【英語】製造業で選ばれる雇用主になる
製造業の組織は現在、前例のない人材管理の課題に直面しています。熟練した労働者をめぐる継続的な戦い、記録的な離職率、ベビーブーム世代の退職による銀の津波、Z 世代の労働力の間での業界に対する否定的...
【英語】世界規模での専門的進歩
女性は長い間、歴史、社会、文化の形成において重要な役割を果たしながら、ジェンダー差別、ジェンダー不平等、女性の権利に注目を集めてきました。職場の内外で女性にとってある程度の進歩は見られましたが、...
【英語】ソフトスキルはハード！バランスの取れたリーダーになる
あなたの技術的専門知識は、あなたをそこまでしか連れて行きません。どんな仕事でも、機能的な知識と経験だけでは仕事をやり遂げるのに十分でない時が来ます。そのため、ソフトスキルも必要です。一緒に学びま...
【英語】所属要素: 従業員エクスペリエンスを強化するテクノロジー
従業員の帰属意識は、従業員体験を促進する最も強力な要因として浮上しています。職場での帰属意識を育むことは、生産性の向上、従業員の幸福度の向上、離職率の低下につながりますが、ユニークで頻繁に変化す...
【英語】職場の認識を最新化するための 10 の重要な洞察
HR リーダーは、効果的な表彰が従業員を維持し、関与させるためのコア要素であることを長い間理解してきました。その結果、人々は見られ、大切にされていると感じます。アチーバーズのブリー・ハーヴェイと...
【英語】リーダーシップの障壁を理解する
後継者計画のパイプラインには、特に女性やその他の過小評価されているグループを指導的地位に結びつける欠落したリンクがいくつかあります。デロイトの最近の調査によると、雇用主に 2 年以上勤務する予定...
【英語】職場で本当に生きていると感じたいですか? 方法は次のとおり...
仕事での幸せと充実感の違いは何ですか？どのようにして達成に到達しますか？職場で生きていると感じる人がいる理由は何ですか?どうすれば同じことができますか? アン・ロックリーと彼女の特別ゲスト、ブル...
【英語】再培養: 学習を通じて成功する文化を構築する方法
優秀な人材を惹きつけて関与させるには、文化が重要であることは周知の事実です。では、文化的取り組みの大部分が、開始した直後に失敗するのはなぜでしょうか? Udemy のチーフ ラーニング オフィサ...
【英語】燃え尽き症候群は極度の疲労ではない: リーダーはどのように...
ワークロードの増加、不満、孤立により、人々はどこの組織でも取り返しのつかないところまで追いやられています。何年にもわたるストレスと不確実性の後、記録的なレベルの人々が職場を離れ続けており、その多...
【英語】Tinder と Southern Cross が採用とオンボーディングのプロセ...
これを想像してください。新しい従業員が入社し、事務処理、電子メール スレッド、チェックリスト、およびその他の退屈なタスクに溺れています。これはあなたに何回起こりましたか？これらのタスク指向のプロ...
【英語】企業文化を活性化するための認知活動を強化する
Achievers Workforce Institute の新しい 2022 年文化レポートでは、ほとんどの従業員 (85%) がリモートまたはハイブリッドで働きたいと考えていることがわかりま...
【英語】Tinder とサザンクロスが採用とオンボーディングのプロセスを...
採用とオンボーディングを自動化および標準化する方法を学び、実際に重要なことに集中できるようにします。事務処理、電子メール スレッド、チェックリスト、およびその他の気が遠くなるようなタスクに溺れて...
【英語】柔軟性の要因 - 成功する柔軟な職場を構築する方法
英国、オランダ、ドイツの全従業員の 50% は、自分の雇用主は自分たちのニーズとワーク ライフ バランスに合った優れたハイブリッド ワーク戦略を持っていないと考えています*。私たちが「柔軟性要因...
バーチャル オンボーディング: 成功への 5 つの鍵
2020 年には、バーチャル オンボーディングが新たな現実となりました。当初は一時しのぎの解決策と見なされていたものが、急速に新しい仕事の世界の恒久的な一部になりつつあります。では、どうすれば正...
【英語】未来の仕事のための学習システムの最適化
マッキンゼーは、調査対象の従業員の 52% がハイブリッドな方法で働きたいと考えていることから、私たちの働き方と学び方は変化しています。Training Magazine によると、組織が提供す...
【英語】Slack を使用して会議を置き換える 10 の方法
非効率な会議をやめて、予定表を取り戻し、1 日の時間を増やしましょう。—全員 —Slack ユーザー —テクノロジー プロフェッショナル —Slack を初めて使用するユーザー 先週、ミーティン...
【英語】デジタル時代における学習と能力開発の進化
過去 20 年間、200 年代初頭の学習管理システムの台頭に始まり、学習と開発のデジタル化が着実に進んできました。CLO Magazine によると、パンデミック後、そのペースは加速しており、組...
【英語】パネル ディスカッション: 営業チームにおける多様性の利点
営業チームを編成するとき、同じ特定の特性を持つ候補者に惹かれがちです。しかし、あまりにも多くの場合、「カルチャー フィット」に焦点を当てると、ビジネスに大きな盲点が生じる可能性があります。代わり...