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ウェビナー 視聴無料 No.124195

2023/07/26 | 16:00~17:00

Z世代の理解とOJTのポイント紹介セミナー | セミナー | 経営と人材を...

新人との日常のコミュニケーションを円滑に行う事が可能となる、育成視点に立った若手の指導方法についてご説明致します 若手の離職防止、早期戦力化は多くの企業が抱える喫緊の課題です。 本セミナーで...

ウェビナー 視聴無料 No.124522

2023/07/26 | 14:00 ~ 14:30

<こんなホンネまで!?退職理由って様々 >エグジットインタビューで...

2023-07-26(水)開催。退職理由を元に原因を探り対策を行ったのに、なぜか離職が止まらない…そんなご経験ございませんか?人事や上長の聞き取り調査では聴き取れない、退職者のホンネを専門家がし...

ウェビナー 視聴無料 No.124492

2023/07/26 | 10:30 ~ 11:15

効果的な新入社員フォロー研修の作り方―『スキルアップ』と『人材定...

新入社員が入社し、約3ヵ月が経った今、より社員に活躍してもらうために、フォロー研修をご検討の企業様も少なくないのではないでしょうか。 一方、新入社員は仕事の現実に直面し、人によってはモチベーシ...

ウェビナー 視聴無料 No.124279

2023/07/26 | 13:00〜15:00

【7月26日】成果と適切に連動する正しい査定制度 もう迷わない、給与...

これまでに3000以上の経営者・リーダーが受講したマネジメント理論「識学」の「査定制度」を解説します。 査定制度は従業員のモチベーションを左右する重要な要素です。適切に査定が行われていなければ...

ウェビナー 視聴無料 No.124280

2023/07/26 | 14:00~15:00

7/26【WEB開催】「社長がすべき仕事とは」創業4年で上場した識学代表...

株式会社識学の代表「安藤広大」が登壇する無料WEB講座です。 識学は創業から4年で2000を超える企業にマネジメントコンサルティングを行ってきました。 その効果は、口コミで広がり数多くの...

ウェビナー 視聴無料 No.123741

2023/07/26 | 10:00~11:15

【エンゲージメント改善ご担当者様必見】企業パーパスと現場をつなぐ...

多くの企業が、社員、特に若手社員のエンゲージメントの改善という課題を抱えています。 みなさまの会社で行われているエンゲージメント改善施策は効果が上がっていますでしょうか? 「いろいろな打...

ウェビナー 視聴無料 No.123673

2023/07/27 | 13:00~14:30

社労士と建設企業の社長が語る! 2024年問題を見据える「法改正対策」...

建設業が抱える人手不足の構造的な課題として「働き手の高齢化」「給与水準の低さ」「長時間労働」などがあげられます。慢性的な人手不足や離職増加を解決するために働き方改革や業務の効率化への対応は必須と...

ウェビナー 視聴無料 No.124561

2023/07/27 | 11:00 ~ 11:45

【無料セミナー(7/27開催)】若手の離職に悩む企業様必見!人材開発...

2023-07-27(木)開催。若手社員が退職を考えるポイントはどこにあるのでしょうか? 入社前に描いていた会社とは何かが違うという違和感から始まり、成長への希望が消えていく。 その場しのぎ...

ウェビナー 視聴無料 No.124581

2023/07/27 | 14:00 ~ 16:00

組織に定着し、早期戦力となる人材を採用時から見極める総合満足度No...

2023-07-27(木)開催。人材のミスマッチや早期離職、定着に課題感をお持ちの方におすすめのセミナーです

ウェビナー 視聴無料 No.124567

2023/07/27 | 12:10 ~ 12:40

"採用しても辞める・育たない"を変える新たな方法論〜採用ROI低下が進...

<以下に該当する方にはおすすめ> 「事業成長には多くの人材が必要(サービス業など)」 「そのため、多くの採用コストをかけている」 「しかしながら、採用後の早期離職やパフォーマン...

