雇用形態ごとに、採用の応募者離脱を減らす施策

ブックオフコーポレーション株式会社の事例をもとに、応募者の離脱を減らす施策を考えていきます。 コロナ禍で求職者が不安を抱えて就職活動をしているなか、企業側は求職者のインサイトを必ずしも把握...

雇用形態ごとに、採用の応募者離脱を減らす施策

ブックオフコーポレーション株式会社の事例をもとに、応募者の離脱を減らす施策を考えていきます。 コロナ禍で求職者が不安を抱えて就職活動をしているなか、企業側は求職者のインサイトを必ずしも把握...

2023/09/07 | 14:00 ～ 15:00

※録画配信※ 内定に繋がる、インターンシップ企画セミナー | 『日本...

選考早期化が進み、冬の本選考解禁ではなく、 夏のインターンシップが実質的なスタートとなっております。 インターンシップと選考を結びつけようと企画する企業は多いですが、 実態として上手く...

2023/09/14 | 10:00 ～ 11:00

※録画配信※ 内定に繋がる、インターンシップ企画セミナー | 『日本...

選考早期化が進み、冬の本選考解禁ではなく、 夏のインターンシップが実質的なスタートとなっております。 インターンシップと選考を結びつけようと企画する企業は多いですが、 実態とし...

2023/09/26 | 16:00 ～ 17:00

累計40万人の学生に支持されている内定者フォローツールとは！？ 採用...

［無料WEBセミナー］こんな方へおすすめです！ ・内定辞退を少しでも減らしたい ・採用に関する業務があふれている といった採用担当者様、人事責任者様におすすめです。

経営における「個人データ」の利活用の実務 〜データドリブン経営に備...

日本においてもAIやビッグデータの利活用を経営課題とする企業は増えてきているが、その実態はRPAやチャットボットの導入により、単に社員の業務を機械に代替させて省人化を図っているだけで、人では実現...

セミナー「経営における「個人データ」の利活用の実務」

個人データの正しい利活用と、これからのデータ利活用による機会と脅威について解説！〜データドリブン経営に備える〜 データドリブン経営 データ利用の在り方の変化 経営戦略の意思決定にデータを利活用...

拡大するRPO（採用アウトソーシング）効果的な活用方法とは

どのようなアウトソースが効果的なのか、活用事例とともにご紹介します。 厚生労働省によると、コロナ禍において有効求人倍率は一時0.99倍となったものの、2022年3月には1.22倍まで回復し...

2022/11/01 〜 2023/01/13

【無料/限定WEB講座/動画視聴版】「内定辞退を防ぐ事例―最終選考～入...

説明会のポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント

【アーカイブ配信】24卒の就職活動は大変化！？学生が知りたいのは「...

コロナ禍が始まった2020年から様変わりした採用活動も3年目となりました。オンラインでの採用もスタンダードとして定着し、23卒の採用活動とともに24卒採用も始まっているかと思われます。 一...

2023/01/25 | 10:00~17:00

【新卒採用戦略】の立て方と【効果的な会社説明会・採用選考】の実施...

新型コロナウイルスの影響で、オンラインでの採用活動など採用手法が多様化する現代において従来の採用戦略の見直しが求められています。そこで本セミナーでは、激変した新卒採用市場の状況を説明した上で、対...

2023/01/17 〜 2023/03/31

【アーカイブ配信】24卒理系学生5,000人のデータ分析からみる...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 夏インターンなどで早期に接点を持った学生に対して、夏以降にどのようにアプローチ＆フォローをしていくべきか、実際の事例を交えて解説 ＜概要＞ 2...

2023/02/28

知らなきゃやばいWEB面談3つの心得〜フォロワー75万超え人事部長に聞...

22卒採用では、コロナ禍により採用活動のオンライン化が強いられました。 中でも「選考途中の離脱率の増加」「内定辞退率の増加」を課題に上げる企業様は少なくありません。 学生の就活状況も変わ...

2023/03/10 | 12:00 - 13:00 JST

40人規模の会社が採用リード600人！！集めた秘訣と手法 | Peatix

「凄い展示会」を手掛ける株式会社ゼンシンが、 採用希望者1200人を集めた秘訣と手法をお伝えします！ 労働人口の低下により、採用に悩みを抱えられている中小企業は少なくないかと思います...

2023/03/08 | 11:00~12:00

チームを1つに、事業を前に。ミツカリサービス説明会　〜ひとりひとり...

ミツカリは、現在4,300社が導入し290,000人が受検している、適性検査を用いてひとりひとりの性格や相性を理解・分析して個と組織の力を最大化するHR Techサービスです。 採用活動を...

2023/03/15 | 13:00~14:00

二重苦マーケットを乗り越えるために必須！採用コンセプトの作り方／...

2023-03-15(水)開催。内定辞退"率"に加え、望む人材に出会える“量”にも課題を抱える「二重苦マーケット」となった新卒採用市場。学生を惹きつけ続けるには強い採用コンセプトが重要！

2023/03/23 | 13:00 - 14:30

脳科学で解明！自社の魅力が伝わる採用広報のテクニック 株式...

セミナー概要 「ターゲットの学生が集まらない」などのお悩みを抱えた方も多いのではないでしょうか。 新卒採用を計画する上で、ターゲット設計は重要なポイントですが、そのターゲット学生にとって...

2023/04/25 | 12:00~13:00

絶対に押さえるべき25卒理系採用の予測と振り返り・戦略設計術 - 【企...

デジタルや脱炭素などの成長分野での活躍を見込み、どの企業においても理系人材の需要は高まっています。 一方で、就職活動は年々長期・早期化し、内定辞退率も上昇しています。 「インターンシ...

2023/05/09 〜 2023/05/19 | 2023/05/09（火） 11:00 ～ 2023/05/19（金） 12:00

自社にとって最適な適性検査の選び方・活用方法～貴重な人材データを...

ある調査では、94%もの企業が採用時に適性検査(筆記試験含む)を導入しており、今では適性検査は採用活動においてなくてはならないものになっています。 適性検査は、面接やエントリーシートなどの手法...

2023/09/11 | 14:00~15:00

【マイナビHRサロン Vol.13】いまさら聞けない！採用面接〜実践的な面...

HRサロンは、人事業界の著名人をゲストにお迎えし、採用課題や経営課題について語り合うウェビナーです。ご参加者を対象にしたコミュニティも後日ご招待します！ 【アジェンダ】 Ⅰ.候補者の体験...