協創の森ウェビナー：第6回　対談「社会システムはデータとどう向き合...

日立協創の森ウェビナー 第6回 「社会システムのトラスト」 藤元健太郎さんとの対談「多様なデータが作る社会システム」 イノベーションの実践者、D4DR inc.代表取締役社長の藤元健太...

【英語】e-Crime Adversary Universe に関する重要な最新情報: 2022 ...

CrowdStrike の脅威インテリジェンス チームと OverWatch チームによる APAC の eCrime に関する独自の視点。今日、サイバー攻撃を実行している主要な犯罪グループに何...

【英語】デジタル フロントライン ワーカーのエクスペリエンスを最適...

業界を問わず、フロントライン ワーカーは、タスクを完了し、顧客や患者にサービスを提供し、ビジネスを強化するために、ミッション クリティカルなデバイスと情報に即座にアクセスする必要があります。当社...

【英語】SASEのメリット

これは、組織が単一ベンダーの SASE プロバイダーからどのように利益を得ることができるかに焦点を当てた教育ウェビナーです。SASE の単一ベンダー プロバイダー間の成熟度を求める組織は、ベンダ...

【英語】脅威保護の記録

Unpacking Series のこのバージョンでは、Netskope Sr. Director の Tom Clare が、脅威からの保護に関するすべてについて説明しました。彼は、Web お...

【英語】インフラストラクチャと人々の全体像: ハイブリッド クラウド...

デジタルであることは、デジタル チャネルでの運用を超えることです。このウェビナーでは、組織が変革的なソリューションを構築するためにインフラストラクチャと人々の包括的なビューをどのように適用してい...

【英語】マルチクラウド アプリケーション セキュリティ: 傾向、考慮...

ほとんどのワークロードに対するクラウドの適合性は、もはや問題ではありません。それどころか、ほとんどの組織は複数のクラウド プロバイダーを使用して、リスクを軽減し、俊敏性を最大化し、コストを管理し...

【英語】対談: 出現しつつある未来の職場における優先事項のナビゲー...

この会話は、2022 年の Innovation@Work Asia by Economist Impact の一部であり、2 日目の歓迎と紹介セッションで要約されているように、1 日目の議論の...

【英語】ESG ウェビナー: クラウドネイティブ アプリケーションを保護...

クラウド サービスと最新のソフトウェア開発プロセスを活用することで、リリース サイクルが短縮されます。しかし、これはセキュリティにとって何を意味するのでしょうか? このウェビナーでは、ESG シ...

【英語】ゼロトラスト セキュリティ ロードブロッキングと実証済みの...

Cloudflare の共同創設者兼 CEO の Matthew Prince が、Forrester のシニア アナリストである特別ゲストの David Holmes と対談し、ゼロ トラスト...

【英語】BFSI 業界向けのデータ配信アーキテクチャの最新化

機関が大規模なデジタル化を進める中で、データ管理は対処すべき重要な側面です。組織は、すべてのデータの単一ビューを作成し、インフラストラクチャ全体にわたってセキュリティ制御を確立し、組織をデジタル...

【英語】BigFix 脆弱性修復の概念とデモンストレーション

攻撃の前に、すべてのエンドポイントを最大の脅威から保護します。HCL BigFix のテクニカル リードである Ashutosh Srivastav と一緒に参加しましょう

【英語】マルチクラウドの世界でビジネスを加速

VMware India のバイス プレジデント兼マネージング ディレクターである Pradeep Nair に参加して、VMware Hybrid Workforce Summit '22 を...

【英語】30 分間の脅威モデル

脅威モデリングは、アプリケーションに関連するリスクのレベルを判断する上で非常に便利なプロセスですが、威圧的なプロセスになることもあります. このウェビナーでは、ケビンが Shadowbank と...

さよなら組織の壁～コラボレーションが生まれる組織へ～

オープンで本質的なコミュニケーションが プロジェクトの競争力を左右する 部署ごとの縦割りをいかに打破するか。組織の壁を超えたコミュニケーションは、常に企業の大きな課題の 1 つです。特に現...

2022/12/20 〜 2022/12/21 | 2022/12/20（火） 12:00 ～ 2022/12/21（水） 12:00

リファラル採用2.0 〜やりたいのに進まない？自然と動くリファラル採...

マッチ度の高い方を採用できる、他の手法に比べコスト削減にもつながる、などメリットの多いリファラル採用。一方で、現場社員の巻き込みが難しい、数が増えないなど悩みを抱える方も多くいらっしゃいます。 ...

【2023年4月から中小企業も対象】割増賃金率の引き上げで勤怠管理...

「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明します。 長時間労働の抑制と労働者の健康を保つことを目的に、2010年4月に施行された改正労働基...

2022/12/19 〜 2022/12/23 | 2022/12/19（月） 11:00 ～ 2022/12/23（金） 21:00

【カゴメ有沢氏・積水ハウス藤間氏 登壇】キャリア自律を促進する人事...

人生100年時代を迎えた現在、個人と企業、社会をとりまく制度や価値観が変化してきています。 いま企業は個人を管理するのではなく、個人と対等な関係という意識を持ち、 個々に寄り添い、キ...

2022/12/19 〜 2022/12/23 | 2022/12/19（月） 11:00 ～ 2022/12/23（金） 21:00

【人事部大研究】今なぜ、人事部は変わらなければならないのか～「人...

日本企業の人事部はここ数年、これまでにない転換期に入っています。 働き方改革、ジョブ型雇用への転換、人的資本経営に資する人材投資の可視化などに直面し、 人事部が自ら変わらなければ変革...

2022/12/19 〜 2022/12/23

採用力へ還元する！「人材が定着する組織づくり」の基本と採用への活...

新型コロナウイルスにより、大きく様変わりした転職市場。 現在では、採用活動を再開した企業も多く、採用競争に勝ち抜くため、 いかにして母集団形成や面接力を改善させるかに悩む企業も増えて...