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アーカイブ 視聴無料 No.92802

【英語】応募者スタック全体でトップの候補者を見つけて採用する方法...

史上最高の採用難?ほとんどの人は、履歴書をまとめてレビューすると言うでしょう。TA チームが数え切れないほどの時間を費やして何百もの申請書を審査することは珍しくありませんが、トレードオフとして資...

アーカイブ 視聴無料 No.94530

【イベントレポート】組織立ち上げから社内改革の軌跡 資生堂...

株式会社ビズリーチは「組織立ち上げから社内改革の軌跡 資生堂の採用体制」と題したWebセミナーを開催しました。株式会社資生堂の辻田 英俊様にご登壇いただき、0から築き上げた採用チームとそのプロセ...

アーカイブ 視聴無料 No.100494

優秀な人材を逃さないためのタレントプールの構築と活用方法

タレントプールの基礎知識から、その構築の仕方および活用術について解説していきます。 近年では、労働人口の減少により、採用市場における人材獲得競争が激化しています。そのため各企業にとって優秀...

アーカイブ 視聴無料 No.101444

人・組織を育てる「フィードバック」の基礎知識

採用活動〜入社後における正しい「フィードバック」の方法をご紹介。人や組織の成長を促すコミュニケーションの参考になれば幸いです。 せひ、ご一読下さい。 部署を問わず使用される「フィードバッ...

アーカイブ 視聴無料 No.105401

【中小企業向け】中途採用戦略&成功事例|ダイレクトリクルーティン...

中途採用の動向 ・中小企業が取るべき中途採用戦略 ・ダイレクトリクルーティング2.0 ・ダイレクトリクルーティング 成功事例  >自社サイトから集客  >SNS採用  >スカウト型採...

アーカイブ 視聴無料 No.106141

採用担当者の雑務を大幅に削減させる方法【船井総研】 - YouTube

今回の動画では、採用の業務効率化をどのように進めればよいのかを、無料で利用できるツールでできる効率化をHR支援部の中村がご紹介します。なお、動画内でご紹介している「コード」は下記よりダウンロード...

アーカイブ 視聴無料 No.106148

これからの採用担当者に求められること - YouTube

このコロナの影響を経て、加速した採用のトレンドがあります。今回はその3つを詳しく解説しています。どうぞご覧ください。【コンサルタント紹介】株式会社船井総合研究所HRD支援部 リーダー 安田 聖岡...

アーカイブ 視聴無料 No.107041

【イベントレポート】組織立ち上げから社内改革の軌跡 資生堂...

株式会社ビズリーチは「組織立ち上げから社内改革の軌跡 資生堂の採用体制」と題したWebセミナーを開催しました。株式会社資生堂の辻田 英俊様にご登壇いただき、0から築き上げた採用チームとそのプロセ...

アーカイブ 視聴無料 No.110952

【英語】マルチチャネル採用戦略を活用してインフルエンサー名簿を構...

マスタークラスに参加して、GRIN コミュニティ メンバーである True Citrus の Danny Marken 氏が、マルチチャネル採用戦略を採用して、わずか 4 四半期で 0 人から ...

アーカイブ 視聴無料 No.117343

マネーフォワードの人事経験者が教える!失敗しない採用のコツ | マネ...

士業事務所にとって人の採用は、経営・事業計画を実現するための土台になる非常に重要な活動です。 一方で採用は、個人と事務所のマッチングであり、成功させるためには難しいポイントも多く存在します。

アーカイブ 視聴無料 No.117691

【英語】iCIMS Talent Cloud を使用して採用のためのワンストップ シ...

わずか 4 年で従業員数と収益を 2 倍にする計画がある SoftwareONE は、1 つの中央プラットフォームで採用戦略をグローバル化するのに役立つソリューションを必要としていました。HR ...

アーカイブ No.120054

採用広告ディレクション講座 | 教育講座を受ける | 宣伝会議オンライ...

求人票や求人原稿の作成に取りかかる前に、まずは、必要な要素について一度整理することが重要です。例えば、『集めたい対象者にとって魅力となる、自社のアピールポイントは何か』『自社サイトへ遷移させ、よ...

アーカイブ No.121168

AI採用で公平・公正な判断を 〜実データを交えて事例を紹介します...

〜AI分析で採用を変える〜 採用や昇格のタイミングで、自己PRなどの「文章」を判断基準にしている企業は少なくありません。

アーカイブ No.121218

AI採用で公平・公正な判断を 〜実データを交えて事例を紹介します...

〜AI分析で採用を変える〜 採用や昇格のタイミングで、自己PRなどの「文章」を判断基準にしている企業は少なくありません。

アーカイブ No.122628

人事・採用担当必見!インターンシップ→本選考への移行率を1.5倍にす...

インターンシップを実施している企業の中には、 「インターンシップを開催したが、これでいいのかわからない」 「本選考への移行率が悪い」など、 お悩みを抱えている担当者も多いのではないでしょう...

アーカイブ No.122641

【法改正間近】障がい者雇用 人事が今やるべきポイントを解説! 最新...

★障害者雇用促進法改正への対応はできていますか? 法定雇用率の2.7%までの段階的引き上げ、除外率の引き下げなどが予定されており、 企業には社会的責任を果たすとともに「雇用の質」向上への...

アーカイブ No.122645

Z世代の採用に活きる、TikTok動画マーケティング | Webinar Room

■お話しする内容 ∟まずTikTokとは? ∟TikTokを企業が活用すべき理由 ∟TikTokのコンテンツ作成ポイント ∟Z世代の就職活動の変化 ∟TikTokの採用訴求活用方法のポ...

アーカイブ No.123927

Web面接の精度をさらに高める動画選考併用術 | Webinar Room

2020年に新型コロナウイルスが猛威を振るいはじめ、多くの企業では採用活動において非接触で対応出来るWeb面接の導入を余儀なくされました。 しかし面接官や応募者が不慣れなWeb面接ツールの操作...

アーカイブ 視聴無料 No.124152

導入企業増加! MSとVMwareで提供するAzure VMware Solution概要紹介

日本でのサービス提供が開始されて 2年以上が経過し採用実績が増加している Azure VMware Solution (AVS) の概要をサービスのポイントと合わせて紹介します。既存オンプレミス...

アーカイブ 視聴無料 No.125841

候補者に響くカジュアル面談の方法

カジュアル面談でやりがちなミス4選を紹介し、トークスクリプトを用いて面談を成功に導くポイントを解説します。 近年、優秀な人材を獲得するための採用手法のひとつとして「カジュアル面談」が注目を集め...