2022/03/04

法政大学キャリアデザイン学部教授　田中研之輔氏登壇！「人的資本の...

2022-03-04(金)開催。キャリア開発の最前線で活躍する法政大学タナケン教授とmorich森本氏を招き、データベースエンジニアであるワン・オー・ワン二階堂とのダイナミックなHRテックトーク...

2023/03/16 | 12:00~13:00

【ミツカリウェビナー】産業組織心理学の実務への応用　成長マインド...

モチベーションやエンゲージメント、メンタルヘルス不調など、従業員の心理状態が企業の生産性や利益に大きな影響を与えていることは、皆様もよく実感されている通りかと思います。 アメリカで流行した...

現役ビジネス幸福学講師直伝！「しあわせに働くコツ」を一緒に学ぶ。...

【伸びる会社は月曜日が一番楽しい！】の著者が教える社員幸福学 学習内容 仕事も人生もしあわせに生きるための基礎知識 日本文化、日本企業、日本の社員に合わせた幸福度向上の実践法 モチベ...

2022/12/14 | 13:00~14:00

【人事向け】ダイドードリンコ社が語る、人的資本経営の本質と向き合...

2020年「人材版伊藤レポート」の発表を機に「人材を資本として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方」と定義される「人的資本経営」への注目が国内で高...

2023/06/14 | 15:00~16:00

6/14【参加無料/WEB】採用の乗り遅れるな！ダイバーシティ採用を企業...

採用市場のパラダイムシフト！ 中小企業の経営者・採用担当者が 変化に対応する為に「アクション」すべき5つのステップ 中小企業が今すぐ「変化」し「アクション」すべきステップを詳細解説 ...

2022/09/12 | 10:00-16:35

人・組織・働き方 イノベーション フォーラム｜JBpress オンラインセ...

JBpressでは、オンラインセミナー「人・組織・働き方 イノベーション フォーラム」を開催します 組織カルチャー変革、従業員エンゲージメントやウェルビーイングの向上、戦略人事の実現、社内...

2022/10/26 | 13:30 ～ 14:30

【大同生命 人財開発部 部長・谷村氏ご登壇】アンコンシャス・バイア...

2022-10-26(水)開催。大同生命保険の谷村清美様をゲストに、アンコンシャス・バイアス対処の取り組みと今後の展開を伺います。バイアス対処をダイバーシティ推進、自律的キャリア構築にどういかす...

2022/09/12 | 10:00 - 16:45

人・組織・働き方 イノベーション フォーラム

組織カルチャー変革、従業員エンゲージメントやウェルビーイングの向上、戦略人事の実現、社内コミュニケーションの改革、そしてDE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）など、人や組織、働...

2022/09/12 | 10:00 - 16:30

人・組織・働き方 イノベーション フォーラム

組織カルチャー変革、従業員エンゲージメントやウェルビーイングの向上、戦略人事の実現、社内コミュニケーションの改革、そしてDE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）など、人や組織、働...

【海外赴任者必見】「明日からすぐに使える」グローバルコミュニケー...

NYで起業後、海外に進出している日本企業のグローバルマネジメントを25年2700社以上サポートしてきた講師が、「明日からすぐに使える」実践的なノウハウをまとめて解説★外国人実践英語テンプレート付...

2022/03/04

世代や性別の壁を乗り越える！『承認と共感のコミュニケーションスキ...

1on1 ミーティングを始めたものの、「世代や性別の異なる部下と会話がかみ合わない」「従来のミーティングとあまり変わらない」と感じている上司の方は多いのではないのでしょうか。 「質問」のスキル...

2022/04/26 | 14:00 ～ 15:00

【無料ウェビナー】オーセンティックリーダーシップの専門家 川嶋治子...

【Next Genリーダーが“心”と“価値観”を大切にする理由とは？ 第2回/全4回】 人が担う仕事には、創造性と協調性がますます求められるようにー10年後、約半数の仕事はAIに置き換え...

2022/08/04 | 10:00~10:50

【ウェビナー】新たな時代の管理職育成のあり方2　ピープルマネジメン...

新たな時代の管理職育成のあり方2 ピープルマネジメントのあり方 ～多様化した人材を管理職はどのように育てるべきなのか？～ シェイクの飯島です。 先日、下記タイトルのウェビナーを開催...

いま、なぜ組織にＥＱ（心の知能指数）が必要なのか？ 〜様々な人事課...

エンゲージメント、心理的安全性、レジリエンス、リーダーシップ、チームビルディング、ダイバーシティ、理念浸透、従業員満足、コンフリクトマネジメント、メンタルヘルス、ハラスメント、アンガーマネジメン...

2022/07/27 | 10:00~17:00

ワンランク上の女性リーダーの仕事術

～多様性＆社員少数精鋭の時代。女性社員の有効活用が先が見通せない未来への突破口を切り拓く！～ ＼ 皆さまの会社では、女性社員の能力を十分に活かし切れていますか？ ／ ☑　業務経験が豊...

2022/09/21 | 19時～20時30分

中央大学×大手町アカデミア　AI・データサイエンスが拓く未来とELSI...

「中央大学×大手町アカデミア」は、中央大学が長い歴史の中で培ってきた「価値ある知」を広く社会に発信する講座です。中央大学が取り組む研究・教育活動の成果を一般の方々にわかりやすくお伝えする「社会へ...

2023/07/28 | 16:00～17:00

7/28【参加無料/WEB】フェムテックプラットフォーマーnanoni代表が登...

コロナ禍が明け、急速に息を取り戻す採用市場。 コロナで去ってしまったサービス業人材を始め、リベンジ市場は特に未曽有の売り手市場を迎え人材不足倒産が現実味を帯びるという状況が浮き出てきました。 ...

2022/04/23 | 10:00 ～ 13:00

【職場復帰直前企画】仕事と育児の両立セミナー〜両立時間を充実させ...

●セミナー企画の背景： 子育て期の社員を組織イノベーションの力に変える教育研修サービスを提供している弊社。 今回は【職場復帰直前企画】として、育休復帰直前の社員とその配偶者または 未就学時...

インクルーシブ・リーダーシップ～多様なチームを機能させるリーダー...

研修内容・特徴 多様な個々の強みを活かしてチームの力を高める働きかけである、「インクルーシブ・リーダーシップ」について、心構えとメンバーへの働きかけ方を理解いただく現場リーダー・管理職を対...

カンヌライオンズで話題に！インクルーシブ・マーケティングについて...

マーケティングにおいて表現とインクルージョンを意識することは、今や常識となっています。カンヌライオンズの受賞作品の中には、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）に配慮した作品や顧...