2023/09/19 | 13:00 - 16:10

人事評価の基礎 正しい評価方法の進め方とアンコンシャスバイアスを理...

人材育成を円滑に進めていくためには、評価制度を上手に活用し、評価者は公正に評価を行わなければなりません。 本研修では「評価はどのように行うのか」「部下への評価のフィードバックはどのようにするのか...

2023/12/07 | 16:00 - 17:00

会議ファシリテーション（研修体験セミナー ）（人材育成担当者対象）...

「会議に参加したメンバーの意見がまとまらない」、「説明資料が不足しているため、会議進行の際の負担が大きい」、「会議の時間が延長して困る」などのお悩みはありませんか。 PowerPoint資料を...

2024/03/31

心理的安全性の高めかた　【スライド資料ダウンロード】 | オンライン...

うまくいくチームの最高の秘密リーダーに求められる姿勢とチーム・スタッフが知っておきたいこと“心理的安全性”がどうして注目されているのか？職場・現場がどう変わるのか？生み育てていくにはどうすればい...

2023/09/19 | 13:00 - 16:10

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人材育成を円滑に進めていくためには、評価制度を上手に活用し、評価者は公正に評価を行わなければなりません。 本研修では「評価はどのように行うのか」「部下への評価のフィードバックはどのようにするのか...

中小企業のために、神奈川産業振興センターができること

経営に関する様々な課題にワンストップで応え、中小企業の成長を促進する 中小企業・小規模企業が発展していくためには、産業構造の変化や技術革新など、日々変化する環境に柔軟に対応していく必要があ...

2023/10/10 | 15:00 ～ 16:00

【オンライン開催】１０・１０ 東北の企業様限定「人材育成の悩みに全...

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2023/10/10 | 13:00 ～ 14:00

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2023/10/03 | 15:00 ～ 16:00

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2023/10/03 | 13:00 ～ 14:00

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2023/09/26 | 15:00 ～ 16:00

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2023/09/19 | 15:00 ～ 16:00

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2023/09/19 | 13:00 ～ 14:00

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2023/09/12 | 15:00 ～ 16:00

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2023/10/27 | 15:00 ～ 16:30

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［無料WEBセミナー］先行き不透明な時代に従業員の自律的キャリア形成を促進・醸成するには

企業の人間関係論から学ぶ人材育成とマネジメント

① 多くの企業が抱えるヒトの課題について、課題抽出方法と解決手法を得る ② 生産性向上のカギ（モチベーション向上）をケーススタディで習得する ③ 顧問先には実務的なアドバイス、自事務所向けに...

2023/09/20

綺麗事厳禁！障害者雇用の難しさと向き合ってお互いが気持ちよく働く...

障害者雇用。法定雇用率も段階的に引き上がる昨今、企業の義務・責任が求められています。しかし、採用する・雇用するだけで責任を果たしたとは当然言えません。また企業は、自分達の事業でお客様を豊かにし、...

2023/09/20 | 12:00-13:00

【障害者雇用と向き合う】障害者雇用の難しさ。お互いが気持ちよく働...

営業代行を通して営業支援を行う株式会社営業ハック（本社：東京都港区・代表：笹田裕嗣）と株式会社シンビーオ（本社：東京都港区・代表：上村裕介）が共催でウェビナーを行います。日時は2023年9月20...

【製造業】人・データ・組織風土で変革を成功させた旭化成のDXの歩み...

デジタル人材育成とデータ活用で加速する旭化成のDXの全貌を、同社デジタル共創本部DX経営推進センター長を務める原田典明氏が解説する。