2023/03/13 | 10:00〜11:50　13:30〜15:20　

＼弁護士＆社労士が解説／経営層・総務管理部門が知っておくべき最新...

いわゆる「パワハラ防止法」や女性活躍推進法、公益通報者保護法など、近時重要な法律 の改正が相次いでいます。どのような法改正がなされたのか、また、一体どのような対応 をすればいいのか、頭を...

2023/03/27 | 14:00～17:00 　

【オンライン／会場】ケース・スタディで見る『最新問題社員』への対...

問題社員への対応はどのような企業にとっても無視できない課題であり、対処法を誤ると職場の士気や作業効率を低下させるだけでなく、紛争を拡大させてしまう恐れがあります。 本講座では、新入社員から...

自治体契約をめぐる法律上の諸問題と対策

今日、地方自治体の契約事務をめぐっては、指名競争入札の廃止ないし縮小、随意契約の再検討、総合評価方式の導入、プロポーザル方式やコンペ方式の採用など、その態様が大きく変化しております。 　財政の...

問題ある職員への法的対応策と分限処分・懲戒処分のポイント

公務員制度をめぐる情勢が混沌とする中、勤務実績不良や能力不足で職場の秩序を乱す「問題ある職員」は、現場の管理者や人事担当者にとって非常に悩ましい存在です。昨今では、メンタルヘルス、ハラスメント、...

滞納整理困難案件への対応実務と留意点 ～財産調査・差押えから猶予等...

行政不服審査実務に関してどのような点に留意して徴収実務を行う必要があるのか、 また、行政不服審査における実務上の留意点はどこにあるのかという視点に立った解説を行います。

2022年度GBL国際法務研修基礎 コースＢ「国際契約の基礎」講座 （全1...

本講座は全17回で「入門コース（3回）」と「基礎コース（14回）」に分かれています。 基本的な構成や各段落の意味合いなど英文契約書を作成するうえで重要な知識・ポイントを分かりやすく丁寧に解説し...

ＩＴ契約の実務とリスクマネジメント ～裁判例を意識したシステム開発...

システム開発を巡って、ベンダとユーザとのトラブルが後を絶ちません。しかし、システム開発の紛争において問題となる争点は、必ずしも多くはありません。どのような争点が発生し、裁判所が各争点について、ど...

2021年度GBL国際法務研修基礎コースB「国際契約の基礎」講座（全17回...

本講座は全17回で「入門コース（3回）」と「基礎コース（14回）」に分かれています。 基本的な構成や各段落の意味合いなど英文契約書を作成するうえで重要な知識・ポイントを分かりやすく丁寧に解説し...

2023/03/09 〜 2023/03/31

【オンデマンド配信】人事労務業務のDX化で、従業員の満足度と生産性...

いわゆる「パワハラ防止法」や女性活躍推進法、公益通報者保護法など、近時重要な法律の改正が相次いでいます。どのような法改正がなされたのか、また、一体どのような対応をすればいいのか、頭を悩まされてい...

2023/01/25 〜 2023/03/30

人事労務業務のDX化で、従業員の満足度と生産性を向上（オンデマンド...

いわゆる「パワハラ防止法」や女性活躍推進法、公益通報者保護法など、近時重要な法律の改正が相次いでいます。どのような法改正がなされたのか、また、一体どのような対応をすればいいのか、頭を悩まされ...

2023/04/05 | 10:00~16:30

『７０歳雇用時代に合わせた定年再雇用制度の再構築』｜労政時報セミ...

2021年4月から70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務となりました。バブル入社層が本格的なシニア世代になろうとしている現在、シニア社員のモチベーション維持のほか、定年延長・継続雇用年齢引き...

人事担当者 キャリアアップセミナー（1）～（3）セット割引受講【MUF...

人事管理、労務管理、人事制度の構築・運用といった人的資源管理を含め、人事部門の仕事は多岐にわたります。 　本シリーズでは、このうち、法規制と実務の運用で悩むことの多い「労務管理」の分野において...

2023/01/24 | 10:00~16:30

『職場のハラスメント～適正な対応と実務～』｜労政時報セミナースト...

昨今、職場におけるハラスメント関連の紛争が増加しています。 ハラスメントは、企業の規模や業種を問わず、どのような職場でも起こり得る問題です。 人事労務担当者は、職場から寄せられるさまざま...

2023/04/07 | 14:00〜17:00

労働条件の不利益変更の留意点 〜制度的変更、降格・降職・グレード引...

労働者の貢献度に即した処遇という見地より、企業が行うべき措置、その際に留意しなければならないポイントにつき、その要点を、具体的な裁判例に沿って、特に法的に有効・無効の判断がなされた焦点を見据えて...

2023/03/01 〜 2023/04/07

問題社員対応の法律実務（3/1～4/7配信） - みずほセミナー

「能力がない」「勤務態度が良くない」「メンタルダウンで長期間欠勤している」「私生活の素行が良くない」など、会社との“約束”どおり働かない社員の増加に多くの企業が苦慮していますが、安易に厳しい処分...

2023/04/05 | 10:00~16:30

《労政時報セミナー（来場受講／WEB受講）》押さえておきたい再雇用制...

2023-04-05(水)開催。【本講座のポイント】 1．最新の法改正動向や裁判例を確認できる 2．自社で再雇用制度を見直す際の検討項目、論点をわかりやすく整理 3．他社の先進的な取り組み...

2023/04/11 | 10:00〜11:50　13:30〜15:20　

＼弁護士＆社労士が解説／経営層・総務管理部門が知っておくべき最新...

いわゆる「パワハラ防止法」や女性活躍推進法、公益通報者保護法など、近時重要な法律 の改正が相次いでいます。どのような法改正がなされたのか、また、一体どのような対応 をすればいいのか、頭を悩ま...

2023/04/12 | 9:30~12:30

『労働基準法の基礎知識』｜労政時報セミナーストア

職場で必要な労働関連の法律の中で、最も重要なのが『労働基準法』です。 本講座では、初めて法律に触れる方、人事担当者として初任の方、あるいは初任管理職の方々を対象に、労働基準法を基本から解説...

2023/04/13 | 10:00~16:00

『問題社員が引き起こす労務トラブルへの実務対応』｜労政時報セミナ...

各会社において、残念ながら会社からの期待（約束）に応えられない社員が存在します。会社と人事労務担当者は、そのような社員との無用なトラブルを避けつつも、期待に応えてもらうために、いかなる対応ができ...

2023/04/11 | 10:00~16:30

《労政時報セミナー（来場受講／WEB受講）》『解雇・雇止め・懲戒をめ...

2023-04-11(火)開催。【本講座のポイント】 １．解雇・雇止め・懲戒に関わる規制の概要及び判例の確認ならびに実務を概観 ２．解雇・雇止め・懲戒を実施する際に押さえておくべきポイントを...