2023/06/15 | 10:00~11:00

「シニア人材を活かす人事制度」～70歳まで雇用を見据えた人事制度の...

2023-06-15(木)開催。　少子高齢化により人口減少が一層進んでいく中で、人手不足は日本経済の構造的課題です。中でもシニア人材活用は企業の経営課題のひとつとなっています。このシニア人材の人...

“社員が主体的に学びたくなる”人事制度設計とは？ | AlphaDrive/Ne...

不確実で予測困難な時代。人的資本の情報開示が義務化されるなど、あらためて「人」の力で企業価値を高めるための取り組みが始まっています。 人材開発においても、これまでのやり方を見直す転換点を迎...

2023/07/03 〜 2023/07/31 | 2023/07/03（月）10:00 〜 2023/07/31（月）17:00

従業員の副業・兼業、フリーランス活用における法務・労務上の留意点...

人材流動化の促進の流れを受け、昨今、企業においては、従業員の副業・兼業制度の導入やフリーランスの活用の動きが高まっています。副業・兼業制度の導入を検討するにあたっては、労働時間の計算や社会保険の...

2023/09/06 | 15:00 ~ 16:00

社員も納得する！人事評価制度の作り方とは？ 〜評価するための基準か...

＜IPOイグジットを目指すシード〜N-2期の経営者様向けの特別セミナー＞ IPOイグジットを検討している企業で陥りがちなポイントでもある”組織作り”と”経営課題”をテーマに、3年8ヶ月で上...

2023/09/07 | 15:00 ~ 16:00

社員も納得する！人事評価制度の作り方とは？ 〜評価するための基準か...

＜IPOイグジットを目指すシード〜N-2期の経営者様向けの特別セミナー＞ IPOイグジットを検討している企業で陥りがちなポイントでもある”組織作り”と”経営課題”をテーマに、3年8ヶ月で上場した...

2023/07/31 〜 2023/09/01

【アーカイブ配信】70歳定年延長時代を見据えた シニア人材の戦力化を...

労働人口の減少による、人材の活用の一環としてあるいは、年金受給年齢の繰り上げなどへの対応としてシニア人材の活用が急務になっている中、このようなお悩みはありませんか？ ・改正高年齢者雇用安定...

2024/02/01 | 13:30 - 14:30 JST

【製造業向け】初めての人事制度づくりを失敗しない３つのポイント公...

本セミナーでは、この３つのポイントを仕組み化するための具体的な手法を事例を交えながら解説させていただきます。 失敗しないポイントを押さえて制度設計をすれば、必ず人事制度に求める成果を得られます。

2022/10/07 | 13:30~

～優秀人材の採用・育成・定着につながる！～　第二・第三の賃金とな...

2022-10-07(金)開催。（１）人材の定着につながる年収管理と功労報奨の考え方 （２）賞与原資の考え方と個別配分ルールの決定方法 （３）退職金の水準決定と新制度設計の実務

2022/10/12 | 13:30~

～優秀人材の採用・育成・定着につながる！～　第二・第三の賃金とな...

2022-10-12(水)開催。（１）人材の定着につながる年収管理と功労報奨の考え方 （２）賞与原資の考え方と個別配分ルールの決定方法 （３）退職金の水準決定と新制度設計の実務

2023/09/22 | 10:00 〜 17:00

最新の退職給付会計基準を踏まえた 退職給付会計の基本と実務 ～会計...

　退職給付会計が導入されて久しいですが、その内容の理解・整理にはもともと一定の専門性が要求される分野であり、基本的事項から実務上の留意点まで幅広く内容をカバーしていく必要があります。また、年金制...

コロナ時代の健康的な働き方改革！ メンタル課題解決法　 SSK 新社会...

〜テレワークでの人と組織のマネージメントのポイント〜 リモートワークの長期化に伴い新入社員の所属感や意欲の低下、コミュニケーションの希薄化による孤独感の増加によるメンタル不調者の増加、労働者の...

2022/10/06

【成功するエンジニア評価制度の創り方】会社とエンジニアが共に成長...

エンジニアの適切な評価の付け方がわからず現場の不満に対応できない、エンジニアが少し育つと他社に奪われ成す術がない、というケースは多いのではないでしょうか？ 今回は、エンジニア組織のマネジメ...

2022/11/30 | 20:00〜21:00

成熟社会ビジネス実践会「成熟社会を体現する企業の在り方とは？～ロ...

4月から成熟社会ビジネス実践会は、大きく変わりました。 従来、成熟社会における様々なテーマを講座スタイルでお伝えしてきましたが、 2022年は成熟社会のビジネスシフトが、もう待ったなしの状況...

2022/12/22 | 13:30～17:00 　

【オンライン／会場】企業不正の対策となる社内制度のあり方と不正対...

本セミナーでは、日本企業に特徴的な不正のパターンを念頭において、経営層をはじめ法務や内部監査、人事、経理、事業部門等の関連部門が連携して不正にどのように対応したらよいかという企業全体の経営管理の...

2023/03/16 | 14:00-16:00

セミナー「カーボンプライシングの内外状況と国内展望」の詳細情報 -...

脱炭素社会に向けて、各国で排出量取引や炭素税等のカーボンプライシングが進んできた。 本講演では、欧米の状況に加えて、アジアでの導入状・検討状況について紹介する。また、北欧、ドイツ、カナダのブ...

セミナー「カーボンプライシングの内外状況と国内展望」の詳細情報 -...

脱炭素社会に向けて、各国で排出量取引や炭素税等のカーボンプライシングが進んできた。 本講演では、欧米の状況に加えて、アジアでの導入状・検討状況について紹介する。また、北欧、ドイツ、カナダのブリ...

2023/06/08 | 10:00-12:00

セミナー「e-fuelのメカニズム・合理性と非合理性・展望と課題」の詳...

e-fuelは、船舶、航空、自動車用のクリーン燃料として期待されている。しかしながら、製造するために水素と併せて必要となるCO2の回収・利用・再排出という一連の挙動が、e-fuelのメカニズムと...

2023/05/16 | 13:30~15:00

～最近多くの中小企業で導入が進んでいる賃金制度～　【中小企業向け...

2023-05-16(火)開催。（１）半ジョブ型の職種別賃金体系が求められる背景 （２）職種別賃金を導入するための制度設計のポイント （３）職種別賃金体系の具体的な構築法

2023/05/19 | 13:30~15:00

～最近多くの中小企業で導入が進んでいる賃金制度～　【中小企業向け...

2023-05-19(金)開催。（１）半ジョブ型の職種別賃金体系が求められる背景 （２）職種別賃金を導入するための制度設計のポイント （３）職種別賃金体系の具体的な構築法

2023/05/23 | 13:30~15:00

～最近多くの中小企業で導入が進んでいる賃金制度～　【中小企業向け...

2023-05-23(火)開催。（１）半ジョブ型の職種別賃金体系が求められる背景 （２）職種別賃金を導入するための制度設計のポイント （３）職種別賃金体系の具体的な構築法