【英語】ゼロトラスト セキュリティ ロードブロッキングと実証済みの...

Cloudflare の共同創設者兼 CEO の Matthew Prince が、Forrester のシニア アナリストである特別ゲストの David Holmes と対談し、ゼロ トラスト...

【英語】BFSI 業界向けのデータ配信アーキテクチャの最新化

機関が大規模なデジタル化を進める中で、データ管理は対処すべき重要な側面です。組織は、すべてのデータの単一ビューを作成し、インフラストラクチャ全体にわたってセキュリティ制御を確立し、組織をデジタル...

【英語】BigFix 脆弱性修復の概念とデモンストレーション

攻撃の前に、すべてのエンドポイントを最大の脅威から保護します。HCL BigFix のテクニカル リードである Ashutosh Srivastav と一緒に参加しましょう

【英語】マルチクラウドの世界でビジネスを加速

VMware India のバイス プレジデント兼マネージング ディレクターである Pradeep Nair に参加して、VMware Hybrid Workforce Summit '22 を...

【英語】30 分間の脅威モデル

脅威モデリングは、アプリケーションに関連するリスクのレベルを判断する上で非常に便利なプロセスですが、威圧的なプロセスになることもあります. このウェビナーでは、ケビンが Shadowbank と...

さよなら組織の壁～コラボレーションが生まれる組織へ～

オープンで本質的なコミュニケーションが プロジェクトの競争力を左右する 部署ごとの縦割りをいかに打破するか。組織の壁を超えたコミュニケーションは、常に企業の大きな課題の 1 つです。特に現...

2022/12/20 〜 2022/12/21 | 2022/12/20（火） 12:00 ～ 2022/12/21（水） 12:00

リファラル採用2.0 〜やりたいのに進まない？自然と動くリファラル採...

マッチ度の高い方を採用できる、他の手法に比べコスト削減にもつながる、などメリットの多いリファラル採用。一方で、現場社員の巻き込みが難しい、数が増えないなど悩みを抱える方も多くいらっしゃいます。 ...

【2023年4月から中小企業も対象】割増賃金率の引き上げで勤怠管理...

「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明します。 長時間労働の抑制と労働者の健康を保つことを目的に、2010年4月に施行された改正労働基...

2022/12/19 〜 2022/12/23 | 2022/12/19（月） 11:00 ～ 2022/12/23（金） 21:00

【カゴメ有沢氏・積水ハウス藤間氏 登壇】キャリア自律を促進する人事...

人生100年時代を迎えた現在、個人と企業、社会をとりまく制度や価値観が変化してきています。 いま企業は個人を管理するのではなく、個人と対等な関係という意識を持ち、 個々に寄り添い、キ...

2022/12/19 〜 2022/12/23 | 2022/12/19（月） 11:00 ～ 2022/12/23（金） 21:00

【人事部大研究】今なぜ、人事部は変わらなければならないのか～「人...

日本企業の人事部はここ数年、これまでにない転換期に入っています。 働き方改革、ジョブ型雇用への転換、人的資本経営に資する人材投資の可視化などに直面し、 人事部が自ら変わらなければ変革...

2022/12/19 〜 2022/12/23

採用力へ還元する！「人材が定着する組織づくり」の基本と採用への活...

新型コロナウイルスにより、大きく様変わりした転職市場。 現在では、採用活動を再開した企業も多く、採用競争に勝ち抜くため、 いかにして母集団形成や面接力を改善させるかに悩む企業も増えて...

2022/12/19 〜 2022/12/23 | 2022/12/19（月） 11:00 ～ 2022/12/23（金） 21:00

【面接官トレーニング】採用候補者を「見抜き」「惹きつける」面接テ...

採用担当だけではなく、だれしもが面接官になる時代。 企業として適切な採用活動を行うためには、面接における質問の仕方・掘り下げ方・評価に必要な考え方など、 各面接官が重要なポイントを理...

2022/12/08 〜 2022/12/30

たなけん先生とディスカッション！今の時代に必要な採用戦略...

たなけん先生とディスカッション！今の時代に必要な採用戦略〜オンライン時代の採用＆DX【前編】のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性...

2022/12/09 〜 2023/03/31

【アーカイブ配信】自衛隊の退職制度と就職援護について 防衛...

【アーカイブ配信】自衛隊の退職制度と就職援護についてのページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査・能力テスト」の分野で最新トレンドや...

エンゲージメントから社員エクスペリエンスへ。人と組織の関...

エンゲージメントから社員エクスペリエンスへ。人と組織の関係性を見直す人材戦略≪アーカイブ配信≫のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適...

【人材業界大手企業向け】トップ営業が育つチームと育たないチーム

人材業界向けに特化したセミナーです。人材業界の営業の特徴から、トップパフォーマーに育てるための解決策など、人材業界出身の、株式会社RevCommインサイドセール（BDR）所属の野村駿太が実例を交...

強い組織は連携できている！経営と人事が良い関係性を築くには？...

経営層と人事担当者が経営戦略の実現のために今からできることを紹介します。 経営戦略を実現するには、それに連動した人事戦略が必要です。 しかし実際のところ、経営戦略と人事戦略をどう連動させれば...

「オフィスステーション労務」説明資料

労務関連の電子申請についての解説と、課題を解決するクラウドシステムについてご紹介します。 2019年4月には「労働条件通知書」の電子化、さらに2020年には健康保険組合の電子申請の開始、特...

BALES CLOUDサービス資料

効率的なインサイドセールス業務が可能になるサービス「BALES CLOUD」をご紹介します。 Excelによるリード管理は様々な側面から非効率になりやすく、「適切なタイミングで顧客にアプロ...

成功をたぐり寄せた二代目。ブーム終焉でも撤退しなかった強烈な胆力...

1990年代の地ビールブーム。多くの企業が参入したものの、撤退もまた多くありました。クラフトビール「COEDO」で知られる埼玉・協同商事も一時は撤退寸前まで追い込まれ…。今でこそブーム時の6倍と...