ウェビナー 視聴無料 No.124177

2023/07/27 | 10:30~12:00

「こんな子だと思わなかった…」を無くす! 『学生のストレス耐性・活...

POINT1 ジェイックがこの適性診断を使う理由 ・適性診断に感じていた3つの不満と疑問 ・適性診断の必要性を感じていなかった弊社取締役が、この適性診断を使う理由とは? ・問題数30...

ウェビナー 視聴無料 No.124282

2023/07/27 | 12:00〜14:00

【7月27日】離職が減る!?離職原因の5分類と解決できる評価制度設計...

離職率の向上はは組織にとって大きな課題です。 「育成コスト面」「採用コスト面」 上記だけでなく、若手の離職が続くと組織の高年齢化に繋がります。 例えば経験豊富な人材の流出、新人教育のコスト...

ウェビナー 視聴無料 No.123600

2023/07/27 | 11:00~11:30

早期離職はなぜ起こる?メカニズム徹底解説

=よくいただくお問合せ=  □ようやく合う人が採用できた!と思っても、早期に離職に…  □現場に馴染んできたかなと思っていた矢先、突発的に辞めてしまった…  □あれこれ手を尽くしたが、結局...

ウェビナー 視聴無料 No.122939

2023/07/27 | 13:00 - 14:00 JST

部下は言った「仕事がツライ・・・」 解決するには“刺激”を加えて仕...

■「やりがいを感じられない」と言って離職していく ■目標や役割をわかりやすく提示しているのに動かない ■指示には忠実だけど、仕事を創造できず成果も上がらない 管理職の皆さん、人事ご担当...

ウェビナー No.122927

2023/07/27 | 13:00 - 14:30 JST

社労士と建設企業の社長が語る! 2024年問題を見据える「法改正対策」...

建設業が抱える人手不足の構造的な課題として「働き手の高齢化」「給与水準の低さ」「長時間労働」などがあげられます。 慢性的な人手不足や離職増加を解決するために働き方改革や業務の効率化への対応は必...

ウェビナー 視聴無料 No.124566

2023/07/27 | 12:00 ~ 12:50

マネージャー任せにしない「社員の状態を可視化し、休職・離職を予防...

2023-07-27(木)開催。京都大学博士課程出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ、心理学のプロである講師の佐藤から「社員の状態を可視化し、休職・離職を予防する人事施策とは?」について解説...

アーカイブ 視聴無料 No.123037

2023/07/19 〜 2023/07/27 | 2023/07/19(水) 15:00 ~ 2023/07/27(木) 16:00

【録画配信】ミツカリサービス説明会 ~ひとりひとりの性格や相性を理...

ミツカリは、適性検査とエンゲージメントサーベイを用いてひとりひとりの性格や相性を理解・分析して個と組織の力を最大化するHRTechサービスです。 従業員に10分程度の性格適性検査を実施する...

ウェビナー No.122388

2023/07/27 | 13:00 - 14:30 JST

社労士と建設企業の社長が語る! 2024年問題を見据える「法改正対策」...

建設業が抱える人手不足の構造的な課題として「働き手の高齢化」「給与水準の低さ」「長時間労働」などがあげられます。 慢性的な人手不足や離職増加を解決するために働き方改革や業務の効率化への対応は必...

アーカイブ 視聴無料 No.124322

2023/07/24 〜 2023/07/28 | 2023/07/24(月) 11:00 ~ 2023/07/28(金) 21:00

近年注目を集めている採用手法!アルムナイ採用の「方法」「メリット...

近年、労働人口の減少により採用市場の競争が激化しています。 doda転職求人倍率レポートによると、2023年3月時点の転職求人倍率は2.25倍。 コロナ禍の影響により2020年度は一...

ウェビナー 視聴無料 No.124705

2023/07/28 | 12:15 ~ 12:45

離職対策検討を社内で進めるときのポイント解説 【7/28 ランチセミナ...

2023-07-28(金)開催。【耳だけ参加歓迎】中堅・中小企業がやるべき組織人事制度との向き合い方のコツがわかる30分