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No.136020
【英語】職場で有意義な時間をデザインする方法
つながりが人間の基本的なニーズであることは否定できません。それは、仕事をしているときにだけ消えるわけではありません。また、分散勤務は福利厚生と柔軟性に関しては利点がありますが、多くの従業員が孤立...
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No.141106
【英語】ギャラガーによる人材戦略の洞察
HR in Review のこのエピソードでは、ギャラガー社のピープル エクスペリエンス コンサルティング担当コンサルティング ディレクターのエミリー ギルモア氏と、ギャラガー社の従業員エクスペ...
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No.145918
【3分解説動画】虚偽申請で不正受給されている！？防ぐ方法をご紹介！...
無事故手当や無違反手当など、従業員の努力に対して設けられた福利厚生。事故惹起者の中には、隠して不正に手当を受給しているケースも…。実は、不正受給を請求することができます！その方法をご紹介します！