【2024年問題】届く荷物３割減!? 運転手の"働き方改革"で物流に影響は...

荷物の３割が届かなくなる…。いま物流業界でそんな危機感が広がっています。背景にあるのが来年から本格的に始まる働き方改革です。「２０２４年問題」とも呼ばれるこの問題。物流業界のイメージが変わるかも...

【運送業界の未来は？】2024年問題と働き方改革の影響について専門家...

【必見】運送業の2024年問題解説！働き方改革関連法施行により、物流業界で生じる労務管理上の諸問題に注目が集まっています。2024年4月1日から施行予定の「自動車運転の業務」の時間外労働が年96...

【運送業の2024年問題】働き方改革推進支援助成金　#2024年問題　#ト...

この動画では、運送業向けの働き方改革推進支援助成金について解説します。また、運送業の2024年問題や改善基準告示について解説た動画もありますので、そちらもぜひ御覧ください。

【建設業の2024年問題】働き方改革推進支援助成金（建設業）　#2024年...

この動画では、建設業向けの働き方改革推進支援助成金について解説します。また、建設業の2024年問題について解説た動画もありますので、そちらもぜひ御覧ください。

【驚愕】まだそこ？2024年問題の闇。このままでは危ない - YouTube

吉之輔です。ご視聴ありがとうございます。本日はTwitterネタですがそこのYahoo!newsで見た運送業の働き方改革２０２４年問題が現実味を帯びてきた記事。その驚愕の記事を読んだときに『この...

【2024年問題】付帯作業は本当に悪なのか？ - YouTube

このチャンネルは普段の仕事をや最近の話題をVlogでトラック業界の裏表、縦横斜めに目線を向けてタブー無し？に話していきます（顔出しなので忖度してます）色々な質問んも受け付けています。Twitte...

「大型トラック運転手youtuber」2024年問題をぶったぎる！運転手なん...

「大型トラック運転手youtuber」2024年問題をぶったぎる！運転手なんてやるもんではない？＃トラック運転手＃運送業＃2024年問題2024年問題とは、働き方改革関連法によってトラックドライ...

「2024年問題」を目前にした建設業界の末路…【ずんだもん＆ゆっくり...

「2024年問題」を目前にした建設業界の末路…【ずんだもん＆ゆっくり解説】働き方改革によって引き起こされる2024年問題。運送業界や医療業界などでも大きく影響するといわれているものの、建設業界へ...

第2回 運送会社の経営者のための人事制度見直しセミナー | 船井総研ロ...

運送会社の経営者が、一連の働き方改革関連法案やコロナ禍と上手く付き合いながら、どのように人事制度を見直せばいいか、会社と社員を守るための具体的な手法を公開するセミナーです。このような経営者におす...

セミナー「コロナ時代の健康的な働き方改革！メンタル課題解決法」

テレワークでの人と組織のマネジメントのポイントを解説！ リモートワークでの個人の健康と意欲管理 心と体の不調のサインの気づき方 日頃から行うべき実践的ケア リモートワークでの部下の労務管理 部...

2023/02/21 | 13:00～13:30

ひとりひとりの働き方を見える化～働きがいがあるチーム作りで個人や...

個人の働き方を見える化することが、働きがいのあるチーム作りのきっかけになります。 弊社の調査結果によると個人が働きがいを感じられない要因には業務効率化や残業抑制、業務可視化など働き方の課題が多...

【オンデマンド配信】クラウド電話導入を円滑に進める4つのポイント

働き方改革には目指す姿をイメージすることが重要です。 ・事業継続・生産性向上の観点から場所を問わず働きたい。 ・オフィスでも自宅でも会社の固定電話環境を再現したい。 ユーザーの利便...

【メルカリで稼ぐ・初級編】メルカリで稼ぐための中国輸入の教科書【...

本業に+αで収入を得たい方、在宅で稼ぎたい方、副業にチャレンジしているがなかなか結果がでない方、既にメルカリでモノを売っているのでもっと売上を上げたい方などにメルカリで稼ぐためのノウハウをまとめ...

【海外赴任者必見】「明日からすぐに使える」グローバルコミュニケー...

NYで起業後、海外に進出している日本企業のグローバルマネジメントを25年2700社以上サポートしてきた講師が、「明日からすぐに使える」実践的なノウハウをまとめて解説★外国人実践英語テンプレート付...

人材のエンゲージメントを高めるコツは？企業の成長の鍵を握る、従業...

「働き方改革」や「人手不足」など企業を取り巻く環境は急激に変化し、難しい局面を迎えています。採用が難しくなるだけでなく、現在働いている社員の離職も企業経営に大きな影響を与えかねない状況です。 ...

●働き方改革業種別セミナー『介護業対象』②- 2021.12. 7 - YouTube...

●12 / 9（木） ①適正な労働時間の管理（時間外労働・休日労働、変形労働時間制、 副業・兼業） ②シフト作成の留意点（休憩時間、休日、代休などの取り扱い） ③働きやすい環境づくり...

病院・介護施設等における人事・賃金制度改革 | セミナーオンデマンド...

労働集約型産業である病院や介護施設において、人材の確保と定着、職員の高齢化への対応、医師の時間外労働等働き方改革への対処等の課題解決に向け、人事・賃金制度の見直しをせざるを得ない時期にあると考え...

「労務監査」の意義と具体的な進め方 ～労務監査PDCA、労働判例の事例...

①　労働法は従来のような単純な「規制」より、「目標」を定めたロードマップ的な立法として整備されてきています（例：働き方改革改革／ハラスメント規制／育児介護休業法の改正※パパ育休の整備化など）。そ...

2023/03/14 | 11:00 - 12:30

三菱総合研究所が考える、新時代に求められる従業員エンゲー...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 三菱総合研究所が考える新しい時代に求められる人的資本の在り方とは。 従業員エンゲージメントの向上に焦点を絞り、それを実現するために必要な事は何か？を...

2023/04/12 | 10:00~10:50

～建設業の2024年問題を解決！就業状況と収益の見える化を一挙に実現...

建設業界では、資材・労務費の高騰だけでなく、人手不足や働き手の高齢化の問題も抱えています。 更に2023年4月の「時間外労働 割増率引き上げ」、翌2024年4月の「時間外労働の上限規制適用」と...