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アーカイブ 視聴無料 No.5121

セミナー間違いだらけの人事制度改革,なぜ今役割等級制度が注目され...

間違いだらけの人事制度改革「なぜ今,役割等級制度が注目されるのか?」  「環境変化のスピードが速くて現行制度では対応できない」,「従来制度のメンテナンスにも労力とお金がかかりそうだから手つかずに...

アーカイブ 視聴無料 No.5128

【オンライン人事労務セミナー】ジョブ型人事制度の効果的な設計・運...

■セミナー概要■ジョブ型(職務・役割重視)人事制度の効果的な設計と運用開催日:2021年1月20日(水)14:00~16:00 講師:佐藤栄一働き方の変化による評価見直し、同一賃金同一労働、人材...

アーカイブ 視聴無料 No.5122

セミナー 間違いだらけの人事制度改革“第2弾”人事制度は不可逆的...

1.間違いだらけの人事制度改革“第2弾” <ウオーミングアップ>■人事制度とは? (1)「複線型人事」,「コース別人事」,「総合職と一般職」といったレガシーな人事管理制度が社員のやる気をなくす...

アーカイブ 視聴無料 No.5124

セミナー 社員が仕事にやりがいを感じる人事制度とは - YouTube

1.ジョブ型人事制度が機能しない理由 (1)人事制度は、プラットフォームとエンジンからできている。 (2)エンジンが変わるとスピードが変わる。 2.社員がやりがいを感じる人事制度改革 (1)社員...

アーカイブ 視聴無料 No.5127

セミナー 経営者を納得させる人事制度改革のポイント 株式会社白山...

人事制度セミナー 経営者を納得させる人事制度改革のポイント 株式会社白山 1.人事・経営企画部門の抱える問題と対応 (1)現在抱える喫緊の課題と問題 (2)改正高年齢者雇用安定法の趣旨・目的 ...

アーカイブ No.22405

経営コンサルタントが読み解く「企業が押さえる価値のある人事制度ト...

【概要】 2021年は働き方改革法案施行、新型コロナウイルス等の影響により、企業は大変革期を迎えました。 人事領域においてはテレワークやオンラインでの...

アーカイブ No.5736

コロナ禍における人事・賃金戦略 SSK 新社会システム総合研究所

〜病院・介護施設の経営に貢献する人事・賃金制度の構築と運用〜 コロナ禍で、経営が悪化している病院・介護施設において、収入の50%以上を占める人件費の問題と労働生産性の向上は、経営を左右する最重要...

アーカイブ 視聴無料 No.5115

【人事Webセミナー】①「人事制度策定・改定」進め方のステップとスケ...

今回は人事制度の改定に何から取り組めばよいのか。人事制度改定の流れについてお話します。人事制度に関する取り組みにご興味のある方は以下の案内をご確認ください。 挨拶&事業内容説明 人事制度策定・改...

アーカイブ 視聴無料 No.9987

自社に合った人事制度構築の進め方【2/3】 | ウェブセミナー | 人材...

リクルートマネジメントソリューションズでは、ウェブセミナー【自社に合った人事制度構築の進め方〜コアとなる制度の設計〜】を無料で公開しております。 コアとなる制度の設計 本ウェブセミナー詳細編①...

アーカイブ No.5621

コロナ禍で先行き不透明な時代における人事・賃金戦略 〜病院・介護施...

コロナ禍で、経営が悪化している病院・介護施設において、収入の50%以上を占める人件費の問題と雇用の確保は、経営を左右する最重要課題と言えましょう。人件費を上手くコントロールしつつ、職員の定着を図...

アーカイブ No.22408

「給与計算のアウトソーシング業務を手掛けるDCS社内の人事改革」...

人事給与システムの提供、給与計算業務のアウトソーシングを手掛ける三菱総研DCSでは、この度、人と組織の持続的成長を主テーマとして、大規模な人事制度改革を実施しました。毎年、時代の変化...

アーカイブ No.22401

人事制度の基本~業績向上につながる人事制度の作り方~|マネジーto...

【概要】 「働き方改革」、コロナ禍など、働く人々の環境や価値観は大きく変化しております。 長時間労働(残業)を前提とした制度設計や、勤続年数による処遇決定では...

アーカイブ No.22403

「経営者のための『戦略人事』入門」記念講演会~「業績をつくる」人...

【概要】 新型コロナウイルスの拡大により、企業では社員が職場に集まることも、対面営業もできなくなり、従来の常識・働き方では事業継続が困難な状況になりました。 しか...

アーカイブ 視聴無料 No.98530

人事制度の基本~業績向上につながる人事制度の作り方~ | Manegy[マ...

「働き方改革」、コロナ禍など、働く人々の環境や価値観は大きく変化しております。 長時間労働(残業)を前提とした制度設計や、勤続年数による処遇決定ではなく、成長と実力を処遇に反映させる仕組み...

アーカイブ 視聴無料 No.9992

育成体系構築のヒント【3/3】 | ウェブセミナー | 人材育成・研修の...

リクルートマネジメントソリューションズでは、ウェブセミナー【育成体系構築のヒント〜研修体系の構築から各人事制度への連動〜】を無料で公開しております。 研修体系の構築から各人事制度への連動 本ウ...

アーカイブ No.98526

経営コンサルタントが読み解く「企業が押さえる価値のある人事制度ト...

2021年は働き方改革法案施行、新型コロナウイルス等の影響により、企業は大変革期を迎えました。 人事領域においてはテレワークやオンラインでの商談・教育が常態化し、多様な働き方を形にすべく各社人...

アーカイブ 視聴無料 No.62450

社労士が解説「ジョブ型雇用制度」導入のために人事・労務が...

導入が加速するジョブ型の人事制度の概要と導入時のポイント、課題について解説します。導入が加速するジョブ型の人事制度の概要と導入時のポイント、課題について解説します。 経営環境の変化が激しい...

アーカイブ 視聴無料 No.9986

自社に合った人事制度構築の進め方【1/3】 | ウェブセミナー | 人材...

リクルートマネジメントソリューションズでは、ウェブセミナー【自社に合った人事制度構築の進め方〜明確な方針策定がすべてを規定する〜】を無料で公開しております。 明確な方針策定がすべてを規定する ...

アーカイブ 視聴無料 No.93296

【完全版】HRBrain流人事制度設計マニュアル

⼈事評価制度設計に関するノウハウを1冊に凝縮。 「⼈事評価制度」とは、社員の業績への貢献度や遂⾏業務などに対して評価を⾏い、その結果を社員の処遇(職位、配属、賃⾦など)に反映させる制度です...

アーカイブ No.106343

自社に合った 人事評価・賃金制度の構築法【MUFGビジネスセミナーアー...

依然厳しい経営環境が続く中、人件費の抑制と社員のモチベーション維持を両立させる賃金・評価制度を構築することは、経営者・人事部門の管理職にとって重要な経営課題となっています。  本セミナーでは、...