2023/02/08 | 13:20 - 13:50

データ分析「良い報告、悪い報告」（寸劇から学ぶ）

データ分析では、「伝わりやすい報告」をすることが重要です。良い分析ができても、報告の仕方次第で、価値が大きく変わります。 しかし、データ分析の報告には、特有の難しさが存在します。 そこで、こ...

部下の可能性を信じる｜第145回 Weekly Coaching Webinar - YouTube

飯野洋介（いいのようすけ）。 専業プロフェッショナルコーチ。 国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチプラクティショナー 米国 CTI 認定 CPCC 米国 TPI 認定 T...

社内1on1が業務報告になってしまうとき（前編）｜第146回 Weekly Coa...

▼ 自己紹介 飯野洋介（いいのようすけ）。 専業プロフェッショナルコーチ。 国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチプラクティショナー 米国 CTI 認定 CPCC 米国 ...

いま・自分・今後で話そう｜第166回 Weekly Coaching Webinar - YouT...

▼ 自己紹介 飯野洋介（いいのようすけ）。 専業プロフェッショナルコーチ。 国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチプラクティショナー 米国 CTI 認定 CPCC 米国 ...

仕組みとして活用しよう｜第171回 Weekly Coaching Webinar - YouTub...

部下のための受け方 ▼ 自己紹介 飯野洋介（いいのようすけ）。 専業プロフェッショナルコーチ。 国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチプラクティショナー 米国 CTI...

2024/01/11 | 14：00～15：30

管理職向けEQコミュニケーション講座 | 社員研修・企業研修なら研修会...

リモートワークの定着、世代による考え方や感じ方のギャップなど、 時代の変化、社会の成長とともにマネジメント方法も変わっていく必要があります。 特に、リモートワークでは本人にどれだけセルフコントロ...

【無料】『2024年教育・研修の動向とトレンド』 | 社員研修・企業研修...

2023年、「リスキリング」「心理的安全性」「人的資本経営」というキーワードが人事や人材開発の分野で重要視されました。 しかし、これらの流行をただ追うだけでは不十分です。今、私たちは教育におけ...

2023/03/07 | 17:00 - 18:15

製品をより良くするためのカスタマーサクセスのリーダーシップ　~CSが...

契約後も顧客との関係が続くサブスクリプションビジネスでは、長期的に製品自体が改善され続けることが必要不可欠です。顧客の成功に寄り添うため、カスタマーサクセス(CS)には活用促進だけでなく、製品自...

PMMはエンジニアの新たなキャリアパスになり得るのか (1/3)

　「プロダクトマーケティングマネージャー（通称：PMM）」という職種を聞いたことがあるだろうか。 “マーケティング”という言葉が入っており、一見、エンジニアとはまったく関係がない仕事に思われる...

【業界・課題別】Senses導入事例

本資料は、SFAツール「Senses」を導入した企業8社の事例を業界・課題別にご紹介しています。 営業の仕事が属人化すると、企業にとってさまざまなリスクがあります。顧客情報や営業ノウハウがチー...

「俺は経営者として優秀じゃない」から始まった組織改革。離職率3％、...

「自分は経営者として優秀じゃなかった」。前職の経験から「自分が経営すれば必ず儲かると錯覚していた」と話すのは、株式会社カーセブンデジフィールドの井上貴之社長。取締役就任3年目で経営危機に。離職率...

2023/05/18 | 13:00 - 16:00

技術者のためのＢｔｏＢマーケティング講座『MarTech（マーテック）』...

技術的なイノベーションが登場したときの反応をご存じですか？ 『あんなものは、おもちゃだ』 『常識では、ありえない』 『くだらない…』 このようなものです。地殻変動を起こす技術は、チープな...

2023/03/27 | 16:00 -

最短で新人メンバーが即戦力？！早期戦力化できるインサイドセールス...

最短で新人メンバーが即戦力？！早期戦力化できるインサイドセールスオンボーディングのコツとは？ オンボーディングの考え方の基本を知りたい方 新卒・中途採用者の両方のオンボーディングのコツを...

【無料】『若手リーダーに必要なAI時代の創造性』 | 社員研修・企業研...

AI時代のビジネスシーンにおいて、若手リーダーの創造性は極めて重要です。教育・研修担当者の皆さん このセミナーでは、若手リーダーが直面する挑戦に対して、創造的なアプローチをどのように支援し、育...

2023/05/17 | 16:00 -

最短で新人メンバーが即戦力？！早期戦力化できるインサイドセールス...

＜こんな方におすすめ＞ オンボーディングの考え方の基本を知りたい方 新卒・中途採用者の両方のオンボーディングのコツを知りたい方 新人メンバーを即戦力として活躍してもらう方法を知りたい方 ...

【中小企業幹部必見！】名ばかりリーダー・マネジャーと呼ばれないた...

実務では自信も実績も自負するところであるが、こと、部下やメンバーの事となれば思うように行かず、悩み困っていて自信喪失している人は数多く存在します。そんなあなたに、わかりやすく「人を動かす」、「人...

2023/02/21 〜 2023/03/15

管理者のための『心理的安全性』とチームマネジメント（2/21～3/15配...

心理的安全性とは、社員が「対人関係リスクを気にせず率直に発言したり懸念や疑問やアイディアを話したりできる」状態を指します。チームの心理的安全性を高めることでメンバーは自発的な行動を起こしやすくな...

2023/03/03 〜 2023/04/07

管理者のための『心理的安全性』とチームマネジメント（3/3～4/7配信...

心理的安全性とは、社員が「対人関係リスクを気にせず率直に発言したり懸念や疑問やアイディアを話したりできる」状態を指します。チームの心理的安全性を高めることでメンバーは自発的な行動を起こし...

2023/04/03 〜 2023/05/12

管理者のための『心理的安全性』とチームマネジメント（4/3～5/12配信...

心理的安全性とは、社員が「対人関係リスクを気にせず率直に発言したり懸念や疑問やアイディアを話したりできる」状態を指します。チームの心理的安全性を高めることでメンバーは自発的な行動を起こしやす...

2023/05/01 〜 2023/06/07

管理者のための『心理的安全性』とチームマネジメント（5/1～6/7配信...

心理的安全性とは、社員が「対人関係リスクを気にせず率直に発言したり懸念や疑問やアイディアを話したりできる」状態を指します。チームの心理的安全性を高めることでメンバーは自発的な行動を起こしやすくな...