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アーカイブ 視聴無料 No.60063

「技術力の罠」に囚われていた。たった一つの徹底で、小さな地方企業...

その技術力と人を大切にする社内体制が評価され、第7回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞においては、審査委員会特別賞を受賞したネオレックス。黎明期からコンピューターに触れ技術に精通した創業者の...

アーカイブ 視聴無料 No.60592

製造業DXの鍵となる「社内人材の多様性」と人の発想を組み合わせる「...

DXが広がるにつれ、デジタル技術自体の重要性に加えて、技術を扱う「人」の重要性が増してきている。とりわけ、それは製造業においてより顕著に表れつつある。「も のづくりは人づくりの上に成り立つ」と強...

アーカイブ 視聴無料 No.60937

製造業の経営者・人事部が主導すべき「人的資本経営」とは?

DXの文脈やコロナ禍を背景に、多くの日本企業で人材の在り方が見直されています。 経済産業省でも2021年に有識者会議「未来人材会議」を設置。また2020年に発表した「人材版伊藤レポート」(...

アーカイブ 視聴無料 No.61839

社長の器以上に会社は成長しない。ではどうするか?

「人財の質」が会社の盛衰を左右すると言われます。では、いい会社にするには、どういう採用をすればいいのか。ネッツトヨタ南国創業オーナーの横田英毅相談役は、自分よりもレベルの高い人財を採用すれば、そ...

アーカイブ 視聴無料 No.63513

リクルートダイレクトスカウト サービス概要

「リクルートダイレクトスカウト」の特徴、導入企業例などをご紹介「リクルートダイレクトスカウト」の特徴、導入企業例などをご紹介 中途採用には「即戦力」が求められます。しかし、人材不足と言われ...

アーカイブ 視聴無料 No.64427

強化ポイントが洗い出せる!これからの人事に求められる能力・知識チ...

人事に求められる人材マネジメントの能力・知識を簡単に確認できるチェックリストを紹介します。 今、人事に求められる役割が変化しています。労務管理に加え「経営のパートナー」としての役割も求めら...

アーカイブ 視聴無料 No.71586

ダイレクトリクルーティング 失敗しない検討・導入の進め方

採用担当者にむけて、ダイレクトリクルーティングを検討し導入を進める方法をご紹介します。 昨今、労働人口減少の影響で売り手市場が続いており、求人票を公開して求職者からの応募を待つといった従来...

アーカイブ 視聴無料 No.72346

ダイレクトリクルーティングで即戦力人材を採用する4STEP

即戦力人材を採用を成功させるポイントを紹介します。 企業や業界を問わず、自社にマッチした優秀な人材を採用することは最重要課題と言えます。 一方、具体的にどういった求職者に対して、どのよう...

アーカイブ 視聴無料 No.75955

3分でわかるモチベーションクラウド

サーベイからエンゲージメント向上のための施策を作る『モチベーションクラウド』をご紹介します。 従業員エンゲージメントとは、企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを示すものです。「貢献したい...

アーカイブ 視聴無料 No.75970

教育不足によるヒューマンエラーを削減する方法。不良品数半減のカイ...

ヒューマンエラーの概要とヒューマンエラーが発生する 原因、その対策について解説します。 人が作業を行う場合には、常にヒューマンエラーの発生を考慮する必要があります。ヒューマンエラーを放置し...

アーカイブ 視聴無料 No.76391

【第5回】カスタマーサービス最新事情

全世界で8000人を超えるカスタマーサービスプロフェッショナルを対象にした調査結果 第5回『カスタマーサービス最新事情』レポートでは、8,050人のカスタマーサービスプロフェッショナルを対...

アーカイブ 視聴無料 No.78471

【英語】すべての人事および学習リーダーが考慮すべき 3 つのトレンド...

Udemy Business の 2022 Workplace Learning Trends Report は、従業員と企業が今日の市場で成功するために必要なスキルに関する画期的な洞察を提供し...

アーカイブ 視聴無料 No.80418

テレワーク適応力診断ご利用ガイドブック

社員一人ひとりのテレワーク環境への適用性と成果創出力を計測する「テレワーク適応力診断」をご紹介します。貴社のアフターコロナの働き方改革の一環に、ぜひご活用下さい。 通常勤務時に優秀だった従...

アーカイブ 視聴無料 No.87748

健康経営のためのヘルスケアアプリ 「HELPO(ヘルポ)」サービス資...

従業員の健康を24時間365日チャットでサポート従業員の健康を24時間365日チャットでサポート 今「健康経営」が注目されています。健康経営は、主に経済産業省が企業の新しい経営手法として推...

アーカイブ 視聴無料 No.87755

ダイレクトリクルーティングで即戦力人材を採用する4STEP

即戦力人材を採用を成功させるポイントを紹介します。即戦力人材を採用を成功させるポイントを紹介します。 企業や業界を問わず、自社にマッチした優秀な人材を採用することは最重要課題と言えます。 一...

アーカイブ 視聴無料 No.97396

英語初心者4つのタイプと勉強法

長期的な社員の英語力底上げを目指すには 「ビギナー育成」がカギ 社員の英語力の底上げを目指すには、英語初心者の育成を避けて通れません。しかし「勉強の仕方が分からない」「英語が上達する勉強法...

アーカイブ 視聴無料 No.98537

強化ポイントが洗い出せる!これからの人事に求められる能力・知識チ...

人事に求められる人材マネジメントの能力・知識を簡単に確認できるチェックリストを紹介します。 今、人事に求められる役割が変化しています。労務管理に加え「経営のパートナー」としての役割も求めら...

アーカイブ 視聴無料 No.101444

人・組織を育てる「フィードバック」の基礎知識

採用活動〜入社後における正しい「フィードバック」の方法をご紹介。人や組織の成長を促すコミュニケーションの参考になれば幸いです。 せひ、ご一読下さい。 部署を問わず使用される「フィードバッ...

アーカイブ 視聴無料 No.117743

1on1ミーティングで確かな成果を出す方法

書籍『60分でわかる! 1on1ミーティング実践超入門』(技術評論社/島田友和・寺内健朗著)から、1on1ミーティングを実践するにあたっての、さまざまな前提知識や考え方、困ったときの対応方法など...

アーカイブ 視聴無料 No.94524

心理的安全性のNGワード

心理的安全性を低下させる「上司のひとこと」とは? 日々業務を進める中で、「何か意見ないかな?」「いつでも相談して」という言葉を部下に投げかけていませんか? これらの言葉は、一見心理的安全性の...