2023/01/08
【現場で即活用できる!】相手の強みを引き出し活かす"コーチング体験...
多様性の時代とも言われる現代は、まさに様々な方がビジネスパーソンとして働いています。 誰かが正解を持って画一化した集団を率いていた時代は終わり、 我々一人一人がその多様な価値観を武器に、試行...
2023/01/14 | 10:00 - 11:00 JST
【現場で即活用できる!】相手の強みを引き出し活かす"コーチング体験...
コーチングを学んで「個性と強みを見出し、活かす力」を身につけてみませんか? 多様性の時代とも言われる現代は、まさに様々な方がビジネスパーソンとして働いています。 誰かが正解を持って画一化...
2023/01/08 | 10:00 - 11:00 JST
【現場で即活用できる!】相手の強みを引き出し活かす"コーチング体験...
コーチングを学んで「個性と強みを見出し、活かす力」を身につけてみませんか? 多様性の時代とも言われる現代は、まさに様々な方がビジネスパーソンとして働いています。 誰かが正解を持って画一化...
【英語】女性がサイバーを選択すべき理由
業界全体で多様性の向上に最近重点が置かれているにもかかわらず、サイバーセキュリティの役割の 75% は依然として男性が担っています。特に人材不足とスキル不足を背景に、多様な人材を惹きつけて維持す...
【英語】英国株式: 株式ピッカーにとって実りの多い土地
プロフェッショナル クライアントのみが対象であり、個人クライアントには適していません。ポートフォリオ内の多様化への欲求は投資家の間で一貫しています。否定的な表面を超えて、英国株式は真に機会を提供...
[Salesforce Live] Inclusive Hiring とは? 公正な採用選考が、会社...
社会の多様性を反映した職場を目指し、誰もが認められ、成功するための支援を受けられる職場作り―。これは世間一般的に「正しい」だけでなく、組織が革新的で生産性が高く影響力を持つためにとても重要です。...
マーケティングコミュニケーションで炎上しないために!リスクマネジ...
炎上の背景にある顧客インサイトを理解し、 マーケティングコミュニケーションを適切に実行する! 企業が発信したマーケティングコミュニケーションメッセージが、 炎上してしまう事象が多数散見されていま...