が目立ってきた －社内の理念浸透が弱まってきた気がする －新しい事業へ挑戦したいが任...

2023/02/06 〜 2023/02/21 | 2/6、2/10、2/18、2/21　13:00~16:30

人事部0人でも新卒大学生4人採用できた方法｜船井総合研究所

本セミナーで学べるポイント まずは学生をたくさん集める！コロナ共生型母集団形成とは ✓自社にマッチする学生をピンポイントで接触する「ダイレクトリクルーティング」とは ✓コロナは終息しつつ...

2023/01/29 〜 2023/12/31

【動画配信】候補者が知りたい会社のリアルを伝える「採用ブ...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 採用活動のオンライン化が進み、求職者はより多くの企業にエントリーできるようになりました。しかし、企業側は「ターゲット人材からの応募不足」や、「入社後ギ...

2023/02/09 | 11:00~11:30

人と組織を成長させる 人事評価制度 とは ～創業40年 変革し続けるエ...

創業30～50年と続く企業から、このようなご相談が増えています。 －優秀な若手社員の離職が目立ってきた －社内の理念浸透が弱まってきた気がする －新しい事業へ挑戦したいが任せら...

2023/02/08 | 14:00~16:00

【2月8日】「評価制度」モチベーションと成果につながる8つのポイント...

これまでに3000以上の経営者・リーダーが受講したマネジメント理論「識学」の「評価制度」を解説します。 評価制度は会社の「売上」「制作数」「生産量」などの成果と密接に繋がっています。本来、もっ...