2022/08/25 | 11:00 - 11:30 JST

30分でよくわかる！令和４年施行「育児・介護休業法」

まだ間に合う！ 企業が押さえておくべき、改正「育児・介護休業法」 令和4年4月、「男女ともに仕事と育児・介護を両立できる社会を実現する」という 主旨のもとに改正された育児・介護休業法が...

2022/06/21

労働基準法・社会保険制度の基礎知識セミナー｜Webセミナー｜アタック...

06/21 オンライン。労働時間の上限規制や年次有給休暇の取得義務化、同一労働同一賃金。また、有期雇用者や高年齢者、育児介護休業者への対応など。目まぐるしい法改正によって労務管理は一層複雑化して...

2022/02/04

多様で柔軟な働き方の推進整備にまつわる2022年の法改正留意点につい...

2022年から電子帳簿保存法の改正や社会保険の適用拡大、育児・介護休業法の改正など様々な法律や制度が変わります。テレワークで柔軟な働き方が広がった現在、人事労務においては、多角的な観点からこれら...

2022/03/10

【Zoom開催・無料セミナー】「新年度法改正に備える！～人事労務およ...

人事労務関連の分野は毎年のように法改正が実施され、新年度においても対応すべき内容があります。 社内の規程改正などにかかる時間数やプロセスは各社まちまちですので、法改正の内容をしっかりと把握して準...

2022/03/18

令和の法改正総点検セミナー ～こう変わった、これからこう変わる法制...

前段では、2021年4月施行の改正高年齢者雇用安定法および2022年年4月施行の改正育児介護休業法について解説し、後段では令和以降に改正されたまたは、改正予定の人事・総務系の法令について網羅的に...

2022/04/22 | 15：45～16：30

【B-5】社会保険/雇用保険　手続き業務を電子申請で効率化！

2022年度は社会保険適用拡大や育児・介護休業法改正を控え申請機会が増えると予測されます。 本セミナーでは行政が用意するオンラインサービスe‐Gov、マイナポータルへ直接送信が行える、 「P...

マタハラ・パタハラ講座～ダイバーシティ時代のハラスメントを理解す...

育児と仕事の両立を目指すビジネスパーソンが増える一方、マタハラ・パタハラのハラスメントリスクも高まっています。マタハラ・パタハラとは何かを学び、どのような言動に注意すべきか、誰もが働きやすい職場...

人事・労務の法改正＆実務対応ポイントまとめ

2022年10月から2023年末までの間に行われる人事・労務まわりの法改正で特に重要な内容や、その実務対応ポイントを社労士が解説。今後1年にわたって行われる法改正情報を把握できます。また、オフィ...

2022/02/16

22年4月の男性育休義務化までに企業がやるべきこと

令和4年4月からの男性育休義務化対応について、お困りの経営者・人事のご担当者様へ 　令和3年6月3日午後、衆院本会議で、男性も子育てのための休みを取りやすくなる育児・介護休業法改正が可決・成立...

育児介護休業法の改正で経営者がやるべき対応・知るべきポイントとは...

#社会保険 #社会保険適用拡大 #男性育休2022年4月から3段階にわたって「育児・介護休業法の改正」が行われています。特に、2022年10月の改正内容は大きく、■産後パパ育休の開始■育児休業の...

2023/09/01 〜 2023/09/29 | 2023/09/01（金）10:00 〜 2023/09/29（金）17:00

育児介護休業法の基礎知識と企業実務 | PRONEXUS SUPPORT

改正育児介護休業法が公布され、令和4年4月1日から段階的に施行されました。改正では、休業中に就業可能となり、更には社会保険料免除要件も変更となり複雑な運用となっています。今後は、男性の育児休業が...

2023/08/24 | 10:00 〜 17:00

出産、子育て、介護をしながら働く社員は今後ますます増加！ 出産・育...

人事総務担当者は、産前・産後休業、育児休業、介護休業を取得する社員に対して制度の運用や事務手続きを正確に、滞りなく行うことが求められます。 　また、昨今の法改正に伴い、雇用環境整備から規程の見...

2023/03/06 〜 2023/03/10 | 2023/03/06（月） 11:00 ～ 2023/03/10（金） 21:00

【人事向け】 2022年4月法改正！「育児・介護休業法」の実務対応を社...

男性の育児休業の取得促進等をはじめとした「改正育児・介護休業法」が、2021年6月に国会で成立し、 2022年4月より順次施行されることになりました。 産後８週間の間に最大...

2024/04/26 | 11:00〜12:00

テレワーク視点の改正育児・介護休業法 ～テレワーク努力義務化の経緯...

テレワークの第一人者・田澤由利が代表を務める(株)テレワークマネジメントが、育児・介護休業法改正案をテレワーク視点で解説するセミナーを開催いたします。 今年3月12日、育児・介護休業法の改...

ケースで学ぶ 育児・介護の実務（手続・労務管理）のポイント【MUFGビ...

2022年4月から改正育児・介護休業法が段階的に施行されています。休業中に就業できる出生時育児休業や社会保険料の免除の仕組みが変わる等、制度の運用が複雑になっています。 　本セミナーでは、改正...

2023/09/06 | 10:00～17:00

出産・育児・介護をめぐる 法律・公的支援と各種手続きの実務

改正育児介護休業法により2022年10月から休業中に就業可能な産後パパ育休制度が始まり、育児休業も２回までの分割取得が可能になる等、休業制度の運用が大きく変わりました。 　本セミナーでは、近年...

2023/10/17 | 10:00~16:00

『育児介護休業・母性保護・均等法をめぐる法的対応』｜労政時報セミ...

生産年齢人口の減少に直面する中、政府の働き方改革は「女性が働きやすい社会」「育児や介護と仕事の両立」の重要性を指摘しています。企業もこうした法や社会の要請に反しないよう留意を要します。 本講座...

2023/11/07 | 10:00~16:00

『育児介護にかかる制度設計と規程作成』｜労政時報セミナーストア

令和3年6月に改正育児・介護休業法が公布され、令和4年4月1日から段階的に施行されます。頻繁に改正を重ねる育児・介護休業法の内容をキャッチアップするのは大変で、改正ごとに制度が複雑になっているた...

介護をしながら働く社員は今後ますます増加！ 介護休業の事務の流れ...

人事総務担当者は、法改正に対応した介護休業制度の運用と事務手続きをモレなく正確に行うことが求められます。 本セミナーでは、介護休業等に関する手続きや実務上のポイント、関連する法律の知識を身につ...

2022/08/08 | 15:00~16:30

健康経営セミナー｜8月8日開催

この度弊社では、企業の人事・総務・労務ご担当者様、健康経営推進ご担当者様を対象に、セミナーを開催します。 　 　育児・介護休業法が改定され、2022年4月より「育児休業を取得しやすい環境の整...