2023/06/30 | 10:00~16:00

【大阪/WEB同時開催】『海外赴任者の給与設計及び海外赴任規定作成の...

海外赴任者の処遇は、法律に定められたものはなく、あくまでも自社での制度設計となるために、その内容は各社さまざまです。しかしながら、社内においては、海外赴任給与や処遇ノウハウが少なく、外部において...

2023/08/15 〜 2023/10/13 | 2023/08/15（火）10:00 〜 2023/10/13（金）17:00

監査等委員会設置会社への移行とガバナンス向上のための設計・運営上...

平成26年会社法改正により新たな機関設計として導入された「監査等委員会設置会社」は増加の一途をたどり、監査等委員会設置会社に移行した上場会社は、累計で1400社を超えており、今後も増加傾向が続く...

2023/07/11 | 14:00~15:00

【WEBセミナー】2023/7/11 (火) カオナビHRセミナー|カオナビ最新セミ...

新卒の3割が入社3年以内に離職すると言われる中、人的資本経営の観点からも、若手層のエンゲージメント向上・離職防止は、企業価値を左右する重要課題となってきています。 離職を招く要因の一つは「...

はじめての行動経済学 ～人間心理の構造を押さえよう！4時間で感じる...

人間の思考の癖を理解し、より成果を上げるための行動経済学講座。「思ったように消費者や利用者が反応してくれない」と悩むマーケター、また「いつもイメージで判断して失敗してしまう」と嘆くビジネスパーソ...

【オンラインセミナー】“複業”を新たな人事戦略に副業解禁によるメ...

2018年度に厚生労働省によって副業・兼業が原則容認となって以降、働き方改革の一環で副業を認める企業が増加してきました。昨今は、オープンイノベーションや社員の成長につなげるための「攻めの“複”業...

2022/10/06 | 14:00~16:00

【10月6日】【後継者・幹部育成に悩むリーダー必見！】 事業永続化の...

これまでに2600以上の経営者・リーダーが受講したマネジメント理論「識学」にて成功する「組織構築」の3要件を解説します。 変化する市場に対応する為の組織成長として、組織を永続化させる為に ...

2023/02/17 | 10:00～16:00

人事評価制度の見直しと運用のすすめ方

コロナ禍以降、テレワークの導入など、働き方に大きな変化がもたらされました。そうした中、人事評価のあり方も見直しが迫られています。ジョブ型を志向するなかで、優秀な人材の確保や世代交代、シニア活用へ...

2023/06/07 | 16:00~17:00

社員も納得する！人事評価制度の作り方とは？ 〜評価するための基準か...

＜IPOイグジットを目指すシード〜N-2期の経営者様向けの特別セミナー＞ IPOイグジットを検討している企業で陥りがちなポイントでもある”組織作り”と”経営課題”をテーマに開催するウェビナ...

2023/06/15 | 10:00~11:00

「シニア人材を活かす人事制度」～70歳まで雇用を見据えた人事制度の...

2023-06-15(木)開催。　少子高齢化により人口減少が一層進んでいく中で、人手不足は日本経済の構造的課題です。中でもシニア人材活用は企業の経営課題のひとつとなっています。このシニア人材の人...

“社員が主体的に学びたくなる”人事制度設計とは？ | AlphaDrive/Ne...

不確実で予測困難な時代。人的資本の情報開示が義務化されるなど、あらためて「人」の力で企業価値を高めるための取り組みが始まっています。 人材開発においても、これまでのやり方を見直す転換点を迎...

2023/07/03 〜 2023/07/31 | 2023/07/03（月）10:00 〜 2023/07/31（月）17:00

従業員の副業・兼業、フリーランス活用における法務・労務上の留意点...

人材流動化の促進の流れを受け、昨今、企業においては、従業員の副業・兼業制度の導入やフリーランスの活用の動きが高まっています。副業・兼業制度の導入を検討するにあたっては、労働時間の計算や社会保険の...

2023/09/06 | 15:00 ~ 16:00

社員も納得する！人事評価制度の作り方とは？ 〜評価するための基準か...

＜IPOイグジットを目指すシード〜N-2期の経営者様向けの特別セミナー＞ IPOイグジットを検討している企業で陥りがちなポイントでもある”組織作り”と”経営課題”をテーマに、3年8ヶ月で上...

2023/09/07 | 15:00 ~ 16:00

社員も納得する！人事評価制度の作り方とは？ 〜評価するための基準か...

＜IPOイグジットを目指すシード〜N-2期の経営者様向けの特別セミナー＞ IPOイグジットを検討している企業で陥りがちなポイントでもある”組織作り”と”経営課題”をテーマに、3年8ヶ月で上場した...

2023/07/31 〜 2023/09/01

【アーカイブ配信】70歳定年延長時代を見据えた シニア人材の戦力化を...

労働人口の減少による、人材の活用の一環としてあるいは、年金受給年齢の繰り上げなどへの対応としてシニア人材の活用が急務になっている中、このようなお悩みはありませんか？ ・改正高年齢者雇用安定...

2024/02/01 | 13:30 - 14:30 JST

【製造業向け】初めての人事制度づくりを失敗しない３つのポイント公...

本セミナーでは、この３つのポイントを仕組み化するための具体的な手法を事例を交えながら解説させていただきます。 失敗しないポイントを押さえて制度設計をすれば、必ず人事制度に求める成果を得られます。

2022/09/22 | 12:30-17:45

産業用ドローンにおける航続距離向上技術と電池・エネルギーデバイス...

【講演主旨】　 　海外ドローンが国内シェアを占める中、国産ドローン導入のメリットやArduPilotの多様性についても触れる。現行のレベル３の段階において、農業、インフラ点検等の分野でドローン...

2022/09/21 | 10:00~17:00

退職給付会計の基本と実務

　退職給付会計が導入されて久しいですが、その内容の理解・整理にはもともと一定の専門性が要求される分野であり、基本的事項から実務上の留意点まで幅広く内容をカバーしていく必要があります。また、年金制...

2022/10/07 | 13:30~

～優秀人材の採用・育成・定着につながる！～　第二・第三の賃金とな...

2022-10-07(金)開催。（１）人材の定着につながる年収管理と功労報奨の考え方 （２）賞与原資の考え方と個別配分ルールの決定方法 （３）退職金の水準決定と新制度設計の実務

2022/10/12 | 13:30~

～優秀人材の採用・育成・定着につながる！～　第二・第三の賃金とな...

2022-10-12(水)開催。（１）人材の定着につながる年収管理と功労報奨の考え方 （２）賞与原資の考え方と個別配分ルールの決定方法 （３）退職金の水準決定と新制度設計の実務

2023/09/22 | 10:00 〜 17:00

最新の退職給付会計基準を踏まえた 退職給付会計の基本と実務 ～会計...

　退職給付会計が導入されて久しいですが、その内容の理解・整理にはもともと一定の専門性が要求される分野であり、基本的事項から実務上の留意点まで幅広く内容をカバーしていく必要があります。また、年金制...