2023/04/08 | 13:00～16:00

医療機関における解雇・パワハラの労働問題（コンプライアンス、訴訟...

現在、労働問題は、医療機関にとって、最重要のコンプライアンス問題となっています。ただ、まだ医療界におけるその認識と対策の歴史は浅いところです。かつて医療界を揺るがした刑事捜査、医療過誤訴訟、患者...

【いい会社の選び方：生活編②】ブラック化しやすい業界・会社／日本...

▼いい会社の選び方：生活編(1回約30分 全5回の連続シリーズ)チャンネル登録をお願いします

2023/01/20 | 10:00~16:00

『労災・安全衛生・メンタルヘルスをめぐる法的対応』｜労政時報セミ...

1998年以降、精神疾患を理由とする労災申請は増加の一途を辿っています。メンタルヘルス不全者に対してどう向き合うか、ただでさえ難しく慎重な対応を要する課題ですが、それをコロナ禍においてどう克服す...

2023/03/10 | 14：00～14：40

【人事・総務担当者向け】相談窓口・カウンセリングの活用セミナー |...

2022年4月から中小企業もパワハラ防止法適用のため会社に相談窓口の設置義務が実施されました。 ただ、いろんな企業の担当者へヒアリングすると相談窓口は設置することが目的で有意義に利用できていな...

2023/03/24 | 10:00 ～ 12:00

解雇と退職勧奨の違い、理解していますか？ | 『日本の人事部』

2023-03-24(金)開催。問題社員の解雇が不当解雇になった、退職勧奨をしたらパワハラになった、など、安易な解雇はリスクが高く、退職勧奨が現実的です。 退職勧奨の準備・進め方および試用期間...

2023/04/11 | 10:00〜11:50　13:30〜15:20　

＼弁護士＆社労士が解説／経営層・総務管理部門が知っておくべき最新...

いわゆる「パワハラ防止法」や女性活躍推進法、公益通報者保護法など、近時重要な法律 の改正が相次いでいます。どのような法改正がなされたのか、また、一体どのような対応 をすればいいのか、頭を悩ま...

2023/04/11 | 10:00 ～ 11:50

4/11 10:00〜＼弁護士＆社労士が解説／経営層・総務管理部門が知って...

2023-04-11(火)開催。パワハラ防止法、女性活躍推進法など、労務関連法の重要な改正が相次ぎ、改正内容の把握と対応に頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。弁護士と社労士が判例を交え...

2023/06/01 | 10:00~11:30

マネジャー向け「忙しさからの解放研修」の理論的背景（成人発達理論...

当日は、時間の都合上、成人発達理論について詳しく解説することができませんので、 ・HRカンファレンスで成人発達理論に興味を持たれた方 ・HRカンファレンスに参加していなくても成人発達理論の理...

2023/05/26 | 13:00～17:00

【オンライン／会場】新任管理職のための職場の法律知識 - 企業研究...

コンプライアンスに関する社会の目が厳しくなっていますが、問題の芽を早期に摘むことができるかは、すべて現場を管理する管理職にかかっているといっても過言ではありません。上司として適切な対応ができるた...

2023/08/04

解雇と退職勧奨の違い、理解していますか？ | Peatix

安易な解雇が紛争に･･･ 退職勧奨がパワハラに･･･労働契約解消時の法的な注意点とは？

2022/09/28 〜 2023/02/08 | 2022/09/28 (水)/ 2022/12/15 (木)/ 2023/02/08 (水) 10:00~17:00

部下・後輩指導における効果的な叱り方セミナー | 日本能率協会（JMA...

管理職やリーダー、先輩社員の方々が、叱ることの意味をきちんと理解し、パワハラと言われない、効果的な叱り方を身に付けてもらうことをねらいとしています。

人材マネジメントQ&A マネジメントのお悩み解決

私のマネジメントは正しく実践できている？ 指導とパワハラとの境界線は？ もっとメンバーに自主的に動いてもらうにはどうしたらいい？ 多くの管理職が、このような日頃の部下との関わり方につい...

2022/03/28 〜 2024/03/31 | 2022/03/28（月） 09:00 ～ 2024/03/31（日） 23:55

【オンデマンド配信】心理的安全性が高い組織作り～アサーティブコミ...

2022-03-28(月)開催。企業が永続的に成長するために必要となる重要なキーとなる心理的安全性について パワハラ防止/メンタルヘルスの企業研修などで活躍されている小島先生が15分で簡単解説します

2023/03/30 | 14:00-17:00

セミナー「『ハラスメント窓口担当者が身につけておくべき極意』 －1...

2020年6月（中小企業は2022年4月）のパワハラ防止法施行（義務化）により、ハラスメント相談窓口を設置したものの「これまでに実際にハラスメントの相談対応をしたことがないので漠然とした不安があ...

2023/07/31 | 13:30-16:30

セミナー「《18,500件超の労務問題を解決・支援してきた社労士が解説...

2020年6月（中小企業は2022年4月）のパワハラ防止法施行（義務化）により、ハラスメント相談窓口を設置したものの「これまでに実際にハラスメントの相談対応をしたことがないので漠然とした不安があ...

2023/09/11 〜 2023/10/06

管理職・現場向け『職場のパワハラ防止研修』（9/11～10/6配信） - み...

“パワハラ防止法”の施行により、全ての企業にパワハラ防止措置が義務化されました。企業ごとに対策が進む中で、パワハラ事例の傾向にも変化が見られ、「怒鳴る」「暴言を吐く」などの典型的なケースは減少傾...

2023/10/02 〜 2023/11/10

管理職・現場向け『職場のパワハラ防止研修』（10/2～11/10配信） - ...

“パワハラ防止法”の施行により、全ての企業にパワハラ防止措置が義務化されました。企業ごとに対策が進む中で、パワハラ事例の傾向にも変化が見られ、「怒鳴る」「暴言を吐く」などの典型的なケースは減...

2023/04/14 | 10:00~16:00

『企業のハラスメント防止と相談・調査対応の実務ポイント』｜労政時...

　2022年4月、中小事業主のパワハラ防止策の義務化が行われ、全ての企業は、パワハラ防止に対応する法律上の義務を課されます。法律と指針に則った防止策を講じなければなりません。他方、何がパワハラで...

2023/01/26 | 16:00 - 16:45 JST

【1/26(木)】対策しましたか？ あなたの会社のハラスメント（無料セミ...

対策しましたか？あなたの会社のハラスメント（無料セミナー） 　～気づかない当事者に気づかせるためには～ ここ数年でハラスメント被害は急増しています。近年問題になっている顧客からのハラスメ...

2023/09/13 | 16:00~16:50

【ハラスメント予防と職場活性化】 相互理解とハラスメント予防のコツ...

ハラスメントと指導の違いや、ハラスメントを防止するために企業がとるべき対策なども含めて詳しく解説します パワハラやセクハラといったハラスメントが問題化しており、企業にはハラスメント防止対策がよ...