【英語】ハイブリッド ワークの世界に向けて人間のつながりを再考する...
ハイブリッド ワークの世界において、職場でのつながりとは何を意味するのでしょうか? 詳細については、RedThread Research による最新のウェビナーをご覧ください。約 3 年間「反応...
【英語】雇用主としてワーク・ライフ・バランスと高い生産性を実現す...
重要なのは、障壁を取り除き、人々が職場や家庭で最高の成果を出せるようにすることです。最高の雇用主が従業員に力を与え、最も広い意味で家族生活をサポートする方法についての洞察を聞いてください。スキル...
【英語】イノベーションを解き放つ - 強みから未来を形作る
変化を受け入れ、現状に挑戦し、真の変革を推進します。勝利を収めたイノベーターは変化を受け入れていますか? あなたとあなたの組織が日々、より良いイノベーションを妨げているのは何ですか? 多くの場合...
【英語】予算後の育児：雇用主の役割は何ですか？
ジェレミー・ハントが春の予算の発表で述べたように、「多くの女性にとって、キャリアの中断はキャリアの終わりになります」. 育児は、2022 年 12 月に新たな開発のインフラストラクチャの一部とし...
【英語】従業員の評価を高めるためのベスト プラクティスの原則
人材獲得競争が激化する中、組織が従業員に感謝の意を示すことの重要性はこれまで以上に高まっています。これを行う 1 つの方法は、表彰プログラムを作成することですが、多くの組織はどこから始めればよい...
【英語】職場での帰属意識の構築
強い帰属意識を持つ従業員は、仕事に積極的に取り組み、生産性を高め、献身的に取り組む可能性が 3 倍高くなります。組織が、各個人がありのままの自分を受け入れ、評価してくれるチームの一員であると感じ...
【英語】セールス リーダーシップのための心の知能指数
多くの場合、営業マネージャーは失敗するように設定されています。あなたはこの話を聞いたことがあります。トップのセールス担当者がセールス マネージャーに昇進しますが、セールス チームを開発してリード...
【英語】今日のサイバー環境におけるバンカーの進化する役割
サイバーセキュリティ文化は単なる認識以上のものです。すべての部門の従業員が、日々の行動というより広範な企業文化に参加することを求め、セキュリティ ポリシーに沿った慎重な意思決定を行うよう奨励して...
【英語】社内の感情の管理を改善するにはどうすればよいですか？
燃え尽き症候群、ストレス、コミットメント...：社内の感情の管理を改善する方法は？感情は常にビジネスでその役割を果たしてきましたが、感情について話すことは進化してきました。感情的な文化は、燃え尽...
Transformational Leadership & Leading Corporate Culture | Udemy ...
勝利を収めるチームと文化を構築する変革的リーダーシップの 9 つの原則 学習内容 学生は、なぜ原則が効果的なリーダーシップの中核にあるのかを学びます。 学生には、すべての偉大なリーダー...