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ウェビナー アーカイブ No.131988

2023/10/25 | 12:30-16:30

セミナー「強い特許クレームの書き方から他社特許発明の分析方法とそ...

本セミナーは、技術分野を問わず、技術者・研究者、知財部の方等を対象として、特許実務の基本的知識を習得し、更に、他社特許の分析の仕方や、自社の研究開発・特許出願への活かし方を習得するためのものです...

ウェビナー No.141846

2023/10/26 | 14:00-17:00

セミナー「企業におけるハラスメント対応と内部通報対応の実務【オン...

企業において対応が求められるハラスメントは多様化し、法的な体制整備の範囲も拡大しています。 ハラスメント問題が生じた場合、どのように対応すべきか。また、これを予防するためには、何が必要かに...

ウェビナー アーカイブ No.139231

2023/10/27 | 13:00~16:30

C231025 :ニューモダリティ医薬品(抗体、核酸、中分子、再生医療な...

近年、ニューモダリティ医薬品として、抗体医薬、核酸医薬、再生医療・遺伝子治療などの研究開発が推進され、研究成果が積極的に特許出願されています。このような状況に伴い、ニューモダリティ医薬品の特許実...

アーカイブ No.119896

2023/06/30 〜 2023/10/31

継続地代・家賃評価の要点【アーカイブセミナー・2023年6月21日開催...

 バブル崩壊時や最近のコロナ禍など大きな社会・経済の変動時には、貸家における家主とテナント、借地における地主と借地人の間で、賃料の増減額交渉が起こり、裁判に発展する場合も多く見られます。  「...

アーカイブ No.112246

2023/05/24 〜 2023/10/31

企業法務のための著作権法と契約実務【アーカイブセミナー・2023年5月...

著作権法は企業法務においても無視できない法律であり、デジタル化、ネットワーク化の進展にともない、その重要性はさらに高まっています。 しかし残念ながら、著作権に関する対応が手薄になっている例が散...

アーカイブ No.127040

2023/07/25 〜 2023/10/31

M&A契約のポイント【株式譲渡契約・出資契約編】【アーカイブセミナー...

株式譲渡や株式引受は、他の会社の株式を取得する典型的な手法であり、これらの取引に際して締結される契約が株式譲渡契約・出資契約です。取引の内容は個人間の小規模取引やグループ内再編取引から、独立企業...

ウェビナー No.130332

2023/11/02 | 13:30~16:30

『労働条件不利益変更の実務ポイント』【半日】|労政時報セミナース...

労働条件の不利益変更の手法には、①個別合意により変更するもの、②就業規則により変更するもの、③労働協約により変更するものがあります。労働組合が組織されていない企業において、集団的に労働条件を...

ウェビナー No.132467

2023/11/02 | 13:30~16:30

【ハイブリッド開催】事例に基づく法人税の理解(不良債権処理) | セ...

コロナ感染症による経済が悪化する中で、企業においては、その取引先はもちろんのこと子会社等に対する不良債権の発生が予想されます。このような状況において税務の取扱いについて正しい対応が求められること...

ウェビナー No.130333

2023/11/06 | 14:00~16:00

『カスタマーハラスメント対策と企業対応』【半日】|労政時報セミナ...

カスタマーハラスメントとは、顧客等からの著しい迷惑行為(暴行、脅迫、ひどい暴言、不当な要求等)をいいます。2022年2月、厚生労働省は「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を発表しました。...

ウェビナー アーカイブ No.138234

2023/11/07 | 13:30〜16:30

M&A契約のポイント【カーブアウト取引契約編】 〜事業譲渡契約・吸収...

会社の事業の一部を切り出して譲渡・取得する取引(カーブアウト取引)に際して締結される事業譲渡契約・吸収分割契約・株式譲渡契約の内容は、取引の内容・目的に応じて千差万別なものとなりますが、近時の日...

