ILO駐日代表 高﨑真一氏「『ビジネスと人権』の企業に与える影響 ～最...
HR INNOVATIONS 2022 「人」を起点とする新しい経営の実現へ 「ビジネスと人権」が企業に与えるインパクト 〜グローバル社会において社労士と目指す企業づくり〜 強制労働や人権侵...
パネルディスカッション 『ビジネスと人権』の企業事例から見る対応の...
HR INNOVATIONS 2022 「人」を起点とする新しい経営の実現へ 「ビジネスと人権」が企業に与えるインパクト 〜グローバル社会において社労士と目指す企業づくり〜 強制労働や人権侵...
シリーズ 企業の内部不正におけるデジタルフォレンジック調査 / 不正...
社内でITが関係するトラブルが発生した際に必要となる「デジタルフォレンジック調査」。そのデジタルフォレンジックについて、TMIプライバシー＆セキュリティコンサルティング株式会社の代表取締役である...
第8回：ランチタイムウェビナー フェムテックと地域活性化～不動産会...
■テーマ：フェムテックと地域活性化～不動産会社が取り組む女性の健康課題～ ■日時：2023年4月11日（火）12：00-12：30 ■登壇者 ・平田 稔 株式会社平田不動産 代...
事例で学ぶ労務トラブル | 税務研究会Webセミナー
事例から見る顧客情報の「秘密管理性」 収録日2022年8月12日 Newパワハラ懸念事案が生じた場合の対応 収録日2022年10月17日
事例で学ぶ労務トラブル | 税務研究会Webセミナー
■公開中のテーマ 事例から見る顧客情報の「秘密管理性」 収録日2022年8月12日 Newパワハラ懸念事案が生じた場合の対応 収録日2022年10月17日
“給与のデジタルマネー解禁”とkintone活用セミナー(2023.03.29)全編...
【kintone】“給与のデジタルマネー解禁”とkintone活用セミナー(2023.03.29) 2023年4月から給与のデジタル払いが解禁されます。 労基法の改正で、給与をデジタルマ...
【kintone】“給与明細書”の見方part2とkintone活用セミナー(2023.0...
#Acrobat 【kintone】“給与明細書”の見方part2とkintone活用セミナー(2023.05.25) 前月に引き続き“給与明細書”の見方、控除欄の解説と、中小企業のD...
【アーカイブ配信中】派遣社員の定着率を上げる、たった3つのコツ～組...
近年、働き方改革の推進などにより、企業の雇用や就業形態の多様化が急速に進んでいます。その中の1つのとして、「派遣」という雇用形態があり、最近では派遣を導入する企業が増えています。企業にとって派遣...