今見れる無料アーカイブ
ミニウェビナー「 Microsoft Teams でチーム間のチャネル移行したい!...
Microsoft Teams の利活用が進むほど多くいただくお悩みの一つに「一度作成したチームとチャネルを再編したい!」という声をいただきます。「チャネルごとにチームに昇格したい」「チャネル...
20220518クリーンオーシャンウェビナー #クリーンオーシャンプロジェ...
クリーンオーシャンプロジェクトの特別企画。 (株)リコー、(株)サーモエナー、(株)エルコムの3社からすでに動き出しているプロジェクトを紹介。 海洋プラスチックを再資源、そしてエネルギーとし...
【BooT.one 3周年記念ウェビナー】BooT.oneのご紹介・最新情報 - You...
おかげさまで、BooT.oneは発売から、3周年を迎えることができました。 昨年に続き、記念ウェビナーを開催させていただきました。 【講演者】 応用技術株式会社 DX推進本部 to...
【BooT.one 3周年記念ウェビナー】大和ハウス工業様の取り組み ご紹介...
おかげさまで、BooT.oneは発売から、3周年を迎えることができました。 昨年に続き、記念ウェビナーを開催させていただきました。 【講演者】 建設DX推進部 次長 宮内 尊彰 様 ...
【BooT.one 3周年記念ウェビナー】高砂熱学工業様の取り組み ご紹介 ...
おかげさまで、BooT.oneは発売から、3周年を迎えることができました。 昨年に続き、記念ウェビナーを開催させていただきました。 【講演者】 高砂熱学工業株式会社 技術一部 技...
【BooT.one 3周年記念ウェビナー】Plannalyのご紹介 - YouTube
おかげさまで、BooT.oneは発売から、3周年を迎えることができました。昨年に続き、記念ウェビナーを開催させていただきました。【講演者】応用技術株式会社 DX推進本部BIMプロセスチームリーダ...
【BooT.one 3周年記念ウェビナー】竹中工務店様の取り組み ご紹介 - ...
おかげさまで、BooT.oneは発売から、3周年を迎えることができました。昨年に続き、記念ウェビナーを開催させていただきました。【講演者】生産本部 生産BIM推進グループ グループ長山崎 裕昭 ...
気候変動イニシアティブ（JCI）連続ウェビナー第3回「石炭火力発電フ...
１ 開会 田中 健 WWFジャパン 気候・エネルギーグループオフィサー ２ 講演 （1）日本の石炭火力発電政策の現状と課題 03:55 大久保 ゆり 自然エネルギー財団 上級研究員 ...
成長企業が実践するDXの必勝セオリー｜Zoho One ウェビナー動画 - Yo...
このウェビナーでは、社内管理や顧客対応の活動などを包括的にDX化するノウハウや、データを活用した業務効率アップ＆売上アップのノウハウを解説します。 ＜以下の課題を抱えている、経営者、事業マ...
2022/07/31
人事・採用担当必見！インターンシップ→本選考への移行率を1.5倍にす...
インターンシップを実施している企業の中には、 「インターンシップを開催したが、これでいいのかわからない」 「本選考への移行率が悪い」など、 お悩みを抱えている担当者も多いのではないでしょう...
2022/07/31
本選考への移行率1.5倍増！「次も参加したい」と学生に思わせるインタ...
インターンシップを実施している企業の中には、 「インターンシップを開催したが、これでいいのかわからない」 「本選考への移行率が悪い」など、 お悩みを抱えている担当者も多いのではないでしょう...
2022/07/31
【SNS総フォロワー75万】成功するSNS採用の3つの秘訣 – セミナー情報...
新型コロナウイルスの影響を受け、WEBによる採用活動の動きが増える中、 SNSを活用した採用戦略が注目を浴びるようになってきました。 上手く活用するはずが、 「リソースがかなり取られて...
2022/07/31
知らなきゃやばいWEB面談3つの心得〜フォロワー75万超え人事部長に聞...
22卒採用では、コロナ禍により採用活動のオンライン化が強いられました。 中でも「選考途中の離脱率の増加」「内定辞退率の増加」を課題に上げる企業様は少なくありません。 学生の就活状況も変わ...
2022/07/31
【採用人数150%増を実現】プロが教える採用成功7つのポイント – セミ...
コロナ禍により採用のオンライン化を余儀なくされました。 中でも、オンライン化による課題として、内定辞退の増加をあげている企業は少なくありません。 22年卒の学生について、前年と比べ内定辞退者...
2022/07/29
企業と個人の関係性を再構築する人材マネジメントの実践「組織開発」...
多様な価値観やバックグラウンドを持つ個人が増えてきたことにより、企業と個人の関係性が変化する昨今、「働き続けたいと思う環境の整備」や「選ばれる組織づくり」の施策が必要不可欠です。人材の管理から人...
2022/07/29
創業1630年のお菓子メーカー経営者が登壇！ 老舗企業が初めて踏み出し...
九州だけでなく全国で愛されている「千鳥饅頭」や「チロリアン」に代表される株式会社 千鳥饅頭総本舗は、1630年創業の老舗お菓子メーカーです。 400年近い歴史がある同社も近年のデジタル化の流れ...
2022/07/29
働き続けたいと思える人事評価制度とは？（再放送7月29日まで） | Sm...
SmartHRが10年で従業員50名から500名に成長を遂げた中で、どのような人事評価制度を構築～変化〜浸透させたのか、SmartHR 執行役員 人事責任者の薮田がお話しします。 他にも、「技...
2022/07/29
現場負担を減らし「働きがい・働きやすさ」を醸成 事例で学ぶ、人事総...
従業員がイキイキと働く組織は、お客様を幸せにします。従業員が「ここで働き続けたい」と思える組織を作り上げるために、人事・総務をはじめとする管理部門はどのように貢献すべきでしょうか。本セミナーでは...
2022/07/29
成果を上げる「チームワーキング」の視点と行動（再放送7月29日まで）...
今いるメンバーで最大の成果を出す「効果的なチームマネジメント」とは？ 組織が目標達成するためには「個」より「チームで働く」方が最短距離で成果を最大化できます。そして、”チームで働く”を機能させ...