今見れる無料アーカイブ
【英語】新しい脅威インテリジェンスでフィッシング攻撃に対抗
ソーシャル エンジニアリングの最新の傾向、被害者をだますために現在使用されている手法、進化する攻撃からビジネスを保護するためのベスト プラクティスなど、最新の脅威インテリジェンスをご覧ください。...
【英語】実際に見られる最もクレイジーなサイバー攻撃とその回避方法...
壊滅的な新しいサイバー攻撃について、毎日のようにニュースで耳にしているように感じます。また、攻撃方法は指数関数的に増加しているようです。では、標準的な「クリックして感染する」攻撃ベクトルを超えて...
【英語】今日の急速に変化する世界がインフラストラクチャの需要をど...
世界中の企業は、真のデジタル世界での事業運営方法を再考することを視野に入れ、ビジネスの根本的な変革に着手しています。このトランスフォーメーションは、一般にデジタル トランスフォーメーションまたは...
【英語】サイバー レジリエントなハイブリッド クラウド データ保護
ランサムウェア攻撃は、現代のビジネスの現実の一部となっています。IDC によると、2021 年には、世界の組織の約 37% が何らかの形のランサムウェア攻撃の犠牲になりました。一方、世界中で 3...
【英語】予算ではなく、基準を上げる
テクノロジーのニーズは予測できない場合があります。しかし、あなたのビジネスは一貫したサービスに依存しています。インフラストラクチャには、銀行を壊すことなく、変化する要件と需要に柔軟に対応する方法...
【英語】データ ハブとデータ ファブリック: 両者が適合する理由
クラウドとオンプレミスでデータ リポジトリが大幅に増加しているため、組織はデータ管理、データ品質、データ統合、およびガバナンスにおいて前例のない課題に直面しています。ほとんどの組織の現在のテクノ...
【英語】金融サービス業界における通信事業者の成長機会
通信事業者は、モバイルおよびワイヤレス サービスの次世代技術を活用することで、金融サービス セクター内で付加価値サービスを提供し、サービス提供を拡大することができます。力を合わせることで、彼らは...
【英語】マルチクラウドへのより良い方法
2022 年 1 月 19 日 @ 午前 10:00 EST 現在パブリック クラウドを使用している組織の大半 (83%) は、オンプレミスまたはコロケーションされたデータ センター、複数のパブ...
【英語】プライバシー中心の文化の創造: ケイト・トマジへのインタビ...
組織には、顧客、パートナー、従業員のプライバシーを保護する責任があります。コンプライアンスの考え方を超えて、データ プライバシーの文化に移行することは、ビジネスとそれに関わる人々の両方の利益に貢...
【英語】AWS データ分析プラットフォームのモダナイゼーションにより...
このセッションでは、Amazon Redshift データ アーキテクトが Virtusa のクラウド データ チームに加わり、組織がデータの力を活用する方法について説明します。アマゾン ウェブ...
【60分でわかる】24卒設計前、元Google人事が語る！"戦略的"採用広報...
▼こんな方におすすめ ・勝てそうで勝てない採用競合より頭ひとつ抜けたい ・広報戦略に採用マーケティングの考え方を取り入れたい ・土台を作り込んだ採用広報をしたい ▼セミナーアーカイブ...
2022/08/23 〜 2022/09/06 | 2022年 8月23日(火) 13:00- 14:30 ライブ配信、8月30日(火) 16:00- 17:30 録画配信、9月2日(金) 13:00- 14:30 録画配信、9月6日(火) 13:00- 14:30 録画配信
「30年+1年」の経営人生（2022年8-9月開催） | M&A仲介・アドバイザリ...
崎陽軒を31年間にわたり率いてきた野並直文会長(73)が今年5月に社長を勇退しました。実は1991年の就任時に決めていたことがあるといいます。「社長をするのは30年間。2021年に退任する」と。...
2022/08/15 〜 2022/08/18 | 12:00 JST
【40分でわかる】「上位校採用」で必ずおさえるべき "コロナネイティ...
▼こんな方におすすめ ・24卒の母集団形成に焦りを感じている ・日々アップデートする就活市場事情を把握したい ・秋以降の施策を検討したい ▼アーカイブ概要 ・コロナネイティブ世代の...
2022/08/31 〜 2022/09/01
【アーカイブ配信】潜在層に届ける新時代の採用手法 〜タレントプール...
＜2022年8月8日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります＞ お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。 お申込み完了後、イベント視聴ページにて視聴方法をご案内いたします。 ...
2022/08/31 〜 2022/09/01
【アーカイブ配信】新卒採用戦略で考慮すべき“人的資本の開示”とは...
＜2022年7月27日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります＞ お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。 お申込み完了後、イベント視聴ページにて視聴方法をご案内いたします。...
2022/08/31 〜 2022/09/01
【アーカイブ配信】24卒の就職活動は大変化！？学生が知りたいのは「...
＜2022年6月9日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります＞ お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。 お申込み完了後、イベント視聴ページにて視聴方法をご案内いたします。 ...
2022/08/31 〜 2022/09/01
【アーカイブ配信】SNSから採用成果につなげる “社員をメディア化す...
＜2022年5月24日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります＞ お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。 お申込み完了後、イベント視聴ページにて視聴方法をご案内いたします。...
2022/08/31 〜 2022/09/01
【アーカイブ配信】ナラティブ×HRを紐解く 〜優秀な人材を惹きつける...
＜2022年4月13日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります＞ お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。 お申込み完了後、イベント視聴ページにて視聴方法をご案内いたします。...
2022/08/31 〜 2022/09/01
【アーカイブ配信】返信率の壁を乗り越える ダイレクトリクルーティン...
＜2022年3月7日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります＞ お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。 お申込み完了後、イベント視聴ページにて視聴方法をご案内いたします。 ...
2022/08/31 〜 2022/09/01
【アーカイブ配信】優秀エンジニア獲得のための技術広報・採用広報の...
＜2022年2月2日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります＞ お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。 お申込み完了後、イベント視聴ページにて視聴方法をご案内いたします。 ...