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アーカイブ No.115607

2023/06/05 〜 2023/09/30

M&A法務デューデリジェンスのポイント【アーカイブセミナー・2023年...

 M&A取引を行おうとする当事者(買主)は、M&A取引に先立って、売主及び対象会社の協力の下で各分野(ビジネス・財務・税務・法務・人事・ITシステム・不動産・環境等)の専門家によるデューデリジェ...

アーカイブ No.135482

2023/08/27 〜 2023/09/30

【オンラインセミナー:録画配信】「類型別 スポーツ仲裁判例100」出...

この度、弊所弁護士5名による、スポーツ仲裁判例を100件収録した書籍『類型別 スポーツ判例100-仲裁判断のポイントと紛争解決の指針-』が上梓されました(発売日:2023年6月26日)。同書では...

アーカイブ No.135478

2023/08/27 〜 2023/09/30

【オンラインセミナー:録画配信】「類型別 スポーツ仲裁判例100」出...

弊所では、同書籍出版を記念して執筆者によるスポーツ仲裁のセミナーを行います。 本セミナーは2週連続(各1時間)のセミナーであり、第1回は、スポーツ仲裁概説として、スポーツ紛争の解決方法に関する基...

ウェビナー No.136579

2023/10/04 | 14:00~17:00

【オンライン/会場】トラブルを未然に防ぐ!国際建設プロジェクト契...

本セミナーでは、国際建設プロジェクト契約の基礎をご紹介するとともに、国際建設契約で広く使われてるFIDIC約款をもとに、日本企業が海外プロジェクトのどのような場面でトラブルに陥りやすいのか、契約...

ウェビナー No.132452

2023/10/05 | 13:30~16:30

【Web研修】中小会社における株式の相続・事業承継 -紛争予防と円滑...

中小会社関係者の関心事の一つに、事業承継の円滑な実施という問題があるといわれます。その点で問題となるのが、第1に創業者等の主要株主の死亡に伴う株式の相続であり、殊に相続人が複数存在する場合には、...

アーカイブ No.133048

2023/09/04 〜 2023/10/06

LGBTと人事・労務対応の法実務(9/4~10/6配信) - みずほセミナー

近年、LGBTなどの性的少数者へ配慮しようとの動きが急速に高まっています。令和5年7月11日には、トランスジェンダー職員のトイレ使用制限は「違法」 として、性的少数者の職場環境について初めて...

アーカイブ No.133078

2023/09/01 〜 2023/10/10

人事・労務・福利厚生をめぐる税務知識(9/1~10/10配信) - みずほセ...

企業における採用・出張・異動・給与・賞与・福利厚生・退職・役員など「人」に関するさまざまな局面において「税」の実務が発生します。その範囲は非常に広範囲にわたるため、誤った処理で企業や従業員に不利...

アーカイブ No.133093

2023/09/01 〜 2023/10/10

問題社員対応の法律実務(9/1~10/10配信) - みずほセミナー

「能力がない」「勤務態度が良くない」「メンタルダウンで長期間欠勤している」「私生活の素行が良くない」など、会社との“約束”どおり働かない社員の増加に多くの企業が苦慮していますが、安易に厳しい処分...

アーカイブ No.133136

2023/09/01 〜 2023/10/10

基本からわかる『労働時間管理』の法律と実務 30ポイント(9/1~10/1...

労働時間管理は、企業の経営・人事の基本です。社員の健康を守るためにも、三六協定や割増賃金などの法規制をクリアするためにも正しい知識と実務運用を押さえる必要があります。本セミナーでは、単なる条...

アーカイブ No.133096

2023/09/01 〜 2023/10/10

メンタル不調社員の休職・復職と実務対応=最新20ポイント(9/1~10/...

職場でメンタル不調事案が生じたときの初動対応は?休職に入ることを拒否されたら?復職可否の判断基準は?産業医・指定医の受診を断られたら?休職中に労災申請がなされたら?こうした現代型の問題について企...

ウェビナー No.129394

2023/10/12 | 14:00-16:00

セミナー「全2回 トラブルを回避する「おさえたい順」契約書チェッ...

契約書を巡るトラブルの最大の原因は、「契約書は何のために作成するのか?」という問題意識の欠如にあります。書式集の契約書の雛形をそのまま利用したり、相手方から提示された契約書にそのまま調印したりし...

ウェビナー No.135736

2023/10/12 | 14:00~16:00

全2回 トラブルを回避する「おさえたい順」契約書チェックポイント...

契約書を巡るトラブルの最大の原因は、「契約書は何のために作成するのか?」という問題意識の欠如にあります。書式集の契約書の雛形をそのまま利用したり、相手方から提示された契約書にそのまま調印したりし...

ウェビナー No.132152

2023/10/13 | 13:00-17:00

セミナー「ソフトウェア開発委託を成功させる鍵は,グローバルスタン...

企業の基幹系システム刷新などのソフトウェア開発委託に向けて,グローバルスタンダードな性能発注方式の取組み方(つまり,「このようなものを作ってくれ」といった,トップダウンで全体最適化を図る取組み方...

ウェビナー No.132993

2023/10/16 | 10:00-13:00

セミナー「【オンライン】懲戒処分・問題社員の対応実務 ~『調査の...

パワハラ法の施行やテレワークの利用拡大により、子会社・取引先も含めたハラスメント対応,SNSへの不正投稿問題,デジタルデータの復元(デジタルフォレンジック)などの重要性が高まっています。これらの...

ウェビナー No.136617

2023/10/16 | 10:00~13:00

【オンライン】懲戒処分・問題社員の対応実務 ~『調査の手順・内容...

パワハラ法の施行やテレワークの利用拡大により、子会社・取引先も含めたハラスメント対応,SNSへの不正投稿問題,デジタルデータの復元(デジタルフォレンジック)などの重要性が高まっています。これらの...

ウェビナー No.135498

2023/10/17

【オンラインセミナー】<日本との比較で学ぶ> 日米欧中の製造物責任...

欧米からProduct Liability Lawが"輸入"されて約30年、我が国においても一定数の判例が集積し、日本法としての解釈の方向性が朧げながら浮かんできました。本セミナーでは、最新判例...

ウェビナー No.132611

2023/10/17 | 14:00-17:00

セミナー「【オンライン/会場】副業・兼業の導入における法的留意点...

いわゆる「働き方改革」以来、2018年の厚生労働省による「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の策定など、副業・兼業を促進する政策の後押しにより、副業・兼業を解禁する企業が急増しています。副業...

ウェビナー No.136667

2023/10/17 | 14:00~17:00

【オンライン/会場】副業・兼業の導入における法的留意点と実務対応...

いわゆる「働き方改革」以来、2018年の厚生労働省による「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の策定など、副業・兼業を促進する政策の後押しにより、副業・兼業を解禁する企業が急増しています。副業...

ウェビナー No.130325

2023/10/23 | 13:30~16:00

『人事・評価制度による賃金減額実務』【半日】|労政時報セミナース...

長期雇用を前提とする正社員の人事制度において、戦後の生活給から職能資格制度、最近ではいわゆる成果主義型賃金制度が取り入れられるようになりました。そのため、成果等によって賃金を変動させる仕組みが取...

ウェビナー No.130326

2023/10/24 | 10:00~16:00

『問題社員が引き起こす労務トラブルへの実務対応』|労政時報セミナ...

各会社において、残念ながら会社からの期待(約束)に応えられない社員が存在します。会社と人事労務担当者は、そのような社員との無用なトラブルを避けつつも、期待に応えてもらうために、いかなる対応ができ...