2023/09/14 | 13:00~14:15

社労士が解説！働き方改革を加速させる助成金の活用手法 | SmartHR｜...

人手不足が深刻化する昨今、人材育成やタレントマネジメントは企業の必須対応事項となっています。 しかし、人材の育成にはお金や時間がかかるため「何から手をつければいいのか」と、お悩みの方も多くいら...

2023/09/20 | 13:00~14:30

病院の働き方改革、どう進める？事例から学ぶ管理部門の業務効率化と...

医療現場で大きな課題となっている「人手不足からの脱却」。この課題を解決するためには、医師だけでなく、職員全体の働き方改革の必要性は言うまでもありません。人事・労務DXの必要性が加速する昨今。さま...

2023/09/21 | 11:30~12:30

人的資本経営の実践の２つのポイントリソース不足の改善と従業員エン...

働き方の多様化、少子高齢化による人材不足など このような状況で持続的に企業成長するのは難しくなっています。 そこで社員一人ひとりの職業能力を最大限活用し、 企業価値を高めて行く人的資本...

2023/09/21 | 11:30 ～ 12:30

人的資本経営の実践の２つのポイント リソース不足の改善と従業員エン...

［無料WEBセミナー］本講演では、人的資本経営の推進するために、リソース不足の改善と従業員エンゲージメントの高め方について、リンクアンドモチベーション、SmartHR両社の特徴を交えつつ、ご説明...

2023/09/25 | 13:00~14:30

個と組織に向き合う、人材の育成と最適な配置 | SmartHR｜シェアNo.1...

労働人口の減少や働き方に対する価値観の多様化が進むにつれて、人材の新規採用がますます難しくなっています。 そのため、企業が競争力を維持する上で「社内の人材を育成すること」がより重要な意味を...

2023/06/30 〜 2023/09/29

【令和の人事 #1】人的資本の価値を高める「ウェルビーイング経営」 ...

“人的資本の開示”や、“Well-being”、“VUCA”など、経営者や人事の皆様には、時代を捉え、持続的な企業成長に向けた取り組みを実行していくことが求められています。新たな企業経営や人材マ...

2023/08/09 〜 2023/09/29

3ステップで考える実践型「人的資本の開示」 | SmartHR｜シェアNo.1の...

人的資本経営や、ウェルワーキング、VUCAなど経営者や人事の皆様には、時代を捉え、持続的な企業成長に向けた取り組みを実行していくことが求められています。今回は2023年6月以降の有価証券報告書か...

2023/06/27 〜 2023/09/30

パーパスドリブン経営とウェルビーイング実現の連動の鍵とは | Smart...

近年、労働力人口の減少や働き方や価値観の多様化が進む中で、生産性の向上や人材の確保を目的として「ウェルビーイング経営」が注目を集めています。多くの企業が、コミュニケーションや働き方を改善するデジ...

2023/07/19 〜 2023/09/30

競争優位性を高める戦略人事のための 理想的な異動・人員配置の方法と...

多くの日本企業は少子高齢化による人材不足に悩んでいます。このような中で他社との差別化や競争優位性をつくる「戦略人事」が注目を集めています。戦略人事は経営資源の一つである「ヒト」を経営戦略と紐づい...

2023/08/09 〜 2023/10/31

バックオフィス業務の効率化と人事情報の可視化 | SmartHR｜シェアNo...

人的資本情報開示の義務化により人事情報の可視化に注目が集まっています。本講演では、システムを活用し業務効率化や人事情報の可視化に取り組まれている株式会社ウェルカムさまをお招きし、システム導入まで...

2023/05/17 〜 2023/12/22

人的資本経営の本質と実践～データ活用による組織変革と人材価値の最...

近年、企業価値向上を目指す中で、ますます注目が高まっている「人的資本経営」。昨年8月には政府から人的資本の情報開示における指針も公表され、本格的な推進が各企業に求められています。しかし、具体...

2023/08/22 〜 2023/12/22

企業の生産性と競争力を高める！JR九州グループのバックオフィス効率...

組織全体を巻き込む一大イベントである「年末調整」は、法改正のキャッチアップ、従業員への説明・書類配布・回収・内容チェック等、スムーズな進行には何ヶ月も準備がかかるケースが多く、多くのご担当者...

2023/07/18 〜 2023/12/25 | 2023/07/18（火） 15:00 ～ 2023/12/25（月） 23:55

成長企業を支える働き続けたい人事評価制度とは？ | 『日本の人事部』...

2023-07-18(火)開催。本セミナーでは、SmartHRがこの10年で従業員50名から600名に成長を遂げた中で、どのように人事評価制度を構築～変化～浸透させたのかについてお話します。

2023/08/08 〜 2023/12/25

成長企業を支える働き続けたい人事評価制度とは？ | Peatix

▼開催概要 人事評価制度は、社員のやりがいをつくり、企業成長を後押しするように設計する必要があります。昨今、働き方も変化し制度への納得感の低さや形骸化が露呈、見直しを図る企業も少なくありません...

2023/07/18 〜 2023/12/25

成長企業を支える働き続けたい人事評価制度とは？ | SmartHR｜シェア...

人事評価制度は、社員のやりがいをつくり、企業成長を後押しするように設計する必要があります。昨今、働き方も変化し制度への納得感の低さや形骸化が露呈、見直しを図る企業も少なくありません。しかし、...

実践 人材マネジメント #1理論編 考え方と実践の3ステップ

人材マネジメントへの一歩が踏み出せるよう、取り組みの考え方と実践の3ステップを紹介します。また、SmartHRについても詳しく解説しています。人材マネジメントへの一歩が踏み出せるよう、取り組みの...

離職の予兆は把握できる？組織課題の可視化とは

本資料ではSmartHRの従業員サーベイを用いて「見えないSOS」を「見える化」する方法をご紹介。エンゲージメントを改善し、突然の退職を 防ぎましょう。 従業員の「離職」と聞くと、多くの...

実践 人材マネジメント #1理論編 考え方と実践の3ステップ

人材マネジメントへの一歩が踏み出せるよう、取り組みの考え方と実践の3ステップを紹介します。また、SmartHRについても詳しく解説して います。 企業のビジョンや経営目標の達成を目指し、...

適正な評価と従業員の成果につながる人事評価シート 5つの共通点&amp...

適正な評価と従業員の成長を実現する人事評価シートの5つの共通点、SmartHRについてご紹介します。 人事評価を行うなら「人事評価シート」は欠かせません。しかし、その運用はカンタンなもので...

モビリティカンパニーへの変革を「全員活躍」で加速するトヨタの人づ...

モビリティの新たな価値を創出するために、今トヨタはどんな人事面での改革を進め、未来を支える人材育成に取り組んでいるのか、人事労務の課題に向き合うSmartHRの重松氏が聞いています。 Ma...