エイミー・C・エドモンドソン: 危機におけるリーダーのあり方とは | ...
謙虚さ、透明性そして迅速さは、組織の大小に関係なく、立ちはだかる困難を上手く乗り越えていくための舵取りには不可欠な要素です。リーダーシップの専門家であるエイミー・C・エドモンドソンが、難局を乗り...
強化ポイントが洗い出せる!これからの人事に求められる能力・知識チ...
今、人事に求められる役割が変化しています。労務管理に加え「経営のパートナー」としての役割も求められるようになり、「人材マネジメント」が人事にとって欠かせないものになりつつあります。 そこで...
リスキリング 回避すべき3つの落とし穴【10_0041】
リスキリングの概要と陥りがちな落とし穴を解説した上で、今後リスキリングに取り組むためのヒントを紹介します。 近年、再教育を表す「リスキリング」が世界的に注目されています。とある調査によると...
チェ・ファン: 元マイクロマネージャの告白 | TED Talk
仕事で一番疲れたのは、どんなときだったでしょう? おそらく遅くまで残業したときでも、出張から帰宅したときでもなく、きっと誰かに肩越しにのぞきこまれて一挙手一投足を見張られたときでしょう。起業家の...
【無料】研修動画 次世代リーダーに必要な能力(次世代リーダーを生み...
【講師:竹内 上人】~次世代リーダーに必要な能力(次世代リーダーを生み出す人事システム)~ 現リーダーの延長線上にはないAI時代の経営幹部、事業部長等を担う人材の育成は将来の企業...