2023/08/03 | 10:00 ～ 11:00
［人事向け］新任管理職が機能するまで何カ月待てますか？―早期に機...
2023-08-03(木)開催。今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「新任管理職が機能するまで」のポイント...
2023/08/04
第4回【人事・管理職への効果的なアプローチ ～マネージメント・コン...
第4回 人事・管理職への効果的なアプローチ ～マネージメント・コンサルテーション～＜第4期 産業メンタルヘルス通年セミナー＞「知識編（動画）」＋「実践編（ライブ参加）」で開催します
2023/07/12 〜 2023/08/04 | 2023年7月12日(水) 00:00〜2023年8月4日(金) 00:00
初めて管理職になる人のためのマネジメント入門講座
管理職として必要な視点を理解するとともに、現在の自分がその視点を持てているかの診断ができ、 また不足している視点を身に付ける方法を知ることができます。 新任管理職を育成、AIと専門家が社...
2023/07/31 〜 2023/08/04 | 2023/07/31（月） 11:00 ～ 2023/08/04（金） 21:00
【人事が必ず知っておきたい】法律的にNGな採用のやり方～求人票・面...
人手不足が叫ばれて久しい昨今、自社の採用活動に注力していく際、 より候補者に魅力的に映るよう創意工夫をしている企業様も多いのではないでしょうか。 採用活動は各プロセスでの企業の対応が...
2023/07/03 〜 2023/08/07
管理者のための『心理的安全性』とチームマネジメント（7/3～8/7配信...
心理的安全性とは、社員が「対人関係リスクを気にせず率直に発言したり懸念や疑問やアイディアを話したりできる」状態を指します。チームの心理的安全性を高めることでメンバーは自発的な行動を起こしやすくな...
2023/08/07 | 15:00～17:00
【ゼミ】リーダー必見！チームをひっぱる「巻き込み力」 －巻き込み力...
業務を遂行する中で「自分ひとりですべてを成し遂げ成果を上げている業務」というのは少ないでしょう。 それ故に「巻き込み力」は社会人としても必要なスキルです。 さらにこのスキルは部下を持つ管理職...
2023/07/03 〜 2023/08/07
女性管理職・リーダーのための 経営知識・戦略思考向上セミナー（7/3...
リーダーとして組織をマネジメントするために知っておきたい経営知識。とは言え、毎日現場実務に追われる中では、なかなか体系的に学ぶ時間も無ければ、今さら質問もしにくいものです。本セミナーでは...
2023/08/07 | 14:00 - 15:00 JST
なんとなく指導から脱却！教えるべきか、任せるべきかの分かれ道 | P...
なんとなく指導から脱却！教えるべきか、任せるべきかの分かれ道セミナー内容・管理職育成の企業の実態・状況別でみる指導の方向性・教えるべきなのか、任せるべきなのかの判断軸・部下の成長を... pow...
2023/08/08 | 13:00 - 14:00 JST
管理職の成長に繋がる海外のHRトレンド | Peatix
《セミナー概要》 日進月歩の技術への対応や、イノベーション・事業変革が求められる環境の中、 多くの企業が変化を生み出すことを求められており、 大手企業においては特にマネジャーにその期待...