2023/05/25 〜 2024/05/24 | 2023/05/25（木） 12:00 ～ 2024/05/24（金） 11:55

プロコーチが教える企業の時短1on1（期間限定オンデマンド講座） | 『...

2023-05-25(木)開催。企業において1on1がうまく機能しない３つの問題と、プロコーチが実践している時短のための基本技４つを解説します。

2023/07/01 〜 2024/07/01 | 2023/07/01（土） 09:00 ～ 2024/07/01（月） 08:55

【人事・現場管理職必見！】なぜ1on1はうまくいかないのか？〜チーム...

2023-07-01(土)開催。1on1や個々人の成長支援が注目される今、1on1に日々取り組んでいるものの、やり方や効果にお悩みの方も多いのではないでしょうか。本動画では明日から使える「効果的...

2023/07/02 〜 2024/07/02 | 2023/07/02（日） 09:00 ～ 2024/07/02（火） 08:55

弥生株式会社が語る、リーダーと共に行う組織作りのコツ。周りを巻き...

2023-07-02(日)開催。弥生株式会社顧客サービス本部のWevoxの運用担当者様から、Wevox導入の経緯・これまでの活動の変遷・1on1を含む実際の施策のお話などをざっくばらんにお話いた...

2023/04/03 〜 2024/12/31 | 2023/04/03（月） 13:00 ～ 2024/12/31（火） 00:00

【海外スタッフとの1on1で使える】グローバルリーダーの英語術〔アー...

2023-04-03(月)開催。グローバルリーダーとして人をリードするために必要な「相手に響く言葉」や「当事者意識をもって仕事をしてもらう伝え方」を河谷氏が解説します。

ロールプレイング付き【管理職・マネジメント向け】学術的・科学的ア...

【ロールプレイング付き】1on1（ワンオンワン）ついて、きちんとした理論や学術的根拠をもとに理解・実践できるようになるプログラムです。 学習内容 1on1に対する学術的・科学的な基礎知識...

間違いだらけの1on1

株式会社KAKEAIの代表の本田より、圧倒的な事実に基づき、すぐにでも実行できる、具体的な1on1の改善方法をご紹介します。 すっかり一般的になった「1on1」ですが、皆様はどのような印象...

1on1ミーティングを実施する Online Class | LinkedIn Learning, for...

チームのリーダーはメンバーそれぞれの状況を把握し、タイムリーで的確なサポートをすることで、メンバーを成功に導き、成長につなげることが求められます。そして個々のメンバーの状況を効率的に知る方法のひ...

【YouTube配信】人と組織が変わる!『1on1コーチング』とは?エ...

【YouTube配信】人と組織が変わる!『1on1コーチング』とは?エンゲージメントを高める人事制度×コーチングのページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」...

ヤフーの事例から考える「人的資本の最大化」【アカリクサミット】 |...

HR領域の課題・最新動向について、企業の皆さまと学びあいながらノウハウを共有していく場「アカリクサミット」。 　 第6回目となる今回は、ヤフー株式会社 ビジネスパートナーPD本部長 岸本氏と...

【無料ウェビナー｜録画配信】リモート下で価値創造する上司と部下～...

コロナ禍による社会の激変に対応するため変革や挑戦が求められる中、上司・部下がリモートワークの遠隔状況では成果や価値を創出することに影響がでています。 当初、遠隔マネジメントは業務や労務の管...

部下の話を「聞く」だけでは不十分。1on1でも使える“〇〇フィードバ...

部下の話を「聞く」だけでは不十分。1on1でも使える“〇〇フィードバック”で部下は伸びる 部下との1on1では、話を聴くことはもちろん、適切なフィードバックが求められます。しかし「フィード...

経験学習と心理的安全性を高める1on1 1人のマネジャーから組織への展...

・コミュニケーションを活性化したい。気兼ねなく言える関係性を作っていきたい ・若手の退職を未然に防ぎたい。育成できない状態を改善したい ・会社の中で、ベクトル合わせをしていきたい このよう...

セミナー「失敗しない1on1のために知っておくべきポイント」

1on1を導入・継続していくにあたり、経営者・人事担当者・管理職・一般社員が知るべき最も重要なポイントを解説！-Why・What・How- 【Ｗｈｙ】なぜ今１ｏｎ１が必要なのか？ 組織の成功循...

なぜ今、リーダーがコーチングを学ぶのか？メンバーの成長を促し自律...

コーチング習得プログラム「CoachEd」にて、コーチングを学ぶ経営者/リーダーの数は年々増加しており、変化に強い自律型組織を実現する上で、コーチング型リーダーシップへの注目度が高まっています。...

【グローバルリーダーを目指す】英語で学ぶ1on1ミーティング講座マス...

英語の1on1では何を言えばいいの？ ニューヨーク在住9年、ゴールドマン・サックスなど外資系企業で長年勤務し、これまで1万回近い1on1を実践してきた講師が、マネージャのためのビジネス英語を教え...

【無料】研修動画 医療現場から学ぶ心理的安全性（本編：44分） | 社...

【講師：木下佳郁】～医療現場から学ぶ心理的安全性～ 日本では、2020年の新型コロナウイルス感染症の流行から、 医療現場は常に逼迫した状況が続いています。 そのような環境の中...

メンバーの主体性を引き出す「1on1 ミーティング」 | Udemy

1on1ミーディングを実施するにあたりこれだけは押さえておきたいポイント、基本スキルが学べます。リーダーとしての在り方を考えるきっかけにもなります。すぐに使えるサンプル質問リスト付き！

『間違いだらけの1on1』 〜大切なのは1on1の実施前と実施後〜 – 1on...

すっかり一般的になってきた「1on1ミーティング」、皆様はどのような印象をお持ちでしょうか？コーチング、傾聴、上司は話しすぎない…うまく実施するためのポイントとして巷ではさまざまなことが語ら...

1on1支援ツールKakeai（カケアイ）

従業員視点でのマネジメントを⽇常的に⽀える1on1⽀援クラウド「Kakeai」とは ⽇常的な上司と部下コミュニケーションとして1on1ミーティング（1on1）を取り入れる企業が増えています...

フィードバックを得よう（補足）｜第186回 Weekly Coaching Webinar ...

週刊コーチング（最新順） ▼ 自己紹介 飯野洋介（いいのようすけ）。 専業プロフェッショナルコーチ。 国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチプラクティショナー 米国 CT...