今見れる無料アーカイブ
2023/01/25
事例で解説！元動画制作プランナーが解説「使われる動画マニュアル」...
事例で解説！元動画制作プランナーが解説「使われる動画マニュアル」 ～作成・社内浸透のポイントとは～ YouTubeなどのサービスが普及し、動画が非常に身近な存在になりました。 これはビ...
2023/01/30
【いつでも視聴可】元Google人事が解説 「真の内定承諾」を引き出すコ...
▼こんな方におすすめ ・本選考での面接から内定出しに向けて、プロセスを見直したい ・オワハラは避けたいが、積極的にクロージングしたい
2023/01/30
【1時間でわかる】学生クロージングの最適解とは？内定承諾のポイント...
22卒採用終盤を迎える新卒採用市場。 内定出しを終え、学生からの内定承諾を待つ企業さまもいれば、 これから内定出しを控える企業さまも。 複数内定を狙い就活を進めてきた学生たちにとっては、 ...
2023/01/30
【15分でわかる人事向け動画コンテンツ】元ニトリ人事が採用の上流設...
▼動画コンテンツについて 企業の新卒採用をサポートするRECCOOが、人事・経営者の皆様にお届けする 「15分で理解が深まる採用動画コンテンツ」。 最新の就活マーケット動向や、採用...
2023/01/30
【すぐに使える！インターンシップの設計ノウハウ】本選考につなげる...
▼こんな方におすすめ ・23卒採用をスタートする方 ・コロナ禍前後の就活市場の変化を知りたい方 ・本選考にむけての仕掛けとして効果的な秋冬イベント・インターンを設計したい方
2023/01/30
【即日採用戦略に使える】元Google人事が語る 新卒採用におけるCX(候...
「企業規模が小さく企業ブランドに頼れない」 「母集団形成に成功したが、学生の多くが選考途中で離脱してしまう」 このようなお悩みはありませんか。
2023/01/30
【1時間でわかる効果的な面接手法】元Google人事と学生が実演 志望度...
▼この動画コンテンツはこんな人におすすめ 面接を通して、学生の自社志望度を上げたい方 面接後、学生の離脱が多いことでお悩みの方
2023/01/30
【30分でわかる】元ニトリ人事が解説！内定承諾率をあげる5つの原則 ...
採用コンサル監修シリーズ 「採用のイロハ」 企業の新卒採用をサポートするRECCOOが、人事・経営者の皆様にお届けする 理解が深まる採用動画コンテンツ。 最新の就活マーケット動向や...
2023/01/30
【1時間でわかる面接システムの設計】元Google人事が解説！学生の見極...
▼こんな方におすすめ ・採用のミスマッチに課題感をもつ方 ・面接評価にバラつきがあり、正しい採用ができているか不安な方 ・そもそも面接のあるべき姿を描けていないという懸念がある方
2023/01/30
【60分でわかる】24卒設計前、元Google人事が語る！"戦略的"採用広報...
▼こんな方におすすめ ・勝てそうで勝てない採用競合より頭ひとつ抜けたい ・広報戦略に採用マーケティングの考え方を取り入れたい ・土台を作り込んだ採用広報をしたい
2023/01/30
【50分でわかる】優秀人材の離職を防ぐ。大転職時代に、人を惹きつけ...
▼こんな方におすすめ ・これから採用を強化していく/組織が急拡大している ・最近、優秀な社員の退職が多い ・受け身の社員が多く自律的に行動してくれない ・組織経営に限界を感じている
2023/01/30
【15分で刺さる企業講演】人気企業10社の講演を一気見！Career Theat...
▼こんな方におすすめ ・学生に刺さる企業講演がしたい ・アバターを介して行われる「メタバース就活イベント」の様子が見たい ・採用ブランディングを強化したい
2023/01/30
【45分でわかる】元Google人事が語る 競争力を高める「採用マーケテ...
▼こんな方におすすめ ・ターゲット学生に刺さる魅力訴求ができていない ・採用マーケティングの考え方を取り入れたい ・人事140名が視聴した人気講演を見たい ▼セミナーアーカイブ概要 ...
2023/01/30
【15分で刺さる企業講演】業界トップランナーの講演アーカイブ16本を...
▼こんな方におすすめ ・学生に刺さる企業講演がしたい ・アバターを介して行われる「メタバース就活イベント」の様子が見たい ・採用ブランディングを強化したい
2023/01/30
【40分でわかる】「上位校採用」で必ずおさえるべき "コロナネイティ...
▼こんな方におすすめ ・24卒の母集団形成に焦りを感じている ・日々アップデートする就活市場事情を把握したい ・秋以降の施策を検討したい ▼アーカイブ概要 ・コロナ...
2023/01/30 | 12:00 JST
【50分でわかる】優秀人材の離職を防ぐ。大転職時代に、人を惹きつけ...
▼こんな方におすすめ ・これから採用を強化していく/組織が急拡大している ・最近、優秀な社員の退職が多い ・受け身の社員が多く自律的に行動してくれない ・組織経営に限界を感じている
現場ポテンシャル「世界最強」の工場…FAの巨人「三菱電機」が登場！...
最強財閥三菱の一角を担う三菱電機の名古屋工場に訪問してまいりました！ IoTのトレンドが始まる前から、工場のデジタル化を進め改善を図ったきたその実力を表だしさせて頂きました！ 全国の生産技術...
今までの自動車造りの概念を越えていけ！日本はドイツに負けねぇ！ -...
窮地に陥ったマツダを下支えした裏には自動車設計(開発)そのものを変革した社内活動があった！ ドイツ勢が推し進めるデジタルツイン設計のさらに上をいく、モデルベース開発とはいったいなんなのか？それ...
【切削革命】世界の現場を労働から解放する！ - YouTube
現場の加工の圧倒的工数低減が叶うHILLTOPのソリューション【COMlogic】 いつまでGコードを手打ちするつもりですか？ 未来の現場になるか、過去に置き去りにされるかはあなた次第です。
「水素戦略」知らねえとかヤベーよ！こいつは来るぞ！ - YouTube
なかなか注目されない製造業の裏方である重工業を中心に動き出した水素戦略日本も2050年の中核エネルギーとして運用することが戦略で策定されているその水素戦略の動向を解剖します！矢継ぎ早に戦略や施策...