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ウェビナー 視聴無料 No.129441

2023/08/30 | 14:00~15:00

【1時間で分かる!】これからの事業承継の進め方(好評につき再開催)...

ご好評につき、再開催するオンラインセミナーです(セミナー評価4.3/5点満点)。 約1時間のセミナーを最後までご視聴いただいた方には、特典としてセミナー資料+αのプレゼントをご用意しています!...

ウェビナー No.130319

2023/10/17 | 13:30~16:30

【ZOOM開催】『人事DX実現に向けて人事担当者が踏み出す第一歩』【半...

DX(デジタルトランスフォーメーション)の概念が登場して以来、さまざまなDX事例を目にする機会も増えてきました。 今回テーマとする「人事DX」とは、人事領域においてデータとデジタル技術を利活用...

アーカイブ 視聴無料 No.133480

ゼロから始める内製化への道のり、その驚くべき効果とは 200名でカイ...

企業のデジタル戦略のセンターピンは「デジタル組織の内製化」にあります。しかし、内製化を実現するためには投資計画から組織づくり、企業文化の醸成に至るまで多岐にわたります。また、サイロ化する組織の壁...

アーカイブ No.140647

【製造業動画】生粋のものづくり企業・IHIが進める「プロジェクトCha...

IHIは、ものづくりの技術を中核として、長きにわたって総合重工業を担ってきた。しかし今、ものづくりに適合してきた同社の企業文化や組織構造が、DXを阻む障壁になっている。コロナ禍や脱CO2といった...

アーカイブ 視聴無料 No.19833

How Al Spurs Employee Engagement and Innovation at Levi Strauss ...

During this LinkedIn live event, speakers from Levi Strauss & Co., MIT Sloan Management Review, and Boston Consulting Group outline how AI implementation improves corporate culture. このLinkedInライブイ...

アーカイブ 視聴無料 No.28320

【英語】エージェントエクスペリエンスが顧客の忠誠心に影響を与える...

従業員を維持することは、彼らを置き換える必要があるよりもはるかに安価です。多くの場合、エージェントはほとんどの組織の顧客対応担当者の最前線であり、会社に最も情熱を注ぐ必要がある担当者です。その結...

アーカイブ 視聴無料 No.58743

【英語】パンデミックに対する PwC の人間主導と技術力による対応のス...

The Fuel Powering the Future of the Workforce: このインタラクティブなセッションでは、PwC がパンデミックの際に新興テクノロジーをどのように活用し...

アーカイブ No.99307

変化に柔軟に対応するマインドを育むには Online Class | LinkedIn L...

メンタルアジリティとはより迅速かつ適切な解決方法を見極めて、さまざまな状況で臨機応変に対応するスキルです。変化の激しい今日のビジネス環境では、メンタルアジリティを養うことで予期せぬ事態や困難を切...

アーカイブ No.99580

リーダーシップの基礎 Online Class | LinkedIn Learning, formerly ...

リーダーシップは役職ではなく組織やチーム、自分自身を成功に導くためのプロセスです。リーダーシップスキルはやる気を引き出し、変化や衝突を管理し、ニーズに貢献するための技能であり、だれもが学習によっ...

アーカイブ 視聴無料 No.117963

【英語】コンサルティングにおける 10 の重要な動き

昨年、コンサルティング会社は次のようないくつかの逆風に直面しました。経済的な不確実性、人材不足、リモートまたはハイブリッド環境での企業文化の維持などです。Deltek は、最も重要な課題を発見し...

アーカイブ 視聴無料 No.119027

【英語】変化に直面して人間優先の職場を育成する方法

テクノロジー、プロフェッショナル サービス、ホスピタリティのいずれの業界でも、ほとんどの業界が経済的不確実性の影響を感じています。人員削減、予算の削減、雇用の凍結、静かな退職などにより、管理者や...

アーカイブ 視聴無料 No.119393

2023/06/30 〜 2023/11/02 | 2023/06/30(金) 10:00 ~ 2023/11/02(木) 17:00

専門コンサルタントより「ジョブ型人事制度の基本と自社への活かし方...

2023-06-30(金)開催。本動画視聴版ウェビナーでは、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。

アーカイブ 視聴無料 No.139217

日産サステナビリティセミナー2023|よりインクルーシブな職場を目指...

日産は、「日産サステナビリティセミナー2023」を開催しました。3度目となる今年は、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)とサーキュラーエコノミー(循環経済)をテーマにした2つの...

アーカイブ No.140555

変化を恐れず企業文化を革新――ヤマハ発動機の間接材構造改革、5年の...

最優先の経営課題としての間材支出の構造改革に取り組んだヤマハ発動機。同社の間材調達推進部部長を務める内山代穂氏が、特に奏功した取り組みに注目しながら、その5年間にわたる改革の過程を振り返ります。

アーカイブ 視聴無料 No.140869

【英語】女性のリーダーシップ - 昇進へのパイプラインの作成

国際女性協会がイノバロン・ワン・ウィメンズ・ネットワーク(OWN)と提携して提供。Inovalon One Womens Network の 4 人の女性に焦点を当てた魅力的なディスカッションを...