2023/05/26 | 12:00~12:30

【完全無料/WEBセミナー】内定承諾率を45％上げた学生フォローのポイ...

2023-05-26(金)開催。内定承諾率が上がれば採用活動の生産性も上がります！ 当日は、承諾率を上げるための学生フォローのポイントをお伝えします

2023/06/01 | 12:00～13:00

【6月1日(木)12時～】 “人材育成やリスキリングに！Z世代から学ぶ、...

ビジネスで動画活用するメリットを解説するウェビナーを開催します。多くの企業が、言語化が難しいナレッジ共有の重要性や動画活用のメリットは理解しているものの、セキュリティや社内浸透などの運用面で課題...

24卒理系採用 成功のカギは「夏インターンシップ！」Z世代の声から読...

今回は、理系採用へのダイレクトリクルーティングサービス「テックオファー」で知られる株式会社テックオーシャン、 年間200社以上の採用支援／コンサルティング実績を持つ株式会社パフ、 導入社...

早期化する24卒理系採用の攻略法とは？～Z世代×理系学生の傾向と採用...

2022年5月17日に開催したセミナーのアーカイブ動画です。 株式会社グローアップ様との共催で行いましたが、弊社講演部分のみ公開しております。 --- 理系学生に特化したオファー型リクルー...

2023/06/01 | 12:00～13:00

【6月1日(木)12時～】 “人材育成やリスキリングに！Z世代から学ぶ、...

ビジネスで動画活用するメリットを解説するウェビナーを開催します。多くの企業が、言語化が難しいナレッジ共有の重要性や動画活用のメリットは理解しているものの、セキュリティや社内浸透などの運用面で課題...

Z世代×理系女子　23卒内定者座談会 ～就活生の本音～ | Webinar Roo...

内定が決まった2023年卒学生３名が登壇します。 ここでしか聞けない、就活生のリアルな声を聞いてみませんか？ 理系女子３名が登壇します。 自身の就活を振り返り、 ・志望度が変化したタ...

今、新入社員の4割が入社後ギャップを感じている！期待値のズレを無く...

前半ではHeaR社の三宅様より、Z世代の学生から支援事例も踏まえながら、採用ブランディング戦略設計のポイントを、後半ではラフールの眞木より、入社後の期待値のズレを無くす為のオンボーディング設計や...

2023/07/11 〜 2023/07/23 | ①2023年7月11日（火）15:00～16:00 ②2023年7月11日（火）21:00〜2023年7月23日（日）24:00

7/11【WEB開催】経営層、事業責任者必見！ ～対応や教育にストレスを...

皆さんは職場に【苦手な部下】はいませんか？ 　・部下が思った通りに動かない 　・やる気が見えない 　・成果が出ない　…etc そんな悩みを抱える管理職は多いもの。 苦手な部下に...

2023/07/26 | 16:00 〜 17:00

～昭和生まれのマネジャーに贈る～ 令和で注意したいマネジメントとは...

＜概要＞ ここ数年、Z世代と呼ばれる若者、 そしてコロナ禍で学生時代を過ごしてきた社会人が増え、 昭和生まれのマネジャーからするとどのように接して良いのか手探り状態だというお話をよく耳にし...

2023/07/26 | 16:00 〜 16:45

【大手企業600社以上ご支援してわかった！】Z世代若手社員を”即戦力...

多くの企業において重要な課題となっている「若手社員の即戦力化」。 重要なのにもかかわらず、即戦力化が実現出来ていない理由として… ・教育者の業務が多忙で、育成時間の余裕がない ・そもそ...

2023/07/25 | 13:00 〜 14:00

ターゲット学生が集まらない方必見！自社イベントに学生を集め、その...

年々減少する、学生の一人当たりエントリー社数。 17卒と23卒を比べると20社以上も少ないとも言われるほどです。 そういった状況の中では、自社イベントへの集客に苦戦されている方も多いので...

2023/07/28 | 16:00～17:00

7/28【参加無料/WEB】フェムテックプラットフォーマーnanoni代表が登...

コロナ禍が明け、急速に息を取り戻す採用市場。 コロナで去ってしまったサービス業人材を始め、リベンジ市場は特に未曽有の売り手市場を迎え人材不足倒産が現実味を帯びるという状況が浮き出てきました。 ...

2023/07/11 | 14:00～15:00

間違いだらけの配属後フォロー 手遅れになる前に人事がすべき3つのこ...

POINT1 研修講師が見た！入社3か月の新入社員たちの今 ・人事の所感No.1「素直でいい子！でも現場で受け身にならないか不安…」 ・Z世代新人のつまずき理由は〇〇 ・イキイキ新人...

2023/06/22 | 13:00～16:00

15年後のビジネスを「妄想・構想・実装」する未来創造戦略 | 法人向け...

AIの爆速進化、電気自動車と自動運転の発展、カーボンニュートラルの進展、またまだまだ進む少子高齢化やZ世代の台頭など、産業や社会の構造を変える大きな変化が今まさに進んでいます。 未来は現在の延...

2023/08/04 | 14:30 - 15:30 JST

Z世代をつかむ！BtoB企業の採用＆ブランディング最前線 | Peatix

イベント概要 あなたの企業ならではの「魅力を作り出す」 方法 届けるべき「ターゲット」を切り出す 最適な「メディア」の選定方法 認知向上＋行動させる「企画」の作り方 見てもらえる「クリ...

2023/09/12 | 12:00〜13:30

Z世代の最新動向と内定辞退・離職を防ぐアプローチ

Z世代社員の31.5%が3年以内の退職を意識しているという結果が出ており、これからの企業を支えるZ世代社員を、中長期的に育成するにおいて、早期離職は大きな課題となります。 この問題の背後に...

2023/07/26 | 13:00 〜 14:00

退職予測70%超！退職を食い止める新戦略を解説

新入社員の3年以内の退職率は30%と言われています。 コロナ禍によるリモートワーク勤務の浸透や、不安定な社会情勢、Z世代の仕事観の変容等によって、若者の退職問題は益々深刻化していると言えます。...

マンガで分かる！Z世代に伝わる効率的な技術伝承

製造現場では技術伝承に関する課題を解決する秘訣をマンガで詳しく解説します。新人育成の効率化にご活用ください。 「若手の習熟度が上がっていない」 「技術伝承が進まない」 「ベテランの技術がブ...

2024/01/25 | 11:00～12:00

脱・現場力依存！事業成長に必要な戦略転換とは【1月25日】 - AI×Sa...

本ウェビナーでは、現場力が支えてきた製造現場の特徴を振り返り、なぜ今「現場力」だけでは成長が難しくなっているのか、そして、これから新しい時代の中でどのように事業を成長させていくべきか、経営者が取...

2024/03/19 | 14：00～15：30

Z世代をどう育成するか ～新入社員受け入れのポイント②～ 先輩・ОＪ...

【公開講座のご紹介】ビジネスマナーのブラッシュアップと指導法を身に着ける講座です。なんとなく覚えているけど教えるには自信がない「語先後礼」「マジックフレーズ」「名刺交換」「紹介の順番」・・・本講...