ウェビナー アーカイブ No.141885

2023/11/08 | 13:30-15:30

セミナー「「マスコミも騒がす」パテントリンケージの課題を理解し 実...

ここ数年、先発対後発医薬品の特許をめぐるせめぎあいは、戦いの経験値を上げた両軍が新たな技巧や戦略を繰り出し、加熱の一途をたどっている。特に、PMDAでの後発品の審査において、先発特許への侵害有無...

ウェビナー アーカイブ No.139917

2023/11/10 | 14:00-17:00

セミナー「多数の最新実例をもとに「すぐに役立つ医療倫理」」の詳細...

院内研修会などで「医療倫理」が取り上げられることもめずらしくなくなってきましたが、臨床で生じる倫理的問題は「どうするのが正しいのか」について確たる正解がないことも多いため難しく考えられがちです。...

アーカイブ No.133180

2023/10/02 〜 2023/11/10

メンタル不調社員の休職・復職と実務対応=最新20ポイント(10/2~11...

職場でメンタル不調事案が生じたときの初動対応は?休職に入ることを拒否されたら?復職可否の判断基準は?産業医・指定医の受診を断られたら?休職中に労災申請がなされたら?こうした現代型の問題につい...

アーカイブ No.133183

2023/10/02 〜 2023/11/10

基本からわかる『労働時間管理』の法律と実務 30ポイント(10/2~11/...

労働時間管理は、企業の経営・人事の基本です。社員の健康を守るためにも、三六協定や割増賃金などの法規制をクリアするためにも正しい知識と実務運用を押さえる必要があります。本セミナーでは、単なる条...

アーカイブ No.133173

2023/10/02 〜 2023/11/10

問題社員対応の法律実務(10/2~11/10配信) - みずほセミナー

「能力がない」「勤務態度が良くない」「メンタルダウンで長期間欠勤している」「私生活の素行が良くない」など、会社との“約束”どおり働かない社員の増加に多くの企業が苦慮していますが、安易に厳しい処分...

アーカイブ No.133185

2023/10/02 〜 2023/11/10

LGBTと人事・労務対応の法実務(10/2~11/10配信) - みずほセミナー...

近年、LGBTなどの性的少数者へ配慮しようとの動きが急速に高まっています。令和5年7月11日には、トランスジェンダー職員のトイレ使用制限は「違法」 として、性的少数者の職場環境について初めての最...

アーカイブ No.133224

2023/10/10 〜 2023/11/10

『就業規則・社内規程・労使協定』の重点チェックポイント (10/10~...

就業規則・協定に不備があると法違反のリスクや労務トラブルに対処できないという危機感はすでに多くの企業で認識されています。いざという時に機能させるには、刻々と変化する雇用環境や法律・裁判例・多発事...

ウェビナー No.135782

2023/11/10 | 14:00~17:00

多数の最新実例をもとに「すぐに役立つ医療倫理」 | 法人向けセミナー...

院内研修会などで「医療倫理」が取り上げられることもめずらしくなくなってきましたが、臨床で生じる倫理的問題は「どうするのが正しいのか」について確たる正解がないことも多いため難しく考えられがちです。...

ウェビナー No.132597

2023/11/13 | 13:00-17:00

セミナー「【オンライン/会場】問題社員が引き起こす労務トラブルへ...

今日、多くの職場で、「メンタルダウンで長期間欠勤している」等の会社との「約束」通り働かない社員(=問題社員)の諸問題が顕著なものとなってきています。 そこで、会社側に立ち人事労務トラブル案...

ウェビナー No.136759

2023/11/13 | 13:00~17:00

【オンライン/会場】問題社員が引き起こす労務トラブルへの勘どころ...

今日、多くの職場で、「メンタルダウンで長期間欠勤している」等の会社との「約束」通り働かない社員(=問題社員)の諸問題が顕著なものとなってきています。 そこで、会社側に立ち人事労務トラブル